👀 Enfin un format de formation pour gestionnaire adapté à la pandémie!
Inscriptions ouvertes jusqu'au 1er février! Formation pour gestionnaires:
Augmenter son énergie, mieux gérer son temps et dynamiser ses réunions

Nos formations aident les gestionnaires à passer au prochain niveau.

J’ai fait appel à Geneviève pour du coaching de mon équipe de direction. Geneviève m’a monté une offre de formations en ligne, suivies d’ateliers de groupe pour l’équipe, et chacun avait également des séances de coaching individuelles. J’ai beaucoup apprécié le dynamisme et l’expérience de Geneviève qu’elle nous partage. Les exercices brise-glace au début des rencontres ont permis à tout le monde « d’atterrir » et d’être en mode d’ouverture pour les formations. Elle a su adapter son approche avec chacun pour qu’on tire le maximum des séances de coaching. À la conclusion du parcours, je sentais que nous avions, en tant qu’équipe, « monté d’une marche ». La collaboration était meilleure que jamais et chacun avait pris confiance et se sentait à la hauteur de ses responsabilités. L’équipe a compris l’importance de prendre un certain recul par rapport aux opérations, de se réserver du temps pour réfléchir et travailler sur la stratégie, et l’entreprise en ressort gagnante!

Andrée-Anne Chevalier

Présidente et entrepreneur en santé numérique, Vigilance Santé

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de formations

sur les sujets essentiels de gestion
et de leadership.
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CATALOGUE DE FORMATIONS

NOS FORMATIONS: VERSIONS COURTES DISPONIBLES!

Pour tenir compte de votre emploi du temps et de la fin d’année qui est à nos portes, vous pouvez choisir une version courte pour votre formation, style lunch & learn. Ce format, tout aussi efficace, offre aux participants deux ou trois outils concrets, faciles à mettre en place pour des gens occupés. Pas de flafla, juste des solutions immédiatement applicables.
Format: 2h – virtuel – cahier du participant/aide-mémoires/coordination clé en main incluent – capsules vidéo récapitulatives optionnelles.

GÉRER ET MENER
DANS LE CONTEXTE D’AUJOURD’HUI

À la fin de cette formation, vous aurez de la clarté sur les attentes et les compétences envers le gestionnaire d’aujourd’hui : moderne et agile. Vous saurez adapter votre style de leadership selon l’impact que vous souhaitez avoir autour de vous et repartirez avec des outils facilitant l’application de votre rôle dans votre contexte au niveau du temps idéal à passer en gestion, opérations, leadership et stratégie.

Icônes gérer et mener

GÉRER SON STRESS
ET SES ÉMOTIONS POSITIVEMENT

Les participants apprendront à contrôler l’impact du stress et comprendront le rôle de leurs émotions afin d’être des leaders et collègues qui restent en contrôle lorsqu’une situation imprévisible ou émotionnelle se présente.

Ils sauront aussi quoi mettre en place afin de mieux se sentir.

Gérer son stress et ses émotions Unique coaching

GÉRER UNE ÉQUIPE
EN MODE
HYBRIDE

À l’heure ou la gestion doit s’ajuster au format hybride (présentiel et virtuel), les gestionnaires, les équipes et les organisations doivent s’adapter, mieux anticiper, décider et éviter les problèmes de communication.

À la fin de cette formation, les participants repartiront avec des pistes concrètes afin de mieux anticiper les enjeux reliés à la gestion d’équipe et le suivi des opérations.

icone formation gérer une équipe en mode hybride

utiliser une Communication bienveillante et performante

Maîtrisez-vous les essentiels de la communication du gestionnaire d’aujourd’hui? Il y en a 3 principaux :

1-Exprimer clairement ses attentes.
2-Faire preuve d’écoute, de curiosité et d’empathie.
3-Être en mesure d’avoir des conversations difficiles au bon moment.

Communiquer autrement - Unique coaching

ENGAGER ET
MOBILISER
SON ÉQUIPE

Faites de vos gestionnaires des leaders encore plus rassembleurs. L’approche et les outils fournis dans cette formation permettent de mieux se connaître, comprendre les autres et ajuster autant sa communication que ses tâches de gestion afin d’avoir un impact plus positif.

Cette formation inclut des rencontres individuelles pour chaque participant.

