Un leader positif rassemble et unit ses équipes. Si on vous a déjà demandé d’être un leader plus rassembleur, voici 3 clés qui vont vous aider. Ce...
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Quelle est la posture de gestion la plus appropriée pour vous?
En regardant l’histoire de la gestion et l’évolution du rôle de gestionnaire, force est de constater que la posture de gestion est en constante...
Comment être un leader coach?
Le style de leader coach est un style de leadership optimal pour développer l’autonomie des membres de votre équipe et favoriser l’apprentissage par...
Comment gérer les nouvelles idées?
Vous est-il déjà arrivé de retourner un nouveau membre de votre équipe car il ou elle ne connaissait pas assez votre organisation pour avoir des...
Comment utiliser les 5 langages d’appréciation au travail?
En 1995, Gary Chapman a écrit le livre « The Five Love Languages » ici traduit par les 5 langages d’appréciation. Dans cet ouvrage, M. Chapman...
7 conseils pour garder la motivation
Trouvez-vous qu'il n’est pas toujours évident de rester motivé? C'est-à -dire de garder la motivation intérieure, lorsque l’extérieur est chaotique?...
5 trucs pour être un leader positif
Je coach et forme des gens qui souhaitent toujours augmenter leur impact positif sur leur équipe. Pas qu’ils ne sont pas de bons leaders, ils...
Quel type de gestionnaire être pour mieux engager ses équipes?
Depuis une dizaine d’années, le taux d’engagement des employés tournait autour de 30%. Présentement, ce serait 21%* des personnes qui s'évaluent...
L’empathie pour s’adapter
Le moyen le plus efficace pour s’adapter dans le monde d’aujourd’hui est l’empathie. L’empathie pour vous, pour les autres, pour l’organisation. En...
Comment apprécier le processus d’évaluation de la performance?
Pour l’avoir vécu en tant que gestionnaire et en discuter régulièrement avec mes clients, j’avoue que la période d’évaluation peut être un exercice...
Geneviève Dicaire
Coach de gestion certifiée, formatrice, conférencière.