Comment mieux s'exprimer? Peu importe votre rôle, si vous avez des frustrations, des envies de dire accumulées et intériorisées, ou craignez une...
2 conseils pour mieux s’exprimer
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Comment sortir de sa zone de confort sans paniquer?
Sentez-vous que vous stagnez? Éprouvez-vous de la lassitude ou de la frustration sur certains éléments de votre vie? Souhaitez-vous avancer? Si oui,...
Comment apprécier le processus d’évaluation de la performance?
Pour l’avoir vécu en tant que gestionnaire et en discuter régulièrement avec mes clients, j’avoue que la période d’évaluation peut être un exercice...
4 stratégies pour mieux gérer votre temps
Si vous êtes comme moi, vous aimez mieux gérer votre temps. Autrement dit, vous aimez être efficace, livrer vos objectifs et avoir du temps de...
4 stratégies pour éviter de perdre la motivation
Sentez-vous que vous (ou quelqu'un de votre équipe) êtes entrain de perdre la motivation? Observez-vous un manque d’engagement ou de motivation...
Savoir générer des idées efficacement
Il y a toujours place à l’innovation et à générer des idées vous me direz. Tout à fait! Et c’est vraiment une activité d’affaires que j’adore :...
Évitez de perdre vos employés avec ces deux clés.
La pénurie de main d’œuvre actuelle cause beaucoup de peur dans les organisations : peur de perdre des employés, peur de ne pas livrer à temps, peur...
5 erreurs à éviter pour encadrer le télétravail
Ceux qui réussiront le mieux dans l’officialisation des politiques de télétravail seront ceux qui éviteront ces erreurs lorsque vient le temps...
Mieux se connaître pour être un meilleur leader
En tant que leader, mieux se connaître permet de reconnaître ses forces et ses angles morts ainsi que de déterminer quel(s) profils sont essentiels...
Combien de temps de gestion dois-je prévoir afin de créer plus d’autonomie?
C’est une question que l’on me pose très souvent : Comment créer plus d’autonomie dans mon équipe?Puis lorsque je demande : Combien de temps...
Geneviève Dicaire
Coach de gestion certifiée, formatrice, conférencière.
Accompagne les managers de tous les niveaux de gestion à s’installer confortablement dans la bonne posture de leader : celle qui développe une approche humaine en entreprise ET qui permet de livrer des résultats à la hauteur des attentes.
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