Comment un livre รฉcrit dans les annรฉes 70 peut-il รชtre encore autant dโactualitรฉ dans les annรฉes 2000? Tous les systรจmes sont analysรฉs: lโรฉcologie, lโรฉconomie, lโentreprise, la ville, lโรฉducation. ย Il a une approche systรฉmique, tout comme mon approche de coaching En...
Beau livre, facile ร lire, rafraรฎchissant et plein dโidรฉes rentre dedans. ร la premiรจre page vous trouverez ceci:ย This book explains the benefits of making bad decisions. It shows how risk is your security in life. And why unreason is better than reason. Itโs about...
Les รฉtapes de la transition: 1- la fin de quelque chose 2- la zone neutre et 3- le dรฉbut dโun renouveau. La vie est pleine de transitions, ce livre a beaucoup de stratรฉgies et dโexemples. Vous nโรชtes pas seul
Plutรดt en lien avec nos dรฉsirs professionnels. Jโaime la 2e partie pour lโanalyse complรจte de ses intรฉrรชts, compรฉtences et dรฉsirs professionnels. La premiรจre partie concerne la recherche dโemploi. Pour moi cโest un classique. Je fais moi-mรชme les exercices proposรฉs...
Beau livre avec un cรดtรฉ trรจs scientifique et statistiques pour vous dรฉmontrer sa stratรฉgie du โwho before whatโ ainsi que la discipline nรฉcessaire ร la culture qui mรจnera vers la โgreatnessโ ainsi que les actions nรฉcessaires.
Homme controversรฉ, que jโadore tout de mรชme! Je le trouve trรจs pragmatique. Jโaime son approche concrรจte de la vision dโentreprise et comment il aligne lโรฉvaluation des ressources humaine AVEC la vision. Oui, il porte ร la prise de dรฉcisions difficiles, et il vous...
Rien de mieux quโun extrait:ย Nearly all rich and powerful people are not notably talented, educated, charming or good-looking. They become rich and powerful by wanting to be rich and powerful. Your vision of where or who you want to be is the greatest asset you have....
On sent bien que M. Glen a une expรฉrience terrain. Jโai plus lโimpression que son expรฉrience est avec de grandes entreprises, mais ceci dit, ses exemples et conseils sont trรจs pertinents et inspirants!
Un classique pour les chefs de projets, ou dโรฉquipe, de dรฉveloppement de logiciel. La prรฉmisse est que si les projets รฉchouent ce nโest pas ร cause de facteurs technologiques, mais bien sociaux et humains.
Je le relis tous les 3 ans et jโy apprends toujours des รฉlรฉments essentiels au soutien de mon ambition. Que vous soyez expert, professionnel, gestionnaire ou entrepreneur, allez-y! Sa “stop-doing” list est tout ร fait ร propos! Soyez prรชt ร vous faire...
Belle histoire. Ce livre existe mรชme en version pour enfants. Il contient 10 secrets pour avoir, et dรฉgager, une รฉnergie plus positive. Vous y trouverez comment tourner le nรฉgatif en positif, facilement! Lecture simple, rapide et efficace.
Il y a tellement de contenu intรฉressant sur la prรฉsence. Ces auteures sont du milieu artistique et appliquent des รฉlรฉments au domaine des affaires. Globalement le livre se concentre sur la gestion des situations avec flexibilitรฉ, l’amรฉlioration de sa prรฉsence...
Jโai adorรฉ malgrรฉ quelques exemples un peu extrรชmes. Le titre est assez explicite et vous pouvez vous attendre ร une rรฉponse concrรจte. Bonne lecture, rapide, efficace.
