Depuis quelques années, plusieurs études et articles ont été écrits au sujet du processus d’évaluation de la performance. Ce dernier, généralement...
Votre processus d’évaluation de la performance est-il… performant?
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Comment livrer sa vision?
.Nombre de clients, d'amis et de gens mentionnent régulièrement la difficulté qu'ils ont à livrer ce qu'ils veulent livrer, en temps. Ce que...
Faire la paix avec les conflits : les bénéfices des conflits constructifs
Faites-vous parties de ceux qui évitent ou repoussent les conflits? Ou encore de ceux qui prétendent que les conflits n’existent pas? Si c’est le...
Comment stimuler l’engagement?
Avez-vous des joueurs dans l'arène? Sont-ils prêts à gagner pour vous? L'engagement de vos joueurs est un élément essentiel pour gagner....
Rester performant, sans s’essouffler (déléguer différemment)
« J’ai toujours été performant… mais maintenant j’ai l’impression que je m’essouffle... Comme si je pédalais sans fin… pourtant… mes méthodes...
Comment se libérer de la pression?
Comment se libérer de la pression, ou comment se libérer de l'empire du "rush"! Je blague avec les mots "empire du rush" et en même temps si...
Quand « je-suis-occupé » atteint la phase extrême ou utiliser son temps consciemment
Qui connaissez-vous qui n’est pas occupé? Que ce soit par le nombre de tâches, de projets ou de pensées, qui n’est « pas occupé » ou dirais-je «...
Avez-vous les compétences du leader d’aujourd’hui?
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3 façons d’améliorer son écoute
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Comment être entendu?
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