Nos programmes de leadership sont concrets, structurés et personnalisés.
Tous nos programmes de leadership, qu’ils soient prédéfinis ou sur mesure sont personnalisés afin que vos participants ne perdent pas leur temps, et vous, ne perdez pas votre investissement. Tout est mis en place pour une expérience extraordinaire et une intégration des apprentissages concret.
Qu’est ce qui est inclus?
Les étapes
Programmes Prédefinis
Programme sur mesure
Service clé en main
Qu’est ce qui est inclus?
Les étapes
Programmes Prédefinis
Programme sur mesure
Service clé en main
NOS PROGRAMMES de leadership
Nous proposons des programmes de leadership personnalisés pour tous les niveaux de gestion.
Notre approche mixte (préparation + ateliers pratiques + accompagnement individuel + profil psychométrique) a fait ses preuves depuis 2018.
Notre méthode pédagogique favorise le recul, les échanges et l’introspection. Les participants apprécient la durée de 6 mois et les groupes intimes d’une douzaine de personnes.
NOS CLIENTS
NOS PROGRAMMES DE LEADERSHIP
Nos programmes de leadership s’adressent aux gestionnaires en poste, de TOUS les niveaux de gestion. Notre approche signature est mixte (préparation vidéo + ateliers de groupe concrets + coaching individuel + profil psychométrique). La durée est d’environ 6 mois, avec des groupes de 6 à 12 participants issus d’une même entreprise.
Partagez-nous les résultats que vous souhaitez voir chez vos leaders.
Pour qui : les nouveaux gestionnaires
ou ceux qui souhaitent actualiser leur approche et retrouver de l’élan.
Pourquoi : dans un contexte où les attentes envers les leaders sont toujours plus élevées, il est essentiel de développer les compétences nécessaires pour naviguer avec agilité, communiquer efficacement et gérer les priorités. Leader Efficient est conçu pour répondre à ces besoins avec des solutions concrètes et adaptées aux différents niveaux de gestion.
Approche signature :
- 5 modules en ligne
- 7-8 ateliers de groupe
- 4h d’accompagnement individuel par participant
- 1 Profil Nova
Modules :
- Gérer et mener avec agilité
- Mieux se connaître avec Nova
- Développer les habiletés essentielles de communication
- Gérer ses priorités, son temps et savoir déléguer
- Communiquer en situation difficile
Pour qui : Les gestionnaires souhaitant faire passer leur équipe à un niveau de performance supérieur.
Pourquoi : dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, les leaders d’aujourd’hui doivent relever des défis complexes : conduire des équipes performantes, gérer le changement avec agilité, et incarner un leadership authentique. Leader d’Impact répond à ces enjeux en transformant la posture du gestionnaire vers celle d’un leader engageant.
Approche signature :
- 5 modules en ligne
- 7 à 8 ateliers de groupe
- 8h d’accompagnement individuel par participant
Modules :
- Créer une équipe performante
- Favoriser l’adoption rapide des changements
- Développer son agilité d’être : stress, émotion et énergie
- Déployer son courage managérial sur cinq dimensions : dire, décider, agir, persévérer, innover
- Influencer avec authenticité
Pour qui : les leaders qui souhaitent adopter une vision stratégique et développer des compétences clés pour influencer à grande échelle.
Pourquoi : les leaders à un niveau stratégique jouent un rôle crucial dans la performance globale de l’entreprise. Ils doivent concilier leadership, gestion de projets complexes et innovation, tout en influençant les résultats à travers leurs équipes. Leader Performant leur offre les outils et les stratégies nécessaires pour exceller dans ces responsabilités élevées.
Approche signature :
- 5 modules en ligne
- 7 à 8 ateliers de groupe
- 7h d’accompagnement individuel par participant
- 1 Agile Profile Development
Modules :
- Être agile et maximiser son impact de gestion
- Piloter les projets avec confiance
- Motiver et reconnaître : l’art de nourrir la performance à tous les niveaux
- Renforcer sa posture stratégique
- Négocier pour créer de la valeur
Tous nos programmes DE LEADERSHIP comprennent:
- Une personnalisation pour chaque groupe
- Un manuel d’apprentissage, fiches aide-mémoire et accès au matériel préparatoire à vie;
- Des échanges concrets et pratiques en sous-groupe et conseils d’une coach certifiée ayant une réelle expérience de gestion;
- Une attestation de complétion, fiches de présence;
- Une invitation à participer aux sessions sans frais supplémentaires pour le contact RH du mandat;
- Une équipe de feu!, professionnelle, dynamique, moderne et certifiée;
- Un service clé en main.
