Formation

Utiliser une communication bienveillante et performante

Maîtrisez-vous les essentiels de la communication du gestionnaire d’aujourd’hui? Il y en a 3 principaux :
1-Exprimer clairement ses attentes.
2-Faire preuve d’écoute, de curiosité et d’empathie.
3-Être en mesure d’avoir des conversations difficiles au bon moment.

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DESCRIPTION

De nos jours, tout va tellement vite, que sous stress, plusieurs gestionnaires « coupent » la communication en s’enfermant dans leur bureau, ou utilisent principalement le courriel ou les messages instantanés.

Nous comprenons cette réalité, et savons aussi que pour augmenter la performance de l’équipe, le gestionnaire doit être présent, autrement.

Lors de la formation « communication », les participants apprendront aussi quoi faire afin de ne pas attendre avant de résoudre des situations problématiques, comment susciter de la responsabilité envers les solutions ainsi que clarifier leurs attentes.

En tant que participant, vous développerez vos compétences sur l’écoute, l’empathie et approfondirez les styles de communication pour mieux adapter votre style de communication à vos interlocuteurs. La formation « communication », vous permettra d’obtenir également une méthode claire pour assurer le succès de vos échanges, ainsi que des scripts

OBJECTIFS

Comprendre les défis de la communication;
Partager clairement vos attentes;
Écouter et questionner de manière à susciter de l’autonomie;
Identifier votre style de communication et celui de vos interlocuteurs;
Être en mesure d’avoir des conversations difficiles qui ont du succès.

Approche pédagogique et format

Toutes nos formations se déroulent en personne ou en virtuel. La formation « communication » inclut une préparation vidéo pré-atelier afin d’apprendre les concepts et un atelier permettant d’expérimenter et de partager.

Informations

Clientèle : pour tous.
Pour plus de personnalisation, les exemples et activités peuvent varier selon la composition du groupe (pour les gestionnaires nous mettrons plus d’emphase sur le rôle du leader en lien avec le stress au travail par exemple).

Nombre de personnes par groupe : flexible

Langue : français et anglais

Durée flexible: 2h / 4h / 8h

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J'ai eu le privilège de suivre cette formation et les enseignements reçus sont facilement applicables dans mon quotidien professionnel et personnel. Le ton de la formatrice est juste et son rythme est bon. Il est pratique de consulter des capsules en ligne car nous pouvons nous y référer au besoin. Merci à toi Geneviève au nom de tous ceux et celles qui veulent apprendre !

Myriam Seers

Le TAZ

VOUS ALLEZ
AIMER NOTRE
SERVICE.

Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌

Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.

Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!

Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.

Saviez-vous qu'en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire!

NOS TARIFS ET OPTIONS

pour nos formations en gestion

OPTION 1

Préparer un budget

Sélectionnez le nombre de formations souhaitées.
Budgétisez environ 265$* par personne par formation.
Si vous souhaitez ajouter :
- des rencontres de coaching individuel afin de personnaliser la mise en application pour les participants (et un wow assuré!), prévoir environ 600$* par personne.
- un profil psychométrique afin de donner encore plus de valeur et de reconnaissance aux participants, prévoir environ 600$* par personne.

Tenez compte d’une marge d’erreur de +/- 20% dans ce budget.

OPTION 2

Avoir un prix précis

Si vous souhaitez un prix précis basé sur le nombre de personnes, le profil des participants et le(s) formation(s) spécifique(s), demandez une soumission personnalisée en remplissant le formulaire ci-dessous.

Oui, nous ferons un suivi. Non nous serons pas invasives. Nous savons que vous pouvez avoir besoin de créer un dossier pour approbation, que vous planifiez peut-être votre prochaine année fiscale ou encore que vous voulez avoir une information rapide afin d'avancer rapidement et offrir de la formation sans attendre.

Dans tous ces cas, nous sommes à l'aise et restons à votre service.

OPTION 3

Discuter tout de suite du meilleur plan de formation pour vous

Cliquez sur les dates encerclées!

BESOIN DE PLUS DE PERSONNALISATION ?

Voici 2 options qui s'offrent à vous :

1- Obtenir plusieurs modules de formations

Il est possible de créer votre propre parcours de leadership! Plusieurs clients le font : ils choisissent environ 3 modules et nous créons un parcours exprès pour eux.

Certains clients ajoutent également des rencontres de coaching individuelles ou des profils psychométriques aux formations.

Nous sommes à votre service. Contactez-nous via la messagerie instantanée pour voir les options qui s’offrent à vous!

2- Obtenir les capsules vidéo préparatoires seulement

Nous avons un catalogue complet. Plusieurs personnes autodidactes et en mesure de mettre en pratique les informations par eux-mêmes apprécient ce format. Voici notre catalogue.