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Rendre les rencontres virtuelles efficaces, dynamiques et productives

Ce guide est pour vous si :

  • Vous n’êtes plus du tout enjoué par les rencontres virtuelles.
  • Vous manquez de patience avec les «problèmes technologiques».
  • Vous ne trouvez pas que les rencontres virtuelles sont performantes.
  • Vous êtes fatigué, et une des causes est le temps passé en virtuel.
  • Vous aimeriez plus de rigueur de la part des participants et des organisateurs de réunions virtuelles.

Vous trouverez dans ce guide comment :

  • Parer au manque de préparation, d’engagement et de concentration.
  • Répondre à la problématique de la saturation des participants ainsi qu’aux problèmes techniques.
  • Comprendre les bonnes pratiques pour faciliter des rencontres virtuelles efficaces, productives et dynamiques.
Coaching de groupe pour gestionnaires

Avoir des conversations difficiles efficaces et bienveillantes

Ce guide est pour vous si:

  • Vous sentez que des frustrations s’accumulent et que ces mêmes frustrations commencent à se voir avec votre langage non verbal.
  • Vous faites preuve d’un certain cynisme envers des situations ou des personnes.
  • Vous aimeriez régler vos problèmes et en même temps vous avez craignez de déplaire ou de perdre quelque chose d’important à vos yeux.
  • Vous souhaitez avoir les conversations nécessaires et manquez simplement d’outils afin de les exécuter efficacement.

Vous y trouverez comment:

  • Avoir des conversations qui éviteront d’accumuler des frustrations et ainsi créer des conflits latents.
  • S’occuper des situations délicates au juste moment et de la bonne manière.
  • Créer plus de confiance dans vos relations.
  • Rétablir un sentiment de justice vis-à-vis le sentiment de performance d’une équipe.
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