Témoignages

Nous savons que les témoignages peuvent inspirer! Lisez les avis!

Nos clients font affaires avec nous depuis plusieurs années. Si vous désirez des références et leur parler de vive voix, vous n’avez qu’à le demander!

Témoignages – Programme de leadership

J’ai fait appel à Geneviève pour du coaching de mon équipe de direction. Geneviève m’a monté une offre de formations en ligne, suivies d’ateliers de groupe pour l’équipe, et chacun avait également des séances de coaching individuelles. J’ai beaucoup apprécié le dynamisme et l’expérience de Geneviève qu’elle nous partage. Les exercices brise-glace au début des rencontres ont permis à tout le monde « d’atterrir » et d’être en mode d’ouverture pour les formations. Elle a su adapter son approche avec chacun pour qu’on tire le maximum des séances de coaching. À la conclusion du parcours, je sentais que nous avions, en tant qu’équipe, « monté d’une marche ». La collaboration était meilleure que jamais et chacun avait pris confiance et se sentait à la hauteur de ses responsabilités. L’équipe a compris l’importance de prendre un certain recul par rapport aux opérations, de se réserver du temps pour réfléchir et travailler sur la stratégie, et l’entreprise en ressort gagnante!

Andrée-Anne Chevalier

Présidente et entrepreneur en santé numérique, Vigilance Santé

J’ai particulièrement apprécié la dynamique du programme permettant avant tout d’être en mode discussion, réflexion et amélioration de nos lacunes connues ou découvertes, plutôt que d’intégrer une recette. Merci d’avoir adapté le cours à nos besoins et j’ai aimé ta façon de communiquer afin de nous transmettre ce que tu sais tout en nous amenant à réfléchir. Les vidéos sont très bien, même si parfois un peu long.

Frédéric Bertolotti

Responsable de groupe, Giro

J’ai apprécié le format du programme de leadership qui combine des capsules vidéos et des exercices en groupe, puis des rencontres individuelle. Dans mes principaux apprentissages j’ai l’expression des attentes envers mes collègues, travailler le style de communication et reconnaître plus les bons coups. 

Anne-Marie Buki

Responsable de groupe, Giro

Geneviève est intervenue comme coach auprès de notre équipe de direction à un moment où nous traversions une crise au niveau des ressources humaines. Elle a rapidement su comprendre la réalité de notre OBNL et adapter son contenu à notre milieu. Elle a permis à notre équipe de direction de développer un vocable commun et a su nous proposer des outils de gestion utiles que nous allons pouvoir utiliser. Geneviève offre des services de coaching professionnels et la qualité de ses suivis est irréprochable. C’est sans réserve que je recommande ses services.

Carl Veilleux

Directeur général, Société Emmanuel-Grégoire

J’aimerais prendre le temps de parler du programme de Coaching que Geneviève Dicaire nous a aidé à implanter dans notre organisation. Nous étions à la recherche depuis longtemps d’un programme en mesure d’accompagner nos leaders, non seulement pour améliorer leurs compétences dans leur travail, mais aussi pour mieux se connaître. Après quelques rencontres avec Mme Dicaire, nous avons décidé en tant qu'organisme de faire vivre le programme auprès des équipes de gestion et de direction de Renaissance. Ces nouveaux apprentissages ont été grandement bénéfiques autant pour moi que pour l’ensemble des équipes. Il ne faut pas penser que ce programme est une recette complète, mais plutôt une méthode d’apprentissage qui nous guide pour passer du rôle de gestionnaire à celui de leader. Le leadership développé permettra de relever divers défis avec assurance et agilité, et ce, en aidant l’ensemble des personnes qui travaillent dans l’organisation et leurs collaborateurs, à s’améliorer continuellement. Je vous recommande ce programme si personnellement vous êtes prêt à vous y investir et à accepter d’être vulnérable. Pour nous, le fait que la direction a été impliquée dès début du processus nous a permis d’instaurer une nouvelle culture organisationnelle. Le leadership agile permet non seulement de nous aider comme leader, mais comme personne. Ce programme s’adresse à tout être humain qui désire s’améliorer. Bonne continuation.

