Nos programmes de leadership sont concrets, structurés et personnalisés.

Tous nos programmes de leadership, qu’ils soient prédéfinis ou sur mesure sont personnalisés afin que vos participants ne perdent pas leur temps, et vous, ne perdez pas votre investissement. Tout est mis en place pour une expérience extraordinaire et une intégration des apprentissages concret.

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NOS PROGRAMMES

de leadership

Nos programmes de leadership s’adressent aux gestionnaires en poste, du premier niveau à la direction et sont présentés en présentiel ou en virtuel.

Approche mixte (préparation vidéo + ateliers concrets + coaching individuel + profil psychométrique).

Durée 3 à 6 mois. Virtuel ou en personne. ~10-12 participants.

 

Tous nos programmes comprennent:

  • Manuel d’apprentissage, fiches aide-mémoire et accès aux vidéo préparatoires à vie;
  • Échanges concrets et pratiques en sous-groupe et conseils d’une coach certifiée ayant une réelle expérience de gestion;
  • Attestation de complétion, fiches de présence;
  • Invitation à participer aux sessions sans frais supplémentaires pour le contact RH du mandat;
  • Une équipe de feu!, professionnelle, dynamique, moderne et certifiée;
  • Service clé en main.

PROGRAMMES DE LEADERSHIP PRÉDÉFINIS

Programme de leadership LEADER EFFICIENT (individuel ou groupe)

Les entreprises, avec tous les défis qu’elles vivent aujourd’hui, ont besoin d’aller plus vite et plus efficacement dans la formation de leurs gestionnaires.

Nous comprenons qu’elles doivent assurer la relève, être efficientes sur le temps et les coûts tout en obtenant des résultats concrets.

Les gestionnaires nouveaux, ou plus expérimentés, quant à eux, méritent de s’installer plus confortablement dans leur poste de gestion compte tenu de tous les bouleversements actuels.

Le programme court Leader efficient s’adresse autant au nouveau gestionnaire faisant le passage d’expert à leader qu’au gestionnaire plus expérimenté ayant envie d’une mise à jour.

En plus du contenu formatif, les participants sont invités à s’auto-évaluer selon les objectifs du programme, au début ET à la fin. De plus, vous obtiendrez aussi une grille d’observation comportementale.

Chez Unique coaching, nous ne faisons pas de copier-coller, nous favorisons le transfert des apprentissages, nous avons été sur le terrain et nous offrons des ateliers pratiques ainsi qu’une panoplie d’outils. ➡️Notre format n’est pas standard! Il est moderne et dynamique! Est-ce pour vous?

Tous les détails du programme LEADER EFFICIENT se retrouve sur notre plateforme en ligne. Vous y trouverez le plan de cours détaillé en cliquant sur les boutons ci contre.

  • Version GROUPE: pour les groupes d’une même entreprise.
  • Version INDIVIDUEL: vous n’avez qu’une personne à former? C’est pour vous! (10% OBNL)

Une démo? ➡️

Trouvez juste ici une vidéo exemple de chaque module ainsi que des outils.

Module 01: Gérer et mener avec agilité
Module 02: Mieux se connaître avec NOVA
Module 03:  Développer les habiletés de communication essentielles
Module 04: Gérer ses priorités son temps et savoir déléguer
Module 05: Communiquer en situation difficile
Exemple: Aide-mémoire
image aide mémoire module 05 communiquer en situation difficile
Exemple: Fiche pratique
fiche pratique gérer et mener avec agilité unique coaching
Exemple: Structure d’un module
structure module gestion du temps

Envie d’en discuter? Appelez au (514) 868-2120 ou contactez info@uniquecoaching.ca pour les détails!

PROGRAMME DE LEADERSHIP SUR MESURE

Fonctionnement

Suite à un questionnaire envoyé aux participants du programme, 4 modules seront sélectionnés par Unique coaching et validés par vous. Le programme et son fil conducteur seront créés sur mesure, pour ce groupe en particulier. L’approche est la combinaison de vidéo préparatoires, ateliers de groupe d’une demi-journée, profil psychométrique Nova et 3h de rencontre de coaching individuel par personne.

Vous aurez des participants motivés et encadrés à se développer au quotidien. Leur programme sera personnalisé, concret tout en comprenant des outils éprouvés. 

GÉRER ET MENER DANS LE CONTEXTE D’AUJOURD’HUI

DÉVELOPPER L’AGILITÉ COMPORTEMENTALE DES ÉQUIPES

GÉRER SON STRESS ET SES ÉMOTIONS POSITIVEMENT

AUGMENTER LE COURAGE MANAGÉRIAL ET LA FACILITÉ À DÉLÉGUER

GÉRER LE CHANGEMENT
ET LES TRANSFORMATIONS

Développer une communication bienveillante et performante

ENGAGER ET
MOBILISER
SON ÉQUIPE

GÉRER UNE
ÉQUIPE
AVEC SUCCÈS

GÉNÉRER DES IDÉES
(ET LES METTRE EN OEUVRE)

MOTIVER ET RECONNAÎTRE
LA PERFORMANCE

AUGMENTER SON ÉNERGIE ET MIEUX GÉRER SON TEMPS

GESTION DE PROJET
POUR
GESTIONNAIRES

VOUS ALLEZ
AIMER NOTRE
SERVICE.

Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌

Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.

Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!

Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.

Saviez-vous qu'en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire! 

 

Suite à un programme de leadership suivi avec Geneviève et d’autres membres de mon organisation, j’ai appris à adapter mon style de direction au besoin, à fragmenter les objectifs pour les atteindre plus facilement et j’ai une meilleure compréhension des styles de comportements. J’ai bien aimé le cours avec Geneviève qui a su le rendre intéressant. Ses explication sont claires, le contenu intéressant et les cartes aide-mémoire facilitent l’accès à l’information. J’ai aussi bien aimé le Profil Nova. 

Paul Bourret

Directeur de division, Artitalia Group

Lors de la formation avec Geneviève j’ai apprécié la variété des sujets et l’accès aux vidéos qui donne une belle flexibilité. Parmi mes principaux apprentissages, je retiens le fonctionnement des émotions, je me suis rappelé l’importance de faire les suivi et aussi à focaliser sur le bon groupe de collaborateurs pour les engager. Geneviève nous fait voir que l’important est de progresser dans notre rôle, un pas à la fois on peut sortir de sa zone de confort

Fanny Waffo

Responsable de groupe, Giro

Le programme de leadership suivi avec Geneviève a permis un partage d’information à travers les participants d’une grande pertinence et d’une grande valeur grâce à l’orientation et l’expérience amenées par Geneviève. Je retiens principalement que l’on doit s’adapter à différents types de personnalités, et que l’expression de l’appréciation du travail ainsi que de la rétroaction en continue par le gestionnaire sont cruciales au succès d’une équipe.

Frédéric Bean

Directeur - Ventes, Giro

BESOIN D’UN AUTRE FORMAT DE FORMATION ?

Voici 2 options qui s’offrent à vous :

1- Obtenir un module de formation spécifique

Nos programmes de leadership sont composés de plusieurs modules. Vous souhaitez débuter par un module spécifique? C’est possible.

Vous y retrouverez la même approche : préparation vidéo pré-atelier afin d’apprendre les concepts et un atelier permettant d’expérimenter et de partager.

 

2- Offrir de l’auto-formation sous forme de capsules vidéo

Nous avons un catalogue complet. Plusieurs personnes autodidactes et en mesure de mettre en pratique les informations par eux-mêmes apprécient ce format.