L’AVIS DE NOS CLIENTS
Suite à la formation de leadership avec Geneviève, j’ai appris à changer de style de leadership en fonction du contexte, à inciter l’équipe à être plus autonome et à mieux diriger une équipe. J’ai apprécié le cours et ainsi que les réunions individuelles parce qu’elles étaient axées sur des sujets qui me posaient des défis. Geneviève m'a fourni des informations et des conseils précieux.
Gestionnaire Coordination de projet, Artitalia Group
Je retiens de mon programme plusieurs expériences concrètes, des échanges à l’intérieur du groupe et de la théorié qui se met bien pratique. Nous avons aussi vécu un codéveloppement et j’ai trouvé cela vraiment intéressant !
Responsable de groupe, GIRO
Geneviève est intervenue comme coach auprès de notre équipe de direction à un moment où nous traversions une crise au niveau des ressources humaines. Elle a rapidement su comprendre la réalité de notre OBNL et adapter son contenu à notre milieu. Elle a permis à notre équipe de direction de développer un vocable commun et a su nous proposer des outils de gestion utiles que nous allons pouvoir utiliser.
Geneviève offre des services de coaching professionnels et la qualité de ses suivis est irréprochable. C’est sans réserve que je recommande ses services.
Directeur général, Société Emmanuel-Grégoire
Notre processus d’accompagnement personnalisé
Nos porgrammes sont personnalisés pour chaque groupe.
Avant le lancement (6 à 8 semaines avant le premier atelier)
Nous lançons le processus de personnalisation, main dans la main avec votre organisation, en rencontrant à la fois le représentant du client et les participants.
Vous profitez d’un service 100 % clé en main:
- Nous rédigeons les courriels et préparons tous les formulaires nécessaires.
- Nous collectons et analysons les données, puis vous présentons nos recommandations pour validation.
Votre rôle ?
Partager votre vision et valider nos propositions.
Notre rôle ?
Tout orchestrer pour que votre programme soit prêt à démarrer, fluide et parfaitement adapté à votre réalité.
Pendant le programme
Nous savons que les participants apprécient recevoir du matériel physique : tout le nécessaire leur est envoyé directement dans vos bureaux, prêt à être utilisé dès le départ.
Le module d’introduction se tient au choix en présentiel ou en virtuel, selon ce qui convient le mieux à votre organisation.
Les modules suivants offrent la même flexibilité, même si nous privilégions le présentiel pour renforcer les échanges et maximiser l’impact.
L’accompagnement individuel peut commencer dès le milieu du programme. Votre coach vous conseillera sur le moment idéal pour soutenir vos participants au bon rythme, afin que chaque apprentissage s’ancre réellement dans la pratique.
Après le programme (suivi)
Le suivi est un pilier essentiel pour garantir un impact durable et mesurable.
Nous vous fournissons des grilles d’observation comportementale afin d’évaluer les résultats concrets du programme, directement sur le terrain.
Les participants bénéficient d’un suivi automatisé pendant 12 mois, conçu pour renforcer et maintenir leurs acquis au fil du temps.
Ceux qui souhaitent aller plus loin peuvent poursuivre leur accompagnement individuel avec nos coachs, pour continuer à progresser et relever de nouveaux défis.
Résultat : les apprentissages ne restent pas dans un cahier… ils se traduisent en actions visibles et en améliorations durables pour votre organisation.
VOUS ALLEZ AIMER NOTRE SERVICE.
Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌
Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions … et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.
Saviez-vous qu’en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire!
Recevoir rapidement une soumission (~24h) – sans engagement
BESOIN D’UN AUTRE FORMAT DE FORMATION ?
Voici 2 options qui s’offrent à vous :
1- Obtenir un module de formation spécifique
Nos programmes de leadership sont composés de plusieurs modules. Vous souhaitez débuter par un module spécifique? C’est possible.
Vous y retrouverez la même approche : préparation vidéo pré-atelier pour apprendre les concepts et un atelier permettant d’expérimenter et de partager.
2- Offrir de l’auto-formation sous forme de capsules vidéo
Nous avons un catalogue complet. Plusieurs personnes autodidactes et en mesure de mettre en pratique les informations par eux-mêmes apprécient ce format.