Nos programmes de leadership sont concrets, structurés et personnalisés.
Tous nos programmes de leadership, qu’ils soient prédéfinis ou sur mesure sont personnalisés afin que vos participants ne perdent pas leur temps, et vous, ne perdez pas votre investissement. Tout est mis en place pour une expérience extraordinaire et une intégration des apprentissages concret.
Qu’est ce qui est inclus?
Les étapes
Programmes Prédefinis
Programme sur mesure
Service clé en main
Qu’est ce qui est inclus?
Les étapes
Programmes Prédefinis
Programme sur mesure
Service clé en main
NOS PROGRAMMES de leadership
Nous avons des programmes de leadership personnalisés pour tous les niveaux de gestion.
Notre approche mixte (préparation + ateliers pratiques + accompagnement individuel + profil psychométrique) a fait ses preuve depuis 2018.
Notre méthode pédagogique favorise le recul, les échanges, l’introspection. Les participants apprécient la durée de 6 mois et les groupes intimes d’une douzaine de personnes.
NOS CLIENTS
NOS PROGRAMMES DE LEADERSHIP
Nos programmes de leadership s’adressent aux gestionnaires en poste, du premier niveau à la direction et sont présentés en présentiel ou en virtuel. Approche mixte (préparation vidéo + ateliers concrets + coaching individuel + profil psychométrique). Durée ~6 mois. Virtuel ou en personne. ~10-12 participants.
Partagez votre besoin en réservant un moment avec nous afin de discuter des résultats que vous souhaitez.
Pour qui : Les gestionnaires souhaitant consolider leurs compétences clés, se concentrer sur les bonnes priorités et promouvoir l’efficacité dans un contexte en constante évolution.
Pourquoi : Dans un contexte où les attentes envers les leaders sont toujours plus élevées, il est essentiel de développer les compétences nécessaires pour naviguer avec agilité, communiquer efficacement et gérer les priorités. Leader Efficient est conçu pour répondre à ces besoins avec des solutions concrètes et adaptées aux différents niveaux de gestion.
Pour qui : Les gestionnaires et leaders ayant maîtrisés la plupart des compétences du programme Leader Efficient et souhaitant faire passer leur équipe à niveau de performance supérieur.
Pourquoi : Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, les leaders d’aujourd’hui doivent relever des défis complexes : conduire des équipes performantes, gérer le changement avec agilité, et incarner un leadership authentique. Leader d’Impact répond à ces enjeux en offrant des outils pratiques et des approches modernes pour inspirer, motiver et transformer les équipes, tout en transformant sa posture de leader.
Pour qui :
- Les leaders occupant des rôles stratégiques dans leur organisation.
- Ceux qui sont à l’aise avec les compétences des autres programmes et qui souhaitent adopter une vision stratégique et développer des compétences clés pour influencer à grande échelle.
Pourquoi :
Les leaders à un niveau stratégique jouent un rôle crucial dans la performance globale de l’entreprise. Ils doivent concilier leadership, gestion de projets complexes et innovation, tout en influençant les résultats à travers leurs équipes. Leader Performant leur offre les outils et les stratégies nécessaires pour exceller dans ces responsabilités élevées.
Liste des modules pour les programmes sur mesure
- Gérer et mener son équipe avec agilité
- Mieux se connaître avec Nova
- Développer les habiletés de communication essentielles du leader
- Gérer ses priorités et son temps, et maîtriser l’art de la délégation
- Communiquer en situation difficile
- Créer une équipe performante
- Favoriser l’adoption des changements
- Développer son agilité d’être
- Faire preuve de courage et résoudre les problèmes
- Influencer avec authenticité
- Être agile et maximiser son impact de gestion
- Gestion de projet adaptée aux leaders stratégiques
- Motiver et reconnaître la performance au sein des équipes
- Développer une vision stratégique et favoriser l’innovation
- Négocier avec une approche centrée sur la création de valeur
Tous nos programmes comprennent:
- Manuel d’apprentissage, fiches aide-mémoire et accès au matériel préparatoire à vie;
- Échanges concrets et pratiques en sous-groupe et conseils d’une coach certifiée ayant une réelle expérience de gestion;
- Attestation de complétion, fiches de présence;
- Invitation à participer aux sessions sans frais supplémentaires pour le contact RH du mandat;
- Une équipe de feu!, professionnelle, dynamique, moderne et certifiée;
Service clé en main.
