Le secret pour atteindre ses objectifs d’affaires n’est pas seulement une question de performance; il s’agit de travailler avec les bonnes personnes, au bon moment.

NOTRE
MISSION

Nous faisons ce que nous faisons pour créer un impact plus positif sur vous, autour de vous, ainsi que sur la productivité et la rentabilité de votre organisation. Nous sommes propulsées par nos valeurs : leadership, plaisir et résultats.

GENEVIÈVE
DICAIRE

Fondatrice d’Unique coaching, coach de gestion et d’affaires,
facilitatrice et créatrice de contenu.
« Si tu veux quelque chose, va le chercher »

Diplômée de HEC Montréal (B. Gest Marketing, Processus organisationnels, Gestion d’entreprise)

Formée à Coaching de gestion Inc. (127 heures de formation).

Certifiée Nova Profil 2.0 et Agile Profile Training & Coaching.

Logos Geneviève

Possède les mentions honorifiques suivantes :

Prisme Excellence 2016 en coaching catégorie petite entreprise avec Équation Groupe Conseil (ICF Québec),

Relève en affaires 2011 (HEC),

Implantation technologique d’envergure (Ubisoft Montréal),

Engagement social (Club des petits déjeuners du Québec).

Quel est ton rôle chez Unique coaching?
En tant que fondatrice, je crée la vision, j’ajuste les objectifs, je mesure et je m’adapte.  

Je gère aussi les finances et les technologies… en tout cas pour l’instant  🙂 

Comme coach, je suis en rencontre individuelle ou en groupe (en personne, au téléphone ou en Zoom!) et j’accompagne mes coachés pour qu’ils réussissent leurs objectifs. Je leur pose des questions pour valider s’ils sont réellement alignés entre leurs désirs et leurs objectifs, je leur offre des outils, je les pousse à l’action. 

Et j’adore créer du contenu: des articles, des formations, des outils, des livres…. Name it! 

Quel est ton parcours avant Unique coaching?
15 ans dans les technologies de l’information, de programmeur à directrice pour une entreprise internationale (Ubisoft). J’ai eu des défis de leadership et mes échecs couplés à mon désir de réussir m’ont permis de développer les compétences que je transmets aujourd’hui. 

J’ai géré des équipes, des projets d’envergure, en personne, à distance, de d’autres cultures, des ressources limitées! J’ai réussi à créer une culture de performance en utilisant deux approches: le coaching et l’agilité. 

J’ai approfondi mes connaissances dans ces domaines et j’ai créé une entreprise pour aider les gestionnaires et les gens d’affaires à réussir plus facilement et à avoir un impact positif autour d’eux. 

Depuis 2013, j’ai accompagné des centaines de personnes, d’entreprises diverses, de domaines divers, surtout en PME car l’impact du coaching est direct et très motivant pour moi! 

Quels sont 3 mots qui te décrivent?
Écoute, créativité, focused strategic achiever et…. on doit mentionner mon rire communicatif! Ce n’est pas pour rien que les 3 mots d’Unique coaching sont: Leadership Plaisir Résultats!

De quoi es-tu la plus fière à date dans ta vie?
Je suis fière de tout ce que j’ai osé faire – sortir de ma zone de confort et déménager pour travailler et étudier à Montréal, commencer la planche à neige et la moto à 30 ans, créer mon entreprise, gérer mon entreprise au quotidien, réussir à trouver un certain équilibre entre mon rôle d’entrepreneure, de maman, de femme et les zillions de projets que j’ai!

L’impact que mon entreprise a est aussi une fierté, un rêve en cours d’accomplissement. Le prochain sera en lien avec l’éducation des enfants, au niveau social. Une fondation? À suivre!

Quel est ton plus beau voyage?
J’ai adoré mes road trips, que ce soit en Californie, en Italie ou au Québec.

Quels sont les moments familiaux que tu préfères?
Rire avec mon fils, de beaux moments de partage.

Comment décroches-tu?
J’aime passer du temps en nature, nager, travailler sur le terrain du chalet, faire des randonnées, écrire un journal.

J’adore la boxe et avec la COVID cela a été moins facile de s’entraîner… à suivre.

J’ai récemment débuté la course, voyons où cela me mènera!

Je lis aussi beaucoup. Un des derniers qui m’a marqué : Brenée Brown – Braving the wilderness. Je suis fan de Tony Robbins et suis ses programmes et ce qu’il fait.

RECHERCHÉ

Partenaire d’affaires avec un profil consultant-coach-facilitateur-formateur ayant envie de faire arriver une vision extraordinaire, ensemble.

Unique coaching a été créé en 2013. Depuis, près d’un millier de gestionnaires ont été coachés et formés. Des tonnes de contenu ont été produit (+100 articles de blogues, 2 livres, 12 autoformations en ligne, 13 modules de formation indépendants). Je suis très fière de la réputation d’Unique coaching et de ce qui a été accompli.

De mars 2020 à fin novembre 2021 j’ai eu une collaboratrice pour le marketing et l’expérience client. J’ai aussi travaillé avec une autre coach en 2020.

À présent, je veux aller plus loin et plus vite avec quelqu’un qui a un profil qui me ressemble, avec des forces complémentaires afin de co-créer avec moi la prochaine étape d’Unique coaching. Ma vision est claire et mes projets sont ambitieux pour les 3 prochaines années. Ce sera clairement plus agréable avec un partenaire. Nous augmenterons la pertinence, la qualité et la vitesse!

Je cherche un partenaire d’affaires. Une personne « comme moi », qui a ses clients et son réseau. Un profil de consultant-coach-facilitateur-formateur. Je ne connais pas la forme finale de ce partenariat (est-ce deux firmes qui fusionnent? est-ce ma pratique qui intègre? je ne sais pas 🙂 ). Je sais par contre que je veux travailler au quotidien avec une personne qui est compétente, engagée et ayant envie de fusionner des expertises et cocréer cette vision que j’ai dans le plaisir. 

Voici des éléments importants pour moi:

  • Être engagé, curieux, professionnel et compétent.
  • À l’aise avec la vente et le développement des affaires.
  • Qui ne s’objecte pas de faire ses suivis et de prendre soin de ses clients même si cela implique des tâches administratives pour l’instant.
  • Envie de travailler en équipe, de se challenger et d’avoir du plaisir.
  • Embrasse les valeurs et la philosophie d’Unique coaching en lien avec la gestion et le leadership.
  • Comprend la réalité d’être en affaires, les joies et les éléments de stress!
  • A une réelle expérience de gestion de personnel.
  • A le souci du détail quand vient le temps de service le client et d’offrir la meilleure expérience possible.
  • Prêt à travailler avec du contenu existant et à lui donner une nouvelle saveur.

 Le sens de l’humour est essentiel, parce que j’aime vraiment rire 😊

➡Alors si on a un match pour discuter? Fais-moi signe: sur la page contact il y a plusieurs façon de me joindre, et ici il y a la messagerie instantanée.

Hâte de discuter!

Geneviève

 

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