Nos formations pour gestionnaires sont conçues pour optimiser le transfert de connaissances et de compétences.
Avec notre approche personnalisée, nous nous assurons que l’apprentissage fait dans nos formations pour gestionnaires est facilement applicable et intégré dans des situations réelles.
POURQUOI NOUS?
Chez Unique coaching, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir des services haut de gamme et des résultats concrets.
Nous offrons des formations pour gestionnaires uniques en utilisant 3 formats différents. Faites confiance à nos formatrices expérimentées, qui sont également des coachs professionnelles, pour vous guider dans votre parcours.
Attendez-vous à partager avec vos pairs et à réfléchir de manière individuelle pour une expérience d’apprentissage complète.
👉 TOUS LES SUJETS DE FORMATION POUR GESTIONNAIRES MENTIONNÉS SUR CETTE PAGE SONT DISPONIBLES DANS LES TROIS FORMATS.
De l’efficacité
Nous offrons des formations uniques en utilisant 3 formats différents. Faites confiance à nos formatrices expérimentées, qui sont également des coachs professionnelles, pour vous guider dans votre parcours.
Attendez-vous à partager avec vos pairs et à réfléchir de manière individuelle pour une expérience d’apprentissage complète.
Nous mettons à votre disposition une gamme complète d’outils permettant aux participants de mesurer l’écart entre leur compétences actuelles et celles désirées. Ces prises de conscience ont pour effet de passer plus aisément à l’action.
Un service en or
Nous offrons une expérience unique qui vous permet de vous concentrer sur vos dossiers les plus importants, car nous prenons en charge tous les détails.
De A à Z, nous organisons les rencontres, faisons le suivi et prenons en charge les participants en expliquant le programme, notre plateforme de capsules vidéo en ligne ainsi que les autres outils nécessaires.
Vous recevrez un suivi régulier sur l’avancement des participants, un registre de présence détaillé et des attestations de formation individuelles.
De plus, les RH ont accès gratuitement!
Trois formats disponibles
Peu importe le format que vous choisissez, chez Unique coaching, vous bénéficiez toujours de la meilleure expérience. Notre objectif est de toucher un maximum de personnes, en ne laissant personne de côté, que ce soit à cause d’un manque de temps ou de ressources limitées.
Format #1: Formation standard, non classique
Atelier d’une demi ou une journée complète sur un sujet que vous choisissez, avec capsules préparatoires et suivi entre 2 et 4 mois.
Voir les formations standards, approche non classique!
Format #2: Atelier conférence entre 1h et 2h30
De type atelier conférence, vous obtiendrez un guide clair sur un sujet en particulier et pourrez l’expérimenter en groupe.
Format #3: Auto-formation
Notre plateforme compte des centaines d’utilisateurs. Nous avons une expertise éprouvée dans ce format que nous utilisons depuis 2017.
APPROCHE DE FORMATION NON CLASSIQUE POUR GESTIONNAIRES ET LEADERS
Nos sessions de formation chez Unique coaching sont d’une durée d’une demi-journée à une journée complète, accompagnées d’une préparation vidéo d’environ 2 heures. Pendant ces sessions, nous mettons l’accent sur une approche d’atelier interactive, en intégrant des jeux de rôle, des exercices de réflexion et une exploration approfondie des sujets choisis par le groupe.
Nous offrons aussi des versions plus courtes de type atelier-conférence (entre 1h et 2h30) et des auto-formations en ligne.
Nous venons tout juste de mettre à jour notre système de formation. Nous avons conservé les Avis de plus d’un millier d’utilisateurs de l’ancienne plateforme pour l’instant!
ET SES ÉMOTIONS POSITIVEMENT
⭐ 4.6 / 5
Les participants apprendront à contrôler l’impact de leur stress et comprendront le rôle de leurs émotions afin d’être des leaders et collègues qui conservent un impact positif lorsqu’une situation imprévisible ou émotionnelle se présente.
Ils sauront aussi quoi mettre en place afin de se sentir mieux au quotidien et quoi adapter dans leur rôle afin de minimiser le stress sur leur équipe.
LA FACILITÉ À DÉLÉGUER
⭐ 4.7 / 5
Grâce à cette formation, les gestionnaires développeront des outils concrets afin d’augmenter leur courage managérial: décider, passer à l’action et avoir des conversations difficiles sont au menu! Reconnaître les situations où le courage est requis est un élément clé de cette formation!
Ils sauront aussi ce qu’est un leader courageux en 2024: empli de vulnérabilité et capable de se positionner.
J'ai apprécié la formation bien que le temps alloué était court pour ce sujet qui demande de la réflexion, de l'introspection, et qui a une grande place dans nos vies chargées . Merci pour ce moment qui nous donne une direction afin de contribuer à notre santé mentale et physique ainsi que celle de notre entourage.
Au cours de cette formation j’ai particulièrement apprécié la qualité des outils proposés qui permettent de mettre en œuvre les apprentissages rapidement! Le contenu était pertinent et le format de la formation (capsules vidéo + ateliers) est parfait!
utiliser une Communication bienveillante et performante
⭐ 4.6 / 5
Cette formation permets aux leaders de mieux s’exprimer, développer leur écoute, développer leur empathie, comprendre les styles de communication et avoir des conversations difficiles.
