Publications

Les publications de Geneviève sont remplies d’outils concrets et faciles à mettre en place dans votre quotidien.

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Geneviève, Fondatrice d’Unique coaching est passionnée par le développement des compétences de gestion et de leadership (tellement qu’elle en a fait son métier) et par … l’écriture. Elle vous offre son expertise et tous ses outils afin d’avoir un impact plus positif sur vous, votre équipe et la performance de votre entreprise.

Ses publications sont plus que des outils concrets, simples et faciles à mettre en place dans votre quotidien. Ce sont des clés pour atteindre vos objectifs plus efficacement. Des approches à mettre en actions pour obtenir de meilleurs résultats et simplifier votre rôle de gestion au quotidien.

Ses publications vont vous rendre plus performant rapidement et sur le long terme.

Le Leader Agile

Publié aux Éditions Vie – Collection Experts, Octobre 2016

Six capacités à développer en tant que leader pour transformer votreleadership et la performance de votre équipe

Ce monde, de plus en plus rapide, turbulent et technologique, nous presse d’être plus agile. Il nous demande d’adapter notre organisation, nos façons d’être et d’agir. Que devez-vous développer pour vous transformer? Comment transformer la performance de votre équipe?

La montée de l’individualisme, le désir de bien-être, la notion changée du temps et du lieu font en sorte que le modèle de management doit évoluer. Le Leader Agile est l’idée de la responsabilité commune tout en tenant compte de l’individualité ainsi que des différents paramètres en constant mouvement.

Ce livre vous propose de découvrir et expérimenter six capacités issues des notions de leadership et de l’agilité comportementale. Elles sont: la compétence, la crédibilité, le courage, l’anticipation, la coopération et l’innovation.

​Outils accessibles et concrets de coaching de gestion

Publié aux Éditions Vie – Collection Experts, Avril 2015

Améliorez dès maintenant vos compétences de gestion et apprenez à faire des changements durables.

Et si vous obteniez de meilleurs résultats? Si vous étiez orienté autant sur les objectifs à atteindre que sur la mobilisation et l’engagement de vos équipes?

Pour vous accompagner dans ce défi, je vous propose des outils accessibles et concrets organisés en quatre étapes. Tout d’abord, découvrez des outils pour mieux gérer vos propres réactions et mieux vous connaître. Ensuite, explorez des façons d’améliorer vos compétences de gestion d’équipe. Puis, atteignez de meilleurs résultats que ceux que vous obtenez actuellement dans la gestion de vos affaires. Finalement, apprenez comment faire des plans d’actions menant à des changements durables.

Profitez de ces outils à votre rythme et dans l’ordre qui vous convient le mieux. Plus conscients de vous-mêmes et mieux outillés, vous, gestionnaires, pourrez créer des environnements où il fait bon vivre ainsi que contribuer à une plus grande productivité et à une meilleure rentabilité des organisations avec lesquelles vous êtes en liaison. C’est la fusion de l’humain et des résultats!

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