L’AVIS DE NOS CLIENTS
Suite à la formation de leadership avec Geneviève, j’ai appris à changer de style de leadership en fonction du contexte, à inciter l’équipe à être plus autonome et à mieux diriger une équipe. J’ai apprécié le cours et aussi les réunions individuelles parce qu’elles étaient axées sur des sujets qui me posaient des défis. Geneviève m'a fourni des informations et des conseils précieux.
Gestionnaire Coordination de projet, Artitalia Group
Je retiens de mon programme plusieurs expériences concrètes, des échanges à l’intérieur du groupe et de la théorie qui se met bien en pratique. Nous avons aussi vécu un codéveloppement et j’ai trouvé cela vraiment intéressant !
Responsable de groupe, GIRO
Geneviève est intervenue comme coach auprès de notre équipe de direction à un moment où nous traversions une crise au niveau des ressources humaines. Elle a rapidement su comprendre la réalité de notre OBNL et adapter son contenu à notre milieu. Elle a permis à notre équipe de direction de développer un vocable commun et a su nous proposer des outils de gestion utiles que nous allons pouvoir utiliser.
Geneviève offre des services de coaching professionnels et la qualité de ses suivis est irréprochable. C’est sans réserve que je recommande ses services.
Directeur général, Société Emmanuel-Grégoire
Notre processus d'accompagnement personnalisé
Que ce soit pour un programme prédéfini ou sur mesure, nous avons le même processus.
Avant le lancement (6 à 8 semaines avant le premier atelier)
Nous entamons ensemble le processus de personnalisation en discutant avec le représentant client et les participants. Vous bénéficiez d’un service clé en main:
- Nous rédigeons les courriels et fournissons les formulaires nécessaires.
- Nous analysons les données collectées et vous les présentons pour validation.
Vous n’avez qu’à donner votre avis, nous nous occupons du reste!
Pendant le programme
Nous savons que les participants apprécient recevoir du matériel physique :
- Tout le nécessaire vous sera envoyé directement dans vos bureaux.
- L’atelier d’introduction se tient au choix en présentiel ou en virtuel, selon vos préférences.
Les autres ateliers suivent la même flexibilité, bien que nous privilégiions le présentiel pour maximiser l'impact. L’accompagnement individuel peut débuter pendant le programme (votre coach vous guidera sur le moment idéal pour soutenir vos participants).
Après le programme (suivi)
Le suivi est un pilier fondamental pour garantir un impact durable :
- Nous mettons à votre disposition des grilles d’observation pour mesurer les résultats concrets du programme.
- Les participants ont accès à un suivi automatisé sur 12 mois pour consolider leurs acquis.
- Ils peuvent également poursuivre leur accompagnement individuel avec nos coachs.
VOUS ALLEZ AIMER NOTRE SERVICE.
Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌
Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions … et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.
Saviez-vous qu’en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire!
Recevoir rapidement une soumission (~24h) – sans engagement
BESOIN D’UN AUTRE FORMAT DE FORMATION ?
Voici 2 options qui s’offrent à vous :
1- Obtenir un module de formation spécifique
Nos programmes de leadership sont composés de plusieurs modules. Vous souhaitez débuter par un module spécifique? C’est possible.
Vous y retrouverez la même approche : préparation vidéo pré-atelier afin d’apprendre les concepts et un atelier permettant d’expérimenter et de partager.
2- Offrir de l’auto-formation sous forme de capsules vidéo
Nous avons un catalogue complet. Plusieurs personnes autodidactes et en mesure de mettre en pratique les informations par eux-mêmes apprécient ce format.