Bienvenue sur la page des tests interactifs!

Faisons-nous la paire?

Découvrez si nous pouvons faire équipe en répondant à ces 10 questions.

Welcome to your Faisons-nous la paire?

1/10 J’ai besoin de temps pour prendre du recul.
2/10 J’ai des décisions importantes à prendre.
3/10 Je souhaiterais voir plus clair avant de saisir certaines opportunités.
4/10 J’aimerais m’entretenir avec quelqu’un qui saura me donner une rétroaction directe / servir de miroir.
5/10 Je veux obtenir du feedback.
6/10 Je suis prêt à investir le temps et l'énergie nécessaire pour me développer.
7/10 Je suis ouvert à mieux me connaître.
8/10 J’ai besoin de retrouver un certain équilibre dans les différents rôles que j’occupe.
9/10 Je suis prête à développer une relation de confiance avec mon coach.
10/10 J’ai un budget pour le coaching.

test-habiletes-communication

Quelles sont vos habiletés de communication?

Comment vous situez-vous par rapport aux attitudes et comportements favorisant une meilleure communication? Voici un test de 20 questions tiré du livre: La communication et la gestion de Solange Cormier.

Welcome to your Quelles sont vos habiletés de communication?

1/20 Je porte attention aux indices non verbaux émis par les autres.
2/20 Je cherche à comprendre des idées différentes des miennes.
3/20 J'essaie de saisir le cadre de référence de mon interlocuteur.
4/20 Je reformule les propos de l'autre avec justesse.
5/20 Je suis à l'aise dans le monde des émotions.
6/20 J'accepte les suggestions de mes collaborateurs.
7/20 Je demande des précisions, des clarifications.
8/20 Je veille avec soin à distinguer entre les faits et les opinions.
9/20 J'encourage l'autre à clarifier sa pensée.
10/20 Je donne du feedback critique quand c'est nécessaire.
11/20 Je souligne les actions ou comportements que j'apprécie.
12/20 J'ai conscience des effets de mon comportement chez les autres.
13/20 J'accepte que les autres me donnent du feedback critique.
14/20 Je reconnais ouvertement mes erreurs.
15/20 Je demande aux autres d'être critiques dans leur feedback.
16/20 Je m'adapte aux personnes avec lesquelles j'interagis.
17/20 Je prends l'initiative de régler les malentendus dès qu'ils surviennent.
18/20 Quand on me conteste, je suis capable d'en discuter calmement.
19/20 J'exprime clairement mon désaccord.
20/20 Je m'excuse quand c'est approprié, sans me justifier outre mesure.

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