Un leader peut subir son lot de stress. Mais, comment peut-il diminuer le stress... qu’il cause aux autres? Cet article ne veut pas vous stresser 😉....
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Comment apprécier le processus d’évaluation de la performance?
Pour l’avoir vécu en tant que gestionnaire et en discuter régulièrement avec mes clients, j’avoue que la période d’évaluation peut être un exercice...
Évitez de perdre vos employés avec ces deux clés.
La pénurie de main d’œuvre actuelle cause beaucoup de peur dans les organisations : peur de perdre des employés, peur de ne pas livrer à temps, peur...
Quel style de leadership choisir?
Imaginez que dans une séance de remue-méninge, le leader utilise le style de leadership « directif » ou « chef de file ». Dans cette situation, le...
Les 3 éléments qu’un leader fait pour rallier bien-être et performance
Seulement 4% des entreprises survivent après 10 ans en affaires. À quoi cela est-il du? Principalement à l’état d’esprit des leaders et à leurs...
Comment donner une rétroaction efficace et bienveillante
Comment donner une rétroaction efficace et bienveillante? Offrir une rétroaction, que ce soit de renforcement ou de réalignement n’est pas toujours...
Comment diriger pour mettre en action
Comment diriger pour mettre en action … dans la bonne direction? N'est-ce pas satisfaisant de sentir que l'on avance dans la bonne direction et au...
Comment suivre la performance de manière positive
Suivre la performance des équipes de manière positive : oui, mais comment?En tant que leader, vous êtes débordé. Vous gérez autant la performance,...
Êtes-vous orientés vers les résultats?
Dans le monde d’aujourd’hui, plus que jamais, le focus sur les résultats est essentiel. Pourquoi? Parce que tout va vite! La compétition est féroce,...
10 façons de reprendre le contrôle de son agenda
Peu importe la raison, notre niveau de séniorité ou notre profession, tous peuvent tomber dans le piège d’en prendre « trop ». C’est à ce moment...
Geneviève Dicaire
Coach de gestion certifiée, formatrice, conférencière.