Éric St-Arnaud

Directeur Général / CEO, Renaissance

Suite à un programme de leadership suivi avec Geneviève et d’autres membres de mon organisation, j’ai appris à adapter mon style de direction au besoin, à fragmenter les objectifs pour les atteindre plus facilement et j’ai une meilleure compréhension des styles de comportements. J’ai bien aimé le cours avec Geneviève qui a su le rendre intéressant. Ses explication sont claires, le contenu intéressant et les cartes aide-mémoire facilitent l’accès à l’information. J’ai aussi bien aimé le Profil Nova. 

Paul Bourret

Directeur de division, Artitalia Group

Suite à la formation de leadership avec Geneviève, j’ai appris à changer de style de leadership en fonction du contexte, à inciter l’équipe à être plus autonome et à mieux diriger une équipe. J’ai apprécié le cours et aussi les réunions individuelles parce qu’elles étaient axées sur des sujets qui me posaient des défis. Geneviève m'a fourni des informations et des conseils précieux. 

Terry Procopio

Gestionnaire Coordination de projet, Artitalia Group

Témoignages – Coaching

Quel plaisir de collaborer avec Geneviève depuis 2018 afin de répondre à différents besoins au sein de mon organisation! Geneviève est disponible, à l’écoute et proactive! Elle propose des solutions adaptées à nos défis, notamment le coaching d’équipe de direction, le coaching de gestion et les parcours de leadership qui permettent de mieux outiller les gestionnaires de tous les niveaux à l’aide de formations en ligne et de coaching personnalisé. Geneviève est d’une très grande aide pour les professionnels en gestion des ressources humaines!

Myriam Laganière

Directrice des ressources Humaines, Worximity Technologie Inc.

Geneviève m’a accompagné en coaching de gestion durant 8 mois. L’impact de cette démarche a été très concret sur mon équipe et moi-même. Je communique mieux avec mon équipe, ce qui a évidemment un impact positif. J’ai également amélioré ma confiance et ma compréhension des éléments clés pour être un bon leader.

Geneviève est très compréhensive et son expérience en tant que responsable informatique dans le passé m'a vraiment aidé. Elle comprend bien les défis d'un environnement changeant. Ses explications sont toujours très claires et pertinentes.

J’ai apprécié son approche mixant capsules vidéo préparatoires qui sont vraiment bien faites et que j’ai pu visionner plusieurs fois et les rencontres individuelles qui m'ont définitivement aidé à atteindre mes objectifs.

Danny Gordon

Coordinator - SAP Development & Technologies, Familiprix

La démarche suivie avec Unique Coaching m’a permis d’ajouter plusieurs outils à mon coffre dans mon cheminement personnel et professionnel. Ce qui m’a été le plus utile c’est le feedback, les recommandations, propositions d’expérimentations et suggestions de lecture!  

Une coach attentive, à l’écoute et dynamique à travers un parcours structuré et formateur. J’envisage une autre démarche de coaching dans le futur. 

Louis-Philippe Molle

Spécialiste en excellence opérationnelle, Worximity Technology Inc.

Geneviève est une coach hors pair qui a beaucoup d'écoute. Elle a une façon unique de présenter sa matière, favoriser les interactions, les questions. Je la recommande à tout gestionnaire voulant progresser dans sa carrière!

Christian Rouillard

Chef d’équipe livraison de programme OTD + IS&T, BRP

Bonjour,
Geneviève est une coach dynamique, qui connaît le sujet de façon approfondie (autant théoriquement qu'en pratique). Son discours est imagé, rempli d'exemples simples et très efficace.
Son sens de l'écoute, sa façon de nous amener à nous questionner font que les séances sont productives et qu'à chaque fois, il en ressort au moins un élément à mettre en pratique.
Ce qui m'impressionne à chaque fois, c'est combien ses connaissances sont étendues sur tous les sujets qui nous interpellent.

