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Test Le coaching de gestion et d'affaires, est-ce pour moi?

par Jessy Pringault | Nov 25, 2021

1. 
J’ai besoin de temps pour prendre du recul. Je me rends compte que dans mon rôle de leader je n'ai pas toujours quelqu'un à qui parler, qui est neutre. J'ai besoin d'un espace d'écoute objective.

2. 
J'ai des décisions importantes à prendre. Dans les décisions importantes que j'ai à prendre, j'ai besoin d'une rétroaction, ou simplement échanger des idées. Il se peut aussi que le simple fait d'en parler avec quelqu'un d'objectif me permette d'éclaircir mes choix, par moi-même.

3. 
Je souhaiterais voir plus clair avant de saisir certaines opportunités. J'aime m'assurer que les opportunités que je saisis soient alignées avec ma vision. J'ai besoin de quelqu'un qui peut m'aider, rapidement, à voir la pertinence des opportunités avant de les saisir, quitte à revoir ma vision!

4. 
J’aimerais m’entretenir avec quelqu’un qui saura me donner une rétroaction directe / servir de miroir. Parmi les compétences centrales du coach professionnel, il y a la capacité de donner une rétroaction directe et bienveillante, tout en s'assurant que cette rétroaction reste en lien avec vos objectifs. Autrement dit, le coach professionnel ne tentera pas de vous convaincre que SA solution est la meilleure!

5. 
Je suis ouvert(e) à recevoir de la rétroaction. L'accompagnement en coaching professionnel offre un espace sécuritaire et confidentiel facilitant la réception de la rétroaction. Plus le gestionnaire/leader est ouvert, plus il profitera de cette relation à son bénéfice.

6. 
Je suis prêt(e) à investir le temps et l'énergie nécessaire pour me développer. Une clé de succès d'un accompagnement en coaching professionnel est la fréquence des rencontres. En moyenne, 2 à 3 heures par mois, en coaching individuel, permettent de maintenir le rythme de l'action vers vos objectifs. Les actions demandées par votre coach entre les rencontres seront toujours alignées vers l'atteinte de vos objectifs.

7. 
Je suis ouvert(e) à mieux me connaître. Que ce soit pour se sentir plus aligné avec son rôle, ses affaires; être au fait de ses forces, de ses motivations; ou encore voir certains angles morts, les gestionnaires/leaders ouverts à l'introspection sont ceux qui profitent le plus d'une démarche de coaching professionnel.

8. 
Je suis prêt(e) à développer une relation de confiance avec mon coach. La chimie et la confiance sont essentielles pour un accompagnement efficace. C'est souvent pour cela que les coachs professionnels offrent un appel découverte gratuitement. Cela permet, aux deux personnes, de valider leur chimie et le potentiel, avant de s'engager dans une relation!

9. 
J’ai un budget pour me développer. Comme toute activité de développement professionnel, le coaching et les autres services d'Unique coaching tels les programmes de leadership et la formation en ligne, sont payants. Les activités sont toutes admises par certains ordres professionnels. Au Québec, les associations suivantes reconnaissent les heures de coaching dans le cadre de la formation continue demandée à leurs membres:

Ordre des ingénieurs du Québec
Ordre des CPA
Ordre des CRHA
Ordre des ergothérapeutes
Ordre des technologistes médicaux
Ordre des inhalothérapeutes
Ordre des agronomes
Ordre des administrateurs agréés
Ordre des arpenteurs-géomètres

Au Québec, pour les petites et moyennes entreprises, des subventions sont disponibles.

Contactez votre conseiller d'Emploi Québec pour plus de détails. Unique coaching a l'habitude, nous pouvons répondre à la plupart de vos questions.

Autrement dit, plusieurs possibilités et avantages existent pour votre développement, selon votre budget!

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Time's up

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agilité (35) communication (43) conversation difficile (9) courage (42) déléguer (16) gestion du changement (10) gestion du temps (29) gérer la performance (27) gérer son stress (25) innover (8) intelligence émotionnelle (25) leadership (74) mobiliser et motiver (31) réunion (9) rôle de gestion (64) stratégie (25)

Tous droits réservés © Unique coaching – Geneviève Dicaire 2020

Site web fait en équipe:
– Direction artistique par Éric Laborie
– Photos par Élizabeth Delage
– Contenu par Unique coaching

Client apparaissant sur les photos:
– Éric St-Arnaud, Directeur général, Renaissance
– Benjamin Mercader, Directeur des ventes, Renaissance
– Karine-Katia Cole, Directrice des services socioprofessionnels, Renaissance
– Richard Perreault, Président, Équation Groupe conseil
– Yves Fallu, Associé, Équation Groupe conseil
– Marie-Josée Charron, Associée, Équation Groupe conseil
– Marc Desbiens, Associé, Équation Groupe conseil

Subventions et ordres professionnels
Nos services peuvent être admissibles aux subventions d’Emploi-Québec.
Contactez-nous pour en savoir plus.
Des attestations sont délivrables pour les heures de coaching
et de formation pour la plupart des professionnels:

Liste non-exhaustive : Ordre des ingénieurs du Québec, PMI, Ordre des CPA, Ordre des CRHA, Ordre des ergothérapeutes, Ordre des technologistes médicaux, Ordre des inhalothérapeutes, Ordre des agronomes, Ordre des administrateurs agréés, Ordre des arpenteurs-géomètres.

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