Ils découvriront nos multiples outils (+ nos scripts pour avoir des conversations difficiles constructives!)
gérer ses priorités, son temps et
savoir déléguer
⭐ 4.6 / 5
Plusieurs gestionnaires n’ont pas maîtrisés l’art de cibler les bonnes priorités, gérer leur temps et déléguer. Cela les bloque dans leur avancement, leur bien-être et leur performance.
Cette formation aborde la gestion des priorités, du temps, la création de plan de travail afin de gérer des petits projets et plusieurs outils sur la délégation.
J’ai apprécié les ateliers, les exemples et la qualité des documents de formation. J’ai appris le concept de l’entonnoir, à poser davantage de questions et particulièrement apprécié la prise de recul et les exemples. Merci Geneviève pour la qualité de la formation, salutations!
Dans cette formation sur la gestion des priorités et du temps j’ai pris conscience de tous les singes sur mes épaules et que je dois prioriser les gros cailloux!
De plus, j’ai aimé les échanges avec les participants qui m’ont permis de voir que nous avions les mêmes buts même si nos visions et notre réalité sont différentes.
GESTION DE PROJET POUR GESTIONNAIRE
⭐ 4.7 / 5
Appliquez les bonnes pratiques de gestion de projet à un ou plusieurs projets en cours dans votre organisation!
Cette formation est en fait un atelier offert à vos gestionnaires afin de bonifier leur méthode actuelle.
Nous utiliserons des documents en version Excel et travaillerons sur les projets afin d’être le plus concret possible!
GÉRER ET MENER AVEC AGILITÉ ++
⭐ 4.6 / 5
Cette formation comprend toujours deux sujets principaux.
Le premier est en lien avec la compréhension du rôle de gestion, selon les niveaux.
Le deuxième sujet est toujours personnalisé. Par exemple: gestion du temps, délégation, conversation difficile, etc. Le 2e sujet est choisi en collaboration avec le client.
Nos ateliers sont conçus spécialement pour vous. Chez Unique coaching, vivez des séances captivantes et informatives d’une durée de 1 à 2,5 heures. Sans préparation préalable requise, nos ateliers explorent des sujets spécifiques pour vous offrir des idées précieuses, basées sur un questionnaire préparatoire.
Tous les sujets de nos formations sont transférables en format court. Voici par contre, la plus populaire!
Faites de vos gestionnaires des leaders encore plus rassembleurs. Cet atelier conférence est le plus populaire! Elle est toujours personnalisée selon la durée, mais voici les sujets couverts dans la version la plus longue (2h30). Pour une version plus courte, nous ferons les choix ensemble!
1.Les facteurs de désengagement
2.Comment mieux connaître son équipe peut susciter de l’engagement
3. Comment responsabiliser et créer de l’autonomie
4. Communiquer pour mobiliser
5. Reconnaître la performance de manière juste et pertinente
Merci pour cette belle formation qui m'a appris beaucoup de techniques pour engager les membres de mon équipe. Faire des activités de reconnaissance, avoir du plaisir, chercher ce qui apporte de l’émotion positive, ne pas attendre un an avant de faire des retours correcteurs ou motivateurs sur les objectifs annuels est bien indiqué dans cette formation, je reviendrai réécouter la formation juste pour m’assurer que je ne perds pas de bouts même si les documents sont bien écrits.
Merci pour tout Geneviève, pour la patience, l’écoute, les conseils et la bonne humeur.
Suite à la formation de 2h sur l’engagement et la mobilisation, j’ai retenu que je pourrais passer encore plus de temps pour apprendre à connaître les équipes, être à l’écoute et mettre plus en pratique les rencontres un à un. C’était une très belle formation, et j’aurais aimé pousser plus!
Lors d’un atelier sur le thème de l’engagement et la mobilisation j’ai particulièrement aimé échanger avec mes collègues. Cela m’a donné une motivation de continuer à rassembler davantage les membres de mon équipe!
VOUS SOUHAITEZ PLUS D’AUTONOMIE?
Voici notre offre d’auto-formation en ligne (e-learning)
Influencer avec authenticité
⭐ 5,0/5
Influencer avec authenticité c’est devenir un leader d’impact en construisant des relations et un réseau solides basés sur l’authenticité. 🕓 Durée totale: 4h30
Gérer ses priorités, son temps et déléguer
⭐ 4,6/5
Envie de vous sentir plus en contrôle dans votre quotidien? Cette formation sur la gestion des priorités, du temps et la délégation vous permettra de terminer vos journées plus satisfait.
🕓 Durée totale: 5h30
Gérer et mener avec agilité
⭐ 5,0/5
Pour gestionnaire ayant envie d’apprendre comment s’installer plus confortablement dans son rôle de gestion compte tenu de tous les bouleversements actuels.
🕓 Durée totale: 4h
Développer les habiletés de communication essentielles
⭐ 4,9/5
Dans cette formation, vous apprendrez COMMENT communiquer afin d’être compris et d’avoir un impact positif grâce à votre communication. Augmentez votre crédibilité, votre satisfaction et l’engagement de vos équipes grâce à une communication plus pertinente!
🕓 Durée totale : 3h30
Communiquer en situation difficile
⭐ 4,6/5