Témoignages – coaching
Dans le cadre de son mandat de coach, Geneviève a été d'une aide et d'un soutien incroyable. Elle a immédiatement cerné mes besoins et à su m'accompagner avec précision tout au long de son mandat en s'adaptant aux imprévus et en modifiant le contenu de ses interventions pour qu'ils correspondent exactement à ma réalité professionnelle. Je la recommande vivement à tout cadre ou entrepreneur qui souhaiterait approfondir ses connaissances ou développer de nouveaux outils pour maximiser l'efficience de leur service ou entreprise!
Que ce soit pour un nouveau poste de directeur artistique d’une galerie d’art en Floride ou mon retour au Québec comme Avocat principal dans un studio de nouveaux médias et de divertissement spécialisé dans la conception et la production d'environnements multimédias, le coaching de Geneviève est toujours pertinent. Geneviève a su m’aider dans les transitions, autant environnementales que culturelles.
Sa vaste expérience en gestion d’entreprise créative a été des plus pertinentes dans mes nouvelles fonctions.
Geneviève m’aide à identifier ce que je ne peux tangiblement saisir, nommer et verbaliser. Elle m’assiste tant dans l’identification de la situation qui nécessite notre attention que dans l’élaboration de la stratégie je dois y appliquer. Geneviève facilite l’identification du «il-a-de-quelque-chose-qui-cloche-mais-quoi? »
Comme j’ai souvent le nez sur l’arbre, les séances avec Geneviève m’obligent à prendre un moment de répit, un temps de réflexion sur les actions à poser, à voir la forêt. Certains diront que c’est cliché, mais qui prends vraiment le temps de prendre ce recul nécessaire et de l’observer avec l’aide d’une professionnelle ?
En plus, son rire contagieux rend nos séances d’autant plus intéressantes ! Je recommande chaleureusement le coaching de Geneviève.
J’ai embauché Geneviève pour un exercice de Planification stratégique, puis une journée de Consolidation d’équipe, et finalement pour offrir aussi du Coaching individuel à des membres de mon entreprise. Cela fait plus d’un an qu’elle nous accompagne, et parmi tous les gains, le résultats concret principal est l’amélioration notable de la communication globale dans l’entreprise. Cela a un effet direct sur le climat de travail et la qualité du travail d’équipe. Nous continuerons de travailler avec Geneviève cette année encore!
Équation Groupe Conseil: gagnant du Prisme Excellence en coaching 2016
Ce prix vise à reconnaître les initiatives remarquables de coaching au sein des entreprises québécoises. Il honore les entreprises et les organisations ayant mis en œuvre une initiative de coaching qui répond à des normes professionnelles rigoureuses, a des objectifs stratégiques clés, qui façonne la culture organisationnelle, et crée des impacts positifs perceptibles et mesurables au bénéfice de l’entreprise.
Notre équipe a eu l'occasion de travailler en compagnie de Geneviève dans le cadre d'une journée de ressourcement sous la formule Lac-à-l'Épaule. Ses talents de coach professionnelle ont su faire ressortir les forces individuelles des membres de l'équipe, permettant ainsi de se diriger vers une meilleure synergie collective. Ayant vécu le coaching d'équipe et le coaching individuel, je dois dire que ses questionnements et ses trucs font naître une réflexion positive et essentielle dans la poursuite de nos objectifs.
Suite à l’exercice du test de personnalité et style de leadership Profil Nova avec Geneviève, j’ai découvert des informations très importantes et des outils inestimables afin d’améliorer mon leadership et mes relations avec les personnes clés autour de moi.
Que ce soit des associés, des employés ou des clients, le Profil Nova m’a permis de faire la lumière sur les raisons de mes succès relationnels et aussi de mes échecs à ce niveau. Geneviève est une personne à l’écoute qui désire réellement aider les gens. Elle possède un bagage professionnel et personnel qui lui permet d’aider les personnes qui font un Profil Nova à bien se comprendre et se connaître eux-mêmes et de comprendre les autres types de personnalités.
Pour moi, les plus gros gains furent de comprendre comment les autres styles de comportements me perçoivent et comment m’y ajuster afin d’arriver à mes buts. Le temps et l’argent investis dans cet exercice sont minimes comparés aux bénéfices que rapporteront une meilleure connaissance de mon propre style de de comportement et des valeurs et motivations des autres styles.
Enfin, j’ai déjà récolté des ventes supplémentaires et réussi à accomplir des actions avec des personnes avec qui le ‘’courant ne passait pas’’ en appliquant ce que j’ai appris avec Geneviève. Enfin, je recommande à n’importe qui désirant améliorer sa personne et son leadership de faire cet exercice enrichissant avec Geneviève!
Geneviève utilise une méthode structurée de coaching qui donne des résultats concrets. Son expérience de gestionnaire en TI contribue sans aucun doute à son succès!
Geneviève a eu lieu l'occasion de me suivre dans le cadre d'un programme Bilan de compétence / Détection des forces. Geneviève a très rapidement perçu mes besoins et à su grâce à un certain nombre d'outils et d'exemples concrets me guider dans mes fonctions de manager/leader aussi bien à court terme qu'avec une vision moyen terme. Je n'hésiterai pas à faire appel de nouveau au service de Geneviève pour de nouveaux besoins tels que la mise en place d'un programme de leadership. Je recommande vivement l'accompagnement de Geneviève.
