📅 Prochain atelier-conférence en ligne

Établir des objectifs clairs et motivants  - 1er septembre 2022

Votre équipe et vous méritez une approche de coaching de gestion et d’affaires de votre temps afin de créer un impact plus positif sur vous, autour de vous, ainsi que sur vos résultats d’affaires.

Faites-vous accompagner de façon personnalisée avec une méthode éprouvée.

Notre offre: coaching de gestion et d’affaires, formations privées et publiques, programmes de leadership, coaching d’équipe, ateliers-conférences publics et privés, profils psychométriques.

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VOUS PENSEZ AUSSI
QUE LE RÔLE DE LEADER

ne devrait pas être si compliqué?

Chez Unique coaching nous savons que vous souhaitez exercer votre rôle de leader tout en vous sentant appuyé par votre équipe et en confiance par rapport à l’atteinte des résultats.

Un leader aime constater que :

  • l’équipe est engagée et prends les bonnes décisions;
  • l’ambiance dans l’équipe est positive;
  • les opérations fonctionnent en son absence;
  • les objectifs seront livrés.

Le problème est que toute cette gestion (équipe + opérations + livraison des objectifs) peut paraître une montagne, surtout quand le temps manque déjà!

VOS JOURNÉES SONT REMPLIES N’EST-CE PAS?

Nous comprenons que le rôle de leader demande du temps et de l’énergie. Nous le savons par notre propre expérience de gestion, et par le millier de personnes de diverses entreprises accompagnées en coaching de gestion et d’affaires, ainsi qu’en formation, depuis 2013.

C’est pourquoi nous offrons une approche personnalisée, structurée, avec des exemples concrets et des outils éprouvés afin d’escalader cette montagne, pas à pas.

Vous pouvez nous faire confiance, ici il n’y a pas de copier-coller de client en client. Découvrez notre offre ci-dessous ou planifiez une discussion.

NOTRE OFFRE

FORMATIONS EN ENTREPRISE

Toutes nos formations sont dynamiques et comprennent des ateliers participatifs. 

Ne comptez pas sur nous pour vous endormir avec la théorie! Vous trouverez des échanges entre les participants, des outils concrets et du partage de cas.

Il y a deux formats de formation: les courtes (2h) et les standards (environ 1-2 jours selon les sujets).

Notre service est clé en main et votre représentant RH est invité sans frais. (Oui, oui!) Vous allez nous aimer!

PROGRAMMES DE LEADERSHIP

Nos programmes de leadership sont d’une durée de 3 à 12 mois et vous avez le choix entre les programmes prédéfinis ou un programme sur mesure.

Nous aidons les clients à choisir le meilleur programme pour eux. 

Chaque programme comprends notre approche signature : préparation vidéo pré-atelier afin d’apprendre les concepts, des ateliers pratiques en groupe permettant d’expérimenter et partager ainsi que des rencontres individuelles afin d’aider chaque participant spécifiquement.

Souvent, nos clients aiment ajouter un profil psychométrique pour chaque participant!

FORMATIONS PUBLIQUES 

Cette formule est basée sur nos années d’expérience et la demande d’offrir des sessions de formation à la demande, de courte durée et à moindre coût.

6 formations par année, d’une durée d’environ 30 jours, en mode virtuel avec un format tout à fait adapté aux gestionnaires (capsule vidéos, sessions en direct, multiples outils). 

 

COACHING INDIVIDUEL 

Nous offrons du coaching individuel exécutif ou de gestion.

Les forfaits de coaching exécutif incluent tous un profil psychométrique et des outils diagnostic. L’objectif étant de nous aider rapidement à cibler les motivations et pouvoir offrir les meilleurs outils durant le parcours.

Les forfaits de coaching de gestion sont à la carte ou sous forme de parcours dirigés (ils sont très populaires!).

Nos clients apprécient notre service et le fait qu’ils sont maître du rythme et de la durée des rencontres (30 ou 60 minutes).

Votre réussite est notre objectif!

COACHING ET ACTIVITÉS D’ÉQUIPE

Nous avons trois activités de coaching d’équipe:

  1. Planification stratégique afin de se repositionner, clarifier, innover ou se démarquer.
  2. Coaching d’équipe Nova pour mieux collaborer et mieux communiquer.
  3. Consolidation d’équipe avec un scénario immersif d’agilité comportementale afin de rallier les gens sur une mission et des objectifs communs.

Votre activité d’équipe est personalisée, car nous cherchons toujours la meilleure manière de vous faire avancer efficacement et dans le plaisir!

AUTO-FORMATIONS EN LIGNE

Notre offre d ‘auto-formations en ligne comprend 12 formations!

Notre fondatrice a passé des heures en studio pour vous offrir les meilleures pratiques, actuelles, en gestion et leadership.

Ces micro-capsules vidéo ont fait leurs preuves et s’adressent à des participants qui apprécient l’autonomie d’apprendre.

Ces auto-formations en ligne comprennent toutes un manuel, des tests, des outils et l’accès à vie aux capsules vidéos, ainsi qu’à leurs mises à jour.

Il est possible d’acheter une auto-formation en toute autonomie ou d’en faire profiter votre organisation (vous pourriez avoir un forfait permettant jusqu’à 60% de rabais sur ces auto-formations!).

PROFILS PSYCHOMÉTRIQUES

Nous disposons d’outils efficaces et précis et vous permettant d’aller droit au but.

Besoin de mieux vous connaître ou d’améliorer votre communication?

Besoin d’être plus agile et stratégique?

ATELIERS-CONFÉRENCES 

Les ateliers-conférences sont d’une durée de 1h ou 2h et offerts au grand public ou en version privée!