Marie Josée Charron

Présidente, Équation groupe conseil

Équation Groupe Conseil: gagnant du Prisme Excellence en coaching 2016

Ce prix vise à reconnaître les initiatives remarquables de coaching au sein des entreprises québécoises. Il honore les entreprises et les organisations ayant mis en œuvre une initiative de coaching qui répond à des normes professionnelles rigoureuses, a des objectifs stratégiques clés, qui façonne la culture organisationnelle, et crée des impacts positifs perceptibles et mesurables au bénéfice de l’entreprise.

J'ai fait 3 mandats avec Geneviève dans les 2 dernières années. Je peux définitivement recommander Geneviève pour plusieurs raisons. Elle est structurée, organisée et orientée résultat. Elle revient constamment à la raison d’être du projet. Pourquoi fait-on telle ou telle chose ? Ça rapport à qui ? Dans quel but ? Bref elle pose plein de questions qui m’ont forcées à grandir tout en faisant évoluer mon équipe et mon organisation. Elle est créative, dynamique et « funny ». Elle utilise divers outils pertinents adaptés à notre réalité. Elle aime les gens, travailler avec eux, les comprendre tout en ayant du plaisir à le faire.

André Boissé

Directeur des technologies de l’information, Fenplast

Geneviève est organisée et disponible. Elle m’a apporté des suggestions simples et efficaces que j'ai mises en action, j’en ai récolté des bienfaits ainsi que mon équipe. Les contenus de ses formations sont détaillés et complets. Un beau cadeau à se faire pour découvrir son leadership en soi.

Karine-Katia Cole

Directrice des services socioprofessionnels, Renaissance

J'ai très apprécié l'approche de coaching de Geneviève. Elle offre une excellente écoute et des conseils qui permettent d'arriver à des solutions concrètes et résultats. Elle a une approche humaine permettant d'améliorer l’aspect relationnel, tant au niveau de la gestion qu'au niveau marketing.

Daniel Frereault, CFA

Founder, Platinium Capital Inc.

J’ai beaucoup aimé l’approche de coaching de Geneviève. Son empathie, son écoute et sa tête stratégique permettent de fixer des objectifs clairs et de travailler intelligemment tout au long de la démarche pour les atteindre. Je suis devenue une ressource plus ouverte, plus efficace et plus utile à mon entreprise. J’ai appris des méthodes efficaces pour relever des défis et je suis maintenant outillée pour les prochaines étapes de ma carrière.

Emilie A.Lachance

CMO, Worximity Technology Inc.

Le coaching professionnel avait toujours été pour moi un processus flou et intangible. Sans nécessairement douter de son efficacité et de ses résultats, j’étais septique face à la démarche. Après plus d’une année en compagnie de Geneviève, je peux désormais témoigner avec assurance et conviction que cette décision de m’investir dans le processus fut l’une de mes meilleures de ma carrière. Au-delà de la qualité de ses interventions, de sa disponibilité et de sa générosité, Geneviève Dicaire a su m’accompagner dans mon développement en tant que gestionnaire. Grâce à son écoute et sa patience, ce coaching m’aura non seulement permis de développer mes notions en planification stratégique et en leadership, mais également de faire rayonner ces notions à mes collègues. Des notions d’agilité aux techniques de communication et d’intervention efficace, nous partageons désormais ces acquis. Au final, toute une équipe, et notre clientèle par le fait même, profitent aujourd’hui de ce pertinent processus de développement.

Philippe Jolin

Directeur Général, TAZ

Mes rencontres de coaching ont été pour moi un moment privilégié pour prendre du recul et ainsi recentrer mes efforts sur mes objectifs. Avec la vitesse dans laquelle le marché du travail évolue, il est facile de parfois déroger de nos cibles. Le coaching permet de se remettre en question, de se centrer sur nos objectifs, d'établir des outils de travail simples et efficaces et surtout progresser dans l'action. Le plus important, est que tout ce qui est mis en place est adapté à notre réalité et que des résultats sont palpables rapidement.

