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Nous savons qu’en tant que dirigeants de PME et cadres supérieurs de petite, moyenne ou grande entreprise, vous gérez des situations complexes et que vos décisions peuvent avoir un impact significatif sur votre organisation.

Nous savons aussi que le bon accompagnement, par la bonne personne fera une réelle différence pour vous et vos résultats d’affaires.

Vous connaissez sans doute la valeur des moments de recul, même si ce n’est que 30 minutes.

Être accompagné en coaching exécutif, vous fera sentir moins seul(e) face à la montagne devant vous. Ces rencontres vous permettront d’avancer avec plus de focus vers vos objectifs tout en réglant les embûches sur votre chemin.

Votre coaching sera structuré autour de vos objectifs tout en restant flexible sur vos besoins sporadiques.

NOTRE OFFRE

de coaching exécutif

.Nos clients en coaching exécutif aiment la flexibilité de nos forfaits :

  • 3 mois / 12 sessions 
  • 6 mois / 20 sessions
  • 12 mois / 36 sessions

Les sessions sont d’une durée de 30 minutes, en virtuel. Certaines fois il peut être nécessaire de se rencontre 60 minutes ou même de faire des sessions de travail de 2 heures. Nous nous ajusterons si c’est le cas!

Tous les forfaits incluent: un profil psychométrique avec rencontre de débriefing d’1h30 et nos diagnostics « Roue de la vie » / « Roue du leadership »

La première étape? Planifiez votre appel découverte au bas de cette page.

Pourquoi le coaching exécutif ?

  • Identifier plus clairement vos buts.
  • Développer des compétences permettant de vous élever à un autre niveau.
  • Trouver votre équilibre pour éviter de vous brûler et être plus satisfait.
  • Créer une culture organisationnelle à votre image.
  • Développer les meilleurs réflexes d’affaires en stratégie, ventes, marketing, finances et leadership).

La chimie avec votre coach est clé! Planifiez votre appel découverte au bas de cette page.

VOICI CE À QUOI PEUT RESSEMBLER

le coaching exécutif

Je vous présente Martin*

En tant que CEO, Martin souhaitait atteindre ses buts ambitieux, mener la croissance de son organisation et gérer un taux de roulement du personnel élevé.

Il rêvait de mieux dormir la nuit et trouver son équilibre. Il ne voulait pas se brûler, ni lui, ni son équipe de direction.

Malheureusement, la fatigue et le stress commençaient à avoir raison de sa motivation. Il cherchait le sens à tout cela. Pourquoi continuer ainsi s’il était malheureux?

Martin s’est mis à chercher de l’accompagnement et voulait des outils sans se faire dire quoi faire 😊 Un ami lui a parlé du coaching exécutif et un de ses contacts l’a référé à moi.

Suite à notre appel découverte nous avions un plan.

Premièrement, travailler sur comment il pouvait atteindre ses buts tout en maintenant sa motivation et celle de son équipe.

Après les 2 premières rencontres, Martin était plus optimiste et son impact plus positif. La motivation revenait!

Après plusieurs mois, il réussissait à maintenir le focus sur ce qui était vraiment important pour lui. Il est bien entouré et son stress est sous contrôle.

Il continue de m’appeler quelques fois par année pour un extra boost!

* (nom fictif)

Geneviève Dicaire, Fondatrice et coach professionnelle de gestion et d'affaires.

Geneviève a œuvré 15 ans dans le domaine des technologies de l’information et accompagne aujourd’hui des gestionnaires de tous les niveaux dans le développement de leur potentiel. Les dirigeants choisissent Geneviève pour son approche efficace et directe orientée résultats.

PRÊT À PASSER À VOTRE PROCHAIN NIVEAU ?

Voici les étapes pour démarrer votre coaching

1

Faire connaissance et discuter de vos défis et objectifs, puis voir si nous avons une chimie.
2
Choisissez votre
forfait

Lors de l’appel découverte, les meilleurs forfaits pour votre situation vous serons proposés en fonction des résultats que vous souhaitez.

Pour le coaching exécutif vous avez des forfaits de 3, 6 ou 12 mois à raison de sessions de 30 minutes par semaine. 

Pour le coaching de gestion, vous avez le choix entre des parcours dirigés ou à la carte.

Tous nos forfaits en coaching incluent des outils diagnostic afin d'apprendre à se connaître plus rapidement, ajuster les outils à votre réalité et trouver des pistes de motivation.

Ces outils diagnostic peuvent être un profil psychométrique ou nos roues diagnostic!

Si nous avons une chimie, une offre de service officielle vous sera envoyée.

 

3
Débuter et progresser vers l’atteinte de vos résultats!

Vous pourrez déjà organiser votre calendrier de rencontre au rythme que vous le souhaitez en réservant directement sur notre site web!

Vous aurez le choix entre des rencontres de 30 ou 60 minutes, selon votre besoin.

Nos clients aiment prévoir leurs rencontres au moins 4 semaines à l'avance ou plus afin de s'assurer d'avoir une continuité dans leur progression.

Entre chaque rencontre vous mettrez en action les éléments les plus pertinents afin d'atteindre vos résultats. 

Et avant votre prochaine rencontre, vous répondez à 5 questions afin de vous préparer et donnez du contexte sur ce qui s'est passé (nous savons qu'en une semaine il peut se passer bien des choses!)

Nous ferons un ou des bilans au besoin.

 

CE QUE LES CLIENTS DISENT…

«

Le coaching professionnel avait toujours été pour moi un processus flou et intangible. Après plus d’une année en compagnie de Geneviève, je peux désormais témoigner avec assurance et conviction que cette décision de m’investir dans le processus fut l’une de mes meilleures de ma carrière.

Grâce à son écoute et sa patience, ce coaching m’aura non seulement permis de développer mes notions en planification stratégique et en leadership, mais également de faire rayonner ces notions à mes collègues.

Au final, toute une équipe, et notre clientèle par le fait même, profitent aujourd’hui de ce pertinent processus de développement.

Philippe Jolin
Directeur Général, TAZ

J’ai embauché Geneviève pour un exercice de planification stratégique, puis une journée de consolidation d’équipe, et finalement pour offrir aussi du coaching individuel à des membres de mon entreprise.

Cela fait plus d’un an qu’elle nous accompagne, et parmi tous les gains, le résultat concret principal est l’amélioration notable de la communication globale dans l’entreprise.

Cela a un effet direct sur le climat de travail et la qualité du travail d’équipe. Nous continuerons de travailler avec Geneviève cette année encore!

Yves Fallu
Président, ingénieur, Équation Groupe Conseil

J’ai très apprécié l’approche de coaching de Geneviève.

Elle offre une excellente écoute et des conseils qui permettent d’arriver à des solutions concrètes et résultats.

Elle a une approche humaine permettant d’améliorer l’aspect relationnel, tant au niveau de la gestion qu’au niveau marketing.

Daniel Frereault, CFA
Founder at Platinium Capital Inc.

»

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