Comment adapter son style de communication?

Comment adapter son style de communication?

Nous avons tous un style de communication avec lequel nous nous exprimons plus aisĂ©ment. Mais la communication implique un interlocuteur
 qui a aussi son propre style de communication favori! Lorsque vous identifiez le style de l’autre, et que vous prenez le temps de...
Développer sa résilience

Développer sa résilience

Pourquoi dĂ©velopper sa rĂ©silience?  Comme chaque jour nous apporte son lot de changements et d’imprĂ©vus, chaque leader gagne Ă  dĂ©velopper sa rĂ©silience afin d’apprendre Ă  vivre avec les changements frĂ©quents. Vous prĂ©fĂ©rez une version vidĂ©o? La voici : Il y a...
Comment recevoir une rétroaction négative?

Comment recevoir une rétroaction négative?

En tant que leader, vous devez donner de la rĂ©troaction positive ou nĂ©gative, de façon constructive, Ă  vos Ă©quipes. Il est de plus en plus commun, avec les barriĂšres hiĂ©rarchiques qui s’abaissent, que les gestionnaires reçoivent une rĂ©troaction nĂ©gative non seulement...
5 conseils pour changer la perception

5 conseils pour changer la perception

Si vous avez envie d’une promotion, d’ĂȘtre plus Ă©coutĂ© ou d’augmenter votre crĂ©dibilitĂ©, mais que vous ĂȘtes coincĂ© avec une rĂ©putation qui teinte nĂ©gativement le processus, vous pouvez changer la perception que les autres ont de vous. Les opinions se forgent...
Comment favoriser la diversitĂ© et l’inclusion?

Comment favoriser la diversitĂ© et l’inclusion?

Que signifie, pour un gestionnaire, de favoriser la diversitĂ© et d’ĂȘtre plus inclusif? Voyons ici Ă  quoi rĂ©fĂšrent la diversitĂ© et l’inclusion, ainsi que le rĂŽle du gestionnaire par rapport Ă  celles-ci. Vous prĂ©fĂ©rez le format vidĂ©o? Le voici. La diversitĂ© La...
Qu’est-ce qu’une communication efficace?

Qu’est-ce qu’une communication efficace?

Comment rendre la communication le plus efficace possible? Au quotidien? Avec les multiples canaux de communication, les diffĂ©rents intervenants, cultures et attentes
 ouf. Plusieurs ingrĂ©dients semblent ĂȘtre « contre » une communication efficace. Et si la recette...
4 stratĂ©gies pour Ă©viter de s’Ă©puiser

4 stratĂ©gies pour Ă©viter de s’Ă©puiser

Les gestionnaires sont gĂ©nĂ©ralement des personnes qui dĂ©montrent un engagement dans leur rĂŽle. Dans les dĂ©fis qu’ils vivent, leur engagement peut les amener Ă  se surmener. Comment Ă©viter de s’épuiser? Voici des situations courantes oĂč il peut y avoir un risque...
Conseils pour développer son écoute et sa présence

Conseils pour développer son écoute et sa présence

DĂ©velopper son Ă©coute permet d’ĂȘtre bienveillant ET performant. Pour les gestionnaires, la communication est centrale. Et plus la communication permet de crĂ©er un lien avec l’autre, c’est-Ă -dire de connecter avec l’autre, plus elle sera efficace. Et la meilleure...
Comment composer avec un mouvement de personnel élevé?

Comment composer avec un mouvement de personnel élevé?

C’est une rĂ©alitĂ© depuis plusieurs annĂ©es, il y a un manque de main d’Ɠuvre. Les gestionnaires et les organisations sont aux prises avec plusieurs dĂ©fis en lien avec un mouvement de personnel Ă©levé :  Retenir une main d’Ɠuvre volatile  Mobiliser diffĂ©rentes...
Les meilleurs leaders en 2023 font ceci

Les meilleurs leaders en 2023 font ceci

Voici les tendances Ă  intĂ©grer afin d’ĂȘtre de meilleurs leaders en 2023. Ces compĂ©tences visent Ă  assurer la pĂ©rennitĂ© des organisations, car non seulement les leaders doivent continuer Ă  s’amĂ©liorer, mais ils doivent aussi favoriser la montĂ©e en puissance de leurs...
Comment lĂącher prise?

Comment lĂącher prise?

LĂącher prise
. Un apprentissage essentiel, dans la vie et au travail! J’ai longtemps dĂ©testĂ© cette expression, je prĂ©fĂšre « laisser aller » qui est la traduction littĂ©rale de « let go » en anglais. ceci dit que vous prĂ©fĂ©riez lĂąchez prise ou laisser aller, ce qui se...
Rebondir aprĂšs un Ă©chec

Rebondir aprĂšs un Ă©chec

Les difficultĂ©s, qu’elles soient petites, grandes, ponctuelles ou rĂ©currentes, font partie du quotidien des leaders. Ces dĂ©fis sont souvent une occasion de rebondir aprĂšs un Ă©chec, ou une erreur et de s’amĂ©liorer. Afin d’y arriver plus facilement, j’utilise...
3 clĂ©s pour ĂȘtre un leader plus rassembleur

3 clĂ©s pour ĂȘtre un leader plus rassembleur

Un leader positif rassemble et unit ses Ă©quipes. Si on vous a dĂ©jĂ  demandĂ© d’ĂȘtre un leader plus rassembleur, voici 3 clĂ©s qui vont vous aider. Ce que vous allez trouver dans cet article est le contraire du type de leader qui a pour devise: diviser pour rĂ©gner 😉. Nous...
Comment communiquer ses Ă©motions?

Comment communiquer ses Ă©motions?

Savoir communiquer ses Ă©motions est essentiel dans toutes les sphĂšres de sa vie. Je pense que plus vous saurez le faire, mieux vous vous sentirez. Évidemment, dans le cas oĂč vous communiquez vos Ă©motions avec une approche authentique et bienveillante. Voyons ici une...
7 conseils pour garder la motivation

7 conseils pour garder la motivation

Trouvez-vous qu’il n’est pas toujours Ă©vident de rester motivĂ©? C’est-Ă -dire de garder la motivation intĂ©rieure, lorsque l’extĂ©rieur est chaotique? Vous savez, rester motivĂ© lorsque les choses ne vont pas nĂ©cessairement comme nous le voulons? Quand nous...