Steve Richard

Directeur des services techniques et projets, Fonds immobilier FTQ

Dans le cadre de son mandat de coach, Geneviève a été d’une aide et d’un soutien incroyable. Elle a immédiatement cerné mes besoins et à su m’accompagner avec précision tout au long de son mandat en s’adaptant aux imprévus et en modifiant le contenu de ses interventions pour qu’ils correspondent exactement à ma réalité professionnelle. Je la recommande vivement à tout cadre ou entrepreneur qui souhaiterait approfondir ses connaissances ou développer de nouveaux outils pour maximiser l’efficience de leur service ou entreprise!

Maé Ustarroz

Directrice des opérations, Zéro Gravité, Centre escalade et yoga

Geneviève a eu lieu l'occasion de me suivre dans le cadre d'un programme Bilan de compétences / Détection des forces. Geneviève a très rapidement perçu mes besoins et a su grâce à un certain nombre d'outils et d'exemples concrets me guider dans mes fonctions de manager/leader aussi bien à court terme qu'avec une vision moyen terme. Je n'hésiterai pas à faire appel de nouveau au service de Geneviève pour de nouveaux besoins tels que la mise en place d'un programme de leadership. Je recommande vivement l'accompagnement de Geneviève.

Élodie Relier

Chef de pôle Energie-Environnement-Equipements Industriels, Business France

Nous avons pu compter sur Geneviève comme coach pour l’activité BMW Speed coaching lors de l’édition 2019 de C2 Montréal. Geneviève, assise dans le siège passager d’une BMW i8 stationnée au centre du site de C2 Montréal, a offert des séances de coaching de 30 minutes à des leaders d’affaires de toutes industries. Non seulement, elle a su coacher dans un environnement atypique démontrant sa grande créativité, ouverture et agilité, mais elle a su aider les participants à avancer dans leurs objectifs d’affaires dans un très court laps de temps.

Geneviève s’est prêtée au jeu avec rigueur et proactivité. Ses suggestions dans le design de l'expérience ont été d'une grande aide et ont rendu notre collaboration très fructueuse.

Joelle Sarrailh

Coach, facilitator and learning experience designer

Témoignages – Profil Nova

Nous avons fait l’activité Nova en équipe. L’outil Nova m’a aidé à être plus conscient des besoins des autres lors des rencontres et projets. Il est également très intéressant pour fournir un lexique pour les discussions entre gestionnaires. Puis, Nova nous montre nos forces et faiblesses et il est toujours bon de les connaître en tant que leader!

Geneviève a bien coordonné les échanges durant l’activité et fait les liens entre la théorie dans le cahier récapitulatif et notre réalité.

Guillaume Ducharme

Gestionnaire de l’excellence opérationnelle, Worximity Technologie Inc.

Grâce au profil Nova, j’ai une meilleure compréhension de qui je suis, de comment je fonctionne et de mes motivations.

Nova est un apprentissage précieux sur les différents profils et leurs modes de fonctionnement respectifs ce qui m’a permis de prendre conscience de mon impact sur mes collègues et d’adapter ma communication. Je peux aussi mieux utiliser mes forces, et être vigilante sur mes faiblesses!
C’est très enrichissant d’échanger avec Geneviève. Cela m’a aidé à assumer pleinement qui je suis.

Nathalie Gagné

Coordonnatrice à la formation des participants, Renaissance

Le Profil Nova m'a fait prendre conscience et de mettre des mots sur ce que je ressentais dans le moment. J’ai aussi pris conscience de ce que j’ai réellement besoin. Puis j’ai compris que chaque personne a un style de communication qui lui correspond.

Faire cet exercice avec Genevieve a été une très bonne expérience. Elle a su adapter les résultats de mon profil à mon quotidien et me donner des exemples concrets! Cette approche a permis que de prendre facilement conscience de plusieurs éléments. J'ai pu prendre les actions qui en découlaient pour un mieux-être, en accord avec moi-même, dans mon travail quotidien. De plus, j’ai des outils concrets pour mieux communiquer avec les autres.

