Il n’est pas toujours facile de dire non à un patron, à un collègue ou encore un ami au travail. Mes clients sont souvent tiraillés entre leur...
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Qu’avez-vous à améliorer au niveau de votre communication?
Avez-vous remarqué que dans la plupart des post-mortem de projet ou au cours de toute autre post-évaluation sur une performance, la grande accusée...
Comment prendre des décisions importantes?
Lorsque vient le temps de prendre une décision importante, dans quelle mesure êtes-vous capable de passer à l'action assez rapidement pour saisir...
Votre équipe est-elle en mode solution et orientée résultat?
Sentez-vous que votre équipe est en mode solution et orientée résultat? L'est-elle suffisament? Et un élément apprécié par la majorité des leaders...
Faites un succès de vos changements organisationnels
On l'entend souvent: impliquez les gens et ils adhéreront au changement! Dans quelle mesure (et comment) impliquez-vous les gens? Quel est votre...
3 étapes pour effectuer des changements de comportements durables
Pour appuyer vos aspirations annuelles, vous aurez peut-être besoin de daire un changement ou même plusieurs. C'est à dire, développer ou d'ajuster...
Comment gérer son stress? (4 étapes)
La gestion du stress : un sujet important en affaires. Je suis stressée. Stressée parce que je suis 2 3 4 5 semaines en retard à livrer cet article...
Comment gérer le risque de déléguer?
Vous êtes nombreux à me dire que déléguer n'est pas toujours facile, et vous avez raison. Vous connaissez sans doute les avantages de déléguer, que...
4 étapes pour développer un sens politique positif
80% de vos objectifs professionnels se réaliseront dans l’informel… et si vous tourniez les jeux politiques en votre faveur, de manière simple et...
Comment avoir des conversations difficiles sans conséquences négatives
Et s'il y avait une façon de parler des "vraies" affaires d'une façon constructive et pour le bien de tous? Beaucoup de gens ont peur de dire ce...
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