Le Profil Nova est une expérience personnelle très enrichissante. Elle permet de reproduire exactement ce que nous sommes et pas ce que nous pensons que nous sommes. Il offre 3 perspectives : notre style naturel, le style adapté (ce que nous pensons que nous devrions être), ainsi que nos motivations. Cela nous amène une multitude de réponses à des questions que l’on se pose, des questions que l’on n’ose pas se poser et même des questions que l’on se pose pas.
Les aspects multiples du Nova Profil confirment notre personnalité et m’a aidé à devenir meilleur sur plusieurs aspects de mon moi-même.
Cependant, la juste interprétation du profil doit être fait par une personne qualifiée et objective. Geneviève est excellente pour interpréter les conclusions du profil et nous faire progresser. Merci Geneviève!
Le Profil Nova m'a permis de comprendre réellement ce que sont mes forces et mes faiblesses. On croit se connaître, mais l'esprit est parfois trompeur. L'important est de comprendre nos comportements et nos réactions pour mieux les adapter dans toutes les facettes de notre vie.
Je recommande le Profil Nova à vous et tous vos employés, idéalement à l'embauche. Cela vous accompagnera dans votre décision au niveau de l'intégration et l'adaptation de cette personne dans votre environnement.
Geneviève et son franc parler nous fait sortir de notre zone de confort pour mieux nous surpasser. Il est important, à mon avis, de choisir un coach qui nous mettra en confiance non seulement par son expérience, mais par sa capacité à voir le big picture rapidement. J'apprécie beaucoup son approche: tout est pensé, méthodique, avec un brin de plaisir pour exceller. L'excellence, je crois, est le but fondamental d'avoir un coach d'affaires.
We have hired Genevieve to assist with a strategic planning exercise. She was able not only to animate our work sessions, but also propose and adapt an approach that produced the expected results. She was senior enough to manage a large group of experienced managers and volunteers and attain established objectives. I would not hesitate to recommend her services and I would be happy to have the chance to work with her again.
Ayant changé de carrière j'ai pu compter sur l'appui, l'encadrement et le coaching de Geneviève. Une transition qui s'annonçait au départ brusque s'est alors transformée en une expérience hyper enrichissante et rassurante. Geneviève sait exactement cibler les forces, les exploiter et les mettre à profit pour l'amélioration des points moins forts. Sortir de sa zone de confort n'a jamais été aussi plaisant 🙂
Témoignages – Conférences
On behalf of Appraisal Institute of Canada - QC chapter - thank you for this excellent conference.
You are amazing and very talented speaker that captures everyone's attention and creates great group dynamics. Looking forward to read your book.
Dans le cadre du congrès de l'Association des techniciens en évaluation foncière du Québec, Mme Dicaire a fait une superbe présentation de type "atelier-conférence" qui avait pour titre: "Améliorer vos habiletés de communication". Cette conférence a eu lieu au Manoir du Lac Delage le 14 novembre 2015, et ce, devant un auditoire d'une centaine de personnes. Nous tenons à souligner le professionnalisme de Mme Dicaire. Les congressistes ont grandement apprécié le contenu de la présentation et la façon dont le message a été rendue par la conférencière. Félicitations et merci !
Quel plaisir de recevoir Geneviève comme conférencière qui prêche par l'exemple. En effet, Geneviève est sortie elle même de sa propre zone de confort pour nous présenter sa conférence en format "webinaire en direct", avec une approche toute simple et empreinte d'humilité. Elle a su capturer l'attention des participants, avec une présentation professionnelle, conviviale et interactive. Ses questions ont fait appel à l'intelligence collective du groupe et chacun est reparti inspiré de ce partage. Geneviève a aussi susciter l'engagement de chacun en nous proposant des requêtes au sujet de notre propre leadership. J'espère avoir le privilège de collaborer à nouveau avec Geneviève!
L’Association médicale du Québec, a retenu les services de Geneviève pour prononcer la conférence de clôture lors du 3e Colloque médecins gestionnaires le 27 octobre 2017. Par son approche dynamique, elle a su capter l’auditoire en invitant les participants à réfléchir sur les capacités à développer dans l’environnement complexe dans lequel ils œuvrent afin d’avoir un impact positif dans la gestion de leurs partenariats.
À titre de chargée de projet à l’AMQ, je travaille également avec Geneviève à la préparation de formations pour les médecins gestionnaires. Dans ce contexte, elle fait preuve de souplesse et de disponibilité afin de prendre en compte les besoins des médecins gestionnaires tant pour l’adaptation du contenu des formations que pour les impératifs des horaires de celles-ci. Ainsi, elle pratique l’agilité avec ses clients avec le souci constant de répondre à leurs besoins. C’est un réel plaisir de travailler dans ce contexte en sachant que nos objectifs sont partagés.
Geneviève est venue orienter les membres de la Halte 24-7 lors d'une matinée-conférence pour nous donner des outils pour être plus efficace. Conférencière passionnée et joviale, Geneviève est orienté sur les résultats et soyez certain qu'elle vous fera travailler! À l'aide d'un exercice simple, nous avons défini avec succès nos buts et objectifs à court, moyen et long terme. Bref, une conférence rafraîchissante!
Son atelier-conférence offert au Réseau des Femmes d'Affaires du Québec sur le thème de la « gestion du temps en fonction de nos priorités » a été un vif succès. Souriante, à l’écoute de son auditoire, Geneviève a réussi à aller chercher la participation.
Témoignages – Formation
Les Ateliers du Leader Agile ont été pour moi une occasion enrichissante permettant de valider mes aptitudes de leadership et mes façons de faire auprès de mes collègues de travail et des partenaires de l'organisme que je représente. Le croisement des profils personnels et professionnels est riche d'informations pertinentes pour l'amélioration de nos pratiques.