Les sujets 2022

  • Résistance au changement
  • Engager et mobiliser
  • Établir des objectifs clairs
  • Dynamiser ses réunions
  • Déléguer avec succès
  • Minimiser le stress

CLUB DE LEADERS

Les Clubs de leaders groupe rassemble des leaders d’entreprises différentes. Ils servent à connecter, progresser et partager.

Venez rencontrer d’autres leaders ouverts et ambitieux.

Ces clubs se passent en personne ou en virtuel et il y a des sujets précis et un calendrier déterminé pour les dirigeants et cadres supérieurs ainsi que pour les gestionnaires.

Ne manquez pas le moment de vous inscrire!

PERMETTEZ-VOUS DE…

D’être accompagné.
Ne plus vous sentir seul face à une montagne de choses à faire.

De progresser.
D’arrêter
d’avoir l’impression
de stagner.

De réussir.
Éviter l’échec de la livraison des résultats.

%

des personnes coachées ont augmenté leur performance au travail

%

des organisations récupèrent leur investissement en coaching

%

d’augmentation de la productivité en associant la formation et le coaching

FAIRE AFFAIRES ENSEMBLE

est facile

1

Faire connaissance afin d’obtenir un éclairage sur vos objectifs et voir si nous avons une chimie.

2

Choisissez la meilleure option pour arriver à vos résultats

Lors de l’appel découverte, les meilleures options pour votre situation vous serons proposés en fonction des résultats que vous souhaitez atteindre.

Si nous avons une chimie, une offre de service officielle vous sera envoyée.

 

3

Débuter et progresser vers l’atteinte de vos buts!

Selon l’option choisie il sera possible pour vous d’organiser votre calendrier de rencontre au rythme que vous le souhaitez en réservant directement sur notre site web!

Nous discuterons de votre progression à chaque rencontre, que ce soit en formation ou en coaching.

Pour tirer le meilleur de notre travail ensemble, vous mettrez en action les éléments les plus pertinents afin d’atteindre vos résultats. 

Nous ferons un ou des bilans afin de s’ajuster si nous en avons besoin.

Vous pourrez toujours nous joindre facilement. Nous répondons dans les 24h.

 

GENEVIÈVE DICAIRE

Fondatrice de Unique coaching

« Je sais ce qu’il faut faire pour transformer son leadership de manière à livrer autant de résultats, avec moins de stress et plus de plaisir.

Je suis passée par là. Mon dernier poste de gestion, en tant que Directrice informatique, m’a vraiment fait réfléchir sur l’impact que je pouvais avoir autour de moi.
Je suis allée chercher des outils en coaching de gestion et en agilité. En les appliquant, j’ai vu des résultats remarquables. Par exemple une diminution de 30% du budget d’investissement et un taux de roulement du personnel qui est passé de 25% à 5%.

J’ai réalisé que si j’avais été accompagnée en coaching de gestion, cela aurait été plus facile et plus rapide. J’aurais économisé temps, énergie et stress! C’est pourquoi j’ai décidé de créer Unique coaching en 2013 : accompagner les gestionnaires et les entrepreneurs vers un leadership plus positif pour eux et autour d’eux. Depuis ce temps, mon approche moderne et pertinente a fait ses preuves. »

 

L’AVIS DE NOS CLIENTS

Le coaching professionnel avait toujours été pour moi un processus flou et intangible. Sans nécessairement douter de son efficacité et de ses résultats, j’étais septique face à la démarche. Après plus d’une année en compagnie de Geneviève, je peux désormais témoigner avec assurance et conviction que cette décision de m’investir dans le processus fut l’une de mes meilleures de ma carrière. Au-delà de la qualité de ses interventions, de sa disponibilité et de sa générosité, Geneviève Dicaire a su m’accompagner dans mon développement en tant que gestionnaire. Grâce à son écoute et sa patience, ce coaching m’aura non seulement permis de développer mes notions en planification stratégique et en leadership, mais également de faire rayonner ces notions à mes collègues. Des notions d’agilité aux techniques de communication et d’intervention efficace, nous partageons désormais ces acquis. Au final, toute une équipe, et notre clientèle par le fait même, profitent aujourd’hui de ce pertinent processus de développement.

Philippe Jolin

Directeur Général, TAZ

Geneviève est intervenue comme coach auprès de notre équipe de direction à un moment où nous traversions une crise au niveau des ressources humaines. Elle a rapidement su comprendre la réalité de notre OBNL et adapter son contenu à notre milieu. Elle a permis à notre équipe de direction de développer un vocable commun et a su nous proposer des outils de gestion utiles que nous allons pouvoir utiliser. Geneviève offre des services de coaching professionnels et la qualité de ses suivis est irréprochable. C’est sans réserve que je recommande ses services.

Carl Veilleux

Directeur général, Société Emmanuel-Grégoire

J'ai fait 3 mandats avec Geneviève dans les 2 dernières années. Je peux définitivement recommander Geneviève pour plusieurs raisons. Elle est structurée, organisée et orientée résultat. Elle revient constamment à la raison d’être du projet. Pourquoi fait-on telle ou telle chose ? Ça rapport à qui ? Dans quel but ? Bref elle pose plein de questions qui m’ont forcées à grandir tout en faisant évoluer mon équipe et mon organisation. Elle est créative, dynamique et « funny ». Elle utilise divers outils pertinents adaptés à notre réalité. Elle aime les gens, travailler avec eux, les comprendre tout en ayant du plaisir à le faire.

André Boissé

Directeur des technologies de l’information, Fenplast

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