Rémy Aliaga

Analyste RH, Safran

En tant que leader, le profil Nova m’a permis d’améliorer la communication au sein de mon équipe et créer une synergie en connaissance de nos forces et faiblesses. J’ai réalisé ce qui « brûle » mon énergie au travail et je peux maintenant corriger certains de mes angles morts.

L’expérience est concrète! Geneviève m’a aidé à trouver des situations pour comprendre comment ma personnalité s’exprimait dans mon travail et son impact.

J’ai partagé mon profil Nova avec mon équipe. Résultat? Mes collègues me connaissent mieux et comprennent également mieux mes motivations derrières mes actions et communications.

Simon Bélanger

Superviseur Entretien Bâtiment, Renaissance

Je recommande le profil Nova à tous les leaders.
Cela m’a aidé à mieux me connaître, comprendre mes besoins et mieux gérer mon énergie en fonction de qui je suis. C’est un outil qui permet de facilité les communications professionnelles et le travail d’équipe car il met en évidence nos forces et nos défis, de cette façon nous pouvons nous adapter et mieux comprendre les forces et défis des autres.
Super expérience, merci Geneviève!

Camille Thibault

Coordonnatrice des services en emploi, Renaissance

Témoignages – Formations & Autoformations en ligne

L’agilité est au cœur de vos opérations, les concepts de base du leadership sont incarnés au quotidien dans votre culture et vous désirez propulser ce volet à un autre niveau ?
Alors cette formation vous permettra de comprendre les rouages des comportements agiles et d’adresser clairement les points plus faibles du leadership dans votre écosystème, de manière chirurgicale.
Grâce à cette transparence, vous pourrez en équipe effectuer l’inspection adéquate pour apporter les adaptations requises et précises à votre entreprise et ses leaders qui la supportent.

Guillaume Girard

Vice-président, Ingénierie Logicielle, Croesus

Très interactif même en ligne, très pertinent, des exemples adaptés à la réalité des apprenants. On s'y retrouve forcément et la pédagogie utilisée immerge l'apprenant dans le cours avec des situations qu'il rencontre forcément.

Participant anonyme à la formation Agir dans l'incertitude

La formatrice faisait en sorte que tout le monde participe, elle prenait son temps pour s'assurer que nous avions bien compris. Puis, les présentations, les informations et les outils sont précis et clairs. Il est facile de s’y retrouver et de les utiliser dans mon quotidien.

Participant anonyme à la formation Agir dans l'incertitude

Merci pour cette belle formation qui m'a appris beaucoup de techniques pour engager les membres de mon équipe. Faire des activités de reconnaissance, avoir du plaisir, chercher ce qui apporte  de l’émotion positive, ne pas attendre un an avant de faire des retours correcteurs ou motivateurs sur les objectifs annuels est bien indiqué dans cette formation, je reviendrai réécouter la formation juste pour m’assurer que je ne perds pas de bouts même si les documents sont bien écrits.

Merci pour tout Geneviève, pour la patience, l’écoute, les conseils et la bonne humeur.

Participant à la formation Engager et Mobiliser

Geneviève a animé des formations sur la gestion de projet pour mon équipe de direction.

Nous voulions une formation concrète avec des outils à mettre en pratique immédiatement. Geneviève a développé un programme sur mesure par module de 2 heures sur plusieurs semaines.

Nous sommes pleinement satisfaits des outils, de la formation et de l'enthousiaste contagieuse de Geneviève. Merci!

Nicolas Ayotte

Président et chef de la direction, HydroSolution

Excellente approche à la fois théorique et pratique avec des trucs concrets à appliquer rapidement au quotidien. Je vois déjà une différence dans mes interactions professionnelles et personnelles.

Participant anonyme à la formation Être agile

Geneviève est à l’écoute de ses participants, elle connaît sa matière et c’est agréable de travailler avec elle avec ses rires communicatifs.