Icônes engager et mobiliser

AUGMENTER LE COURAGE MANAGÉRIAL ET
LA FACILITÉ À DÉLÉGUER

Grâce à cette formation, les gestionnaires développeront des outils concrets afin d’augmenter leur courage de décider, d’agir, de dire et de déléguer.

Ils sera plus facile pour eux d’agir au moment pertinent, de communiquer les mauvaises nouvelles, de prioriser et de communiquer afin de déléguer de manière plus engageante.

Développer son courage et capacité à déléguer - Unique coaching

DÉVELOPPER L’AGILITÉ COMPORTEMENTALE DES ÉQUIPES

Cette formation permet de renforcer la cohésion de votre équipe, l’alignement et le focus vers le but commun en développant les trois postures essentielles de l’agilité comportementale : anticiper, coopérer et innover.

Un diagnostic de groupe et individuel fait partie de cette formation! Oui, l’agilité comportementale se mesure de manière scientifique avec l’Agile Profile® Development.

Icônes developper l'agilite comportementale des équipes

GÉRER LE
CHANGEMENT
ET LES TRANSFORMATIONS

Comment gérer le changement et la transformation, autant d’un point de vue professionnel que personnel? Découvrez comment dépasser votre zone de confort et gérer des changements organisationnels auxquels les équipes adhèrent mieux.

Soyez prêts à utiliser un cas de changement dans votre organisation.

Gérer le changement et les transformations - Unique coaching

GÉNÉRER DES IDÉES
ET LES METTRE
EN OEUVRE

Grâce à cette formation, les participants pourront mener des rencontres permettant de générer des idées efficacement tout en favorisant l’innovation.

Ils sauront aussi mieux prioriser les idées les plus pertinentes à mettre en action!

Générer des idées - Unique coaching

GÉRER UNE
ÉQUIPE
AVEC SUCCÈS

Les gestionnaires apprendront à faire de leur équipe leur plus grand avantage compétitif! Ils feront le diagnostic de la performance de leur équipe et identifieront les pistes d’actions accessibles à mettre en place.

Cette formation traite aussi de la gestion des conflits: style de résolution, stratégie et agenda de rencontre sont au menu!

Gérer une équipe avec succès - Unique coaching

MOTIVER ET
RECONNAÎTRE
LA PERFORMANCE

À la fin de cette formation, les gestionnaires sauront ajuster leur posture afin de susciter plus de motivation, établir des objectifs ayant du sens, effectuer un suivi pertinent et offrir de la reconnaissance au bon moment.

Cette formation présente les facteurs de motivation et de reconnaissance des plus classiques aux plus modernes afin de donner une perspective aux participants.

Motiver et reconnaître - Unique coaching

AUGMENTER SON ÉNERGIE
ET MIEUX
GÉRER SON TEMPS

Comprenez les failles au niveau de votre gestion d’énergie, découvrez les stratégies afin d’augmenter votre énergie! Apprenez comment gérer votre temps de manière à aligner vos buts, la planification, l’exécution et le suivi!

Augmenter son énergie - Unique coaching

GESTION DE PROJET
POUR GESTIONNAIRES 
et professionnels

Cette formation permet aux gestionnaires ou aux professionnels qui ne sont pas chargé de projets à temps plein, afin d’acquérir les bases de la gestion de projet afin d’être plus efficace pour les projets qu’ils gèrent.

Lors de la formation, le groupe aura à sélectionner des projets réels afin d’utiliser les outils fournis. Ils utiliseront des modèles de documents personnalisables pour chaque phase de ce projet et pourront les réutiliser pour tous leurs futurs projets si vous n’avez pas encore d’outil!

Icônes gestion de projet
👀 Enfin un format de formation pour gestionnaire adapté à la pandémie!
Inscriptions ouvertes jusqu'au 1er février! Formation pour gestionnaires:
Augmenter son énergie, mieux gérer son temps et dynamiser ses réunions

POURQUOI NOUS?

Une approche efficace

  • Les participants se préparent aux ateliers en visionnant des capsules vidéo.
  • Ils mettent en pratique leurs apprentissages lors des ateliers de groupe via des partages, des cas et des jeux de rôle.
  • Chaque personne est aussi invitée à faire un travail introspectif grâce à l’approche de coaching et les outils fournis.
  • Nous croyons au mixte des genres pour plus de résultats:
    • notre approche est un mixte de formation + coaching;
    • nous aimons les groupes mixtes (différents secteurs par exemple);
    • nous favorisons les partages et le travail en sous-groupe.