Participant anonyme à la formation Agir dans l'incertitude

Levis Lavoie, Directeur de production, Resto plateau

Merci Geneviève pour ces 3 semaines d’accompagnement en pleine période d’incertitude. Le thème et les réflexions concrètes ainsi que les différents exercices nous permettent de prendre du recul et de développer une façon de penser et voir les choses différentes. Je suis bien contente que notre équipe ait pu bénéficier de vos conseils.
Bonne continuation à votre équipe!

Participant anonyme à la formation Agir dans l'incertitude

Andrée Louis-Seize, Directrice insertion-intérim, Resto Plateau

J'ai eu le privilège de suivre cette formation et les enseignements reçus sont facilement applicables dans mon quotidien professionnel et personnel. Le ton de la formatrice est juste et son rythme est bon. Il est pratique de consulter des capsules en ligne car nous pouvons nous y référer au besoin. Merci à toi Geneviève au nom de tous ceux et celles qui veulent apprendre !

Myriam Seers

Le TAZ

Témoignages – Conférences

Coup de cœur pour moi durant cette présentation. Les exemples donnés sont concrets et applicables immédiatement à mon quotidien. J’ai déjà visité sa page web et je compte poursuivre avec d’autres formations spécifiques pour m’aider dans ma gestion quotidienne.

Conférence: Gestion en mode hybride

Participant: , Les Affaires

Très concret. Beaucoup de bonnes suggestions pratiques. 

Conférence: Gestion en mode hybride

Participant: , Les Affaires

Très pertinent et bon dynamisme.

Conférence: Gestion en mode hybride

Participant: , Les Affaires

On behalf of Appraisal Institute of Canada – QC chapter – thank you for this excellent conference.
You are amazing and very talented speaker that captures everyone’s attention and creates great group dynamics. Looking forward to read your book.

Natalia Kourant

Vice-Présidente, Appraisal Institute of Canada

L’Association médicale du Québec, a retenu les services de Geneviève pour prononcer la conférence de clôture lors du 3e Colloque médecins gestionnaires le 27 octobre 2017. Par son approche dynamique, elle a su capter l’auditoire en invitant les participants à réfléchir sur les capacités à se développer dans l’environnement complexe dans lequel ils œuvrent afin d’avoir un impact positif dans la gestion de leurs partenariats.

À titre de chargée de projet à l’AMQ, je travaille également avec Geneviève à la préparation de formations pour les médecins gestionnaires. Dans ce contexte, elle fait preuve de souplesse et de disponibilité afin de prendre en compte les besoins des médecins gestionnaires tant pour l’adaptation du contenu des formations que pour les impératifs des horaires de celles-ci. Ainsi, elle pratique l’agilité avec ses clients avec le souci constant de répondre à leurs besoins. C’est un réel plaisir de travailler dans ce contexte en sachant que nos objectifs sont partagés.

Lucie Raymond

Chargée de projet, Association Médicale du Québec

Geneviève est venue orienter les membres de la Halte 24-7 lors d’une matinée-conférence pour nous donner des outils pour être plus efficace. Conférencière passionnée et joviale, Geneviève est orientée sur les résultats et soyez certain qu’elle vous fera travailler! À l’aide d’un exercice simple, nous avons défini avec succès nos buts et objectifs à court, moyen et long terme. Bref, une conférence rafraîchissante!

Philippe Tremblay

Directeur associé, Halte 24-7

Dans le cadre du congrès de l’Association des techniciens en évaluation foncière du Québec, Mme Dicaire a fait une superbe présentation de type « atelier-conférence » qui avait pour titre: « Améliorer vos habiletés de communication ». Cette conférence a eu lieu au Manoir du Lac Delage le 14 novembre 2015, et ce, devant un auditoire d’une centaine de personnes. Nous tenons à souligner le professionnalisme de Mme Dicaire. Les congressistes ont grandement apprécié le contenu de la présentation et la façon dont le message a été rendu par la conférencière. Félicitations et merci !

Annie Bertrand

Trésorière, Association des techniciens en évaluation foncière du Québec

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