Un service en or

  • Nous offrons une expérience vous permettant de travailler sur les dossiers les plus importants pour vous car nous nous occupons de tout! 
    • Nous faisons la coordination de A à Z: nous organisons les rencontres et faisons le suivi.
    • Nous prenons également en charge les participants en leur expliquant le programme, notre plateforme de capsules vidéo en ligne ainsi que d’autres outils le cas échéant.
  • Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants en cours de route, un registre de présence et des attestations de formation pour chacun. (Et vous pouvez assister à la formation gratuitement!)

Une expertise et des outils

  • Expertise: agrément de formateur du Québec, et réelle expérience de gestion;
  • Matériel inclut pour chaque formation: manuel, outils spécifiques, fiches aide-mémoires et capsules vidéo.
  • Suivi: 6 à 12 mois de suivi automatisé afin de faciliter l’intégration des apprentissages des participants.
  • Les formations se donnent en français et anglais.

Formations de gestion et de leadership - unique coaching - geneviève dicaire

 

NOUS RÉPONDONS À VOS QUESTIONS

Qui sont les participants des formations?

Gestionnaires de tous les niveaux: directeurs, chef de service et chef d’équipe.

Nos clients proviennent souvent du domaine des technologies de l’information, de l’ingénierie, du manufacturier ou des OBNL.

En fait, peu importe votre domaine et bien que votre organisation soit unique, les gestionnaires font souvent face aux mêmes enjeux et nous pouvons les aider.

 

Qui crée le contenu des formations?

Geneviève la fondatrice d’Unique coaching crée tout le contenu. Avant de créer son entreprise en 2013, Geneviève a eu un parcours « d’expert à gestionnaire ». Elle a été programmeur informatique (oui oui!!), puis chef de projet, puis directrice. 

Ses formations sont donc basées sur une réelle expérience. De plus, elle se tient à jour grâce à près d’un millier de personnes qu’elle a accompagné et à une moyenne de 100 heures de formation externe par année sur les sujets de leadership, gestion et affaires.

Pourquoi les capsules vidéo préparatoires?

De notre expérience, les participants préfèrent partager et expérimenter quand ils ont un expert avec eux et leurs collègues.

Ils ont tout de même besoin d’apprendre certains concepts, des outils et un vocabulaire commun. Ce à quoi servent les capsules vidéos.  C’est un peu l’équivalent de la partie théorique des formations, sans être ennuyant car notre format est pragmatique et éprouvé.

Surtout, lorsque les participants arrivent à l’atelier, nous pouvons être en action!

Vous avez d’autres questions? Consultez notre foire aux questions.

NOS TARIFS ET OPTIONS

pour nos formations en gestion

OPTION 1

Préparer un budget
  • Sélectionnez le nombre de formations souhaitées.
  • Budgétisez environ 295$* par personne par formation.
  • Si vous souhaitez ajouter :
    • des rencontres de coaching individuel afin de personnaliser la mise en application pour les participants (et un wow assuré!), prévoir environ 600$* par personne.
    • un profil psychométrique afin de donner encore plus de valeur et de reconnaissance aux participants, prévoir environ 600$* par personne.

Tenez compte d’une marge d’erreur de +/- 20% dans ce budget.

OPTION 2

Avoir un prix précis

Si vous souhaitez un prix précis basé sur le nombre de personnes, le profil des participants et le(s) formation(s) spécifique(s), demandez une soumission personnalisée en remplissant le formulaire ci-dessous.

Oui, nous ferons un suivi. Non nous serons pas invasives. Nous savons que vous pouvez avoir besoin de créer un dossier pour approbation, que vous planifiez peut-être votre prochaine année fiscale ou encore que vous voulez avoir une information rapide afin d'avancer rapidement et offrir de la formation sans attendre.

Dans tous ces cas, nous sommes à l'aise et restons à votre service.

 

OPTION 3

Discuter tout de suite du meilleur plan de formation pour vous

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Avoir des conversations difficiles et oser régler ses conflits sont des actions qui peuvent réellement se transformer en un levier extraordinaire pour plus de performance, plus de satisfaction et plus de profondeur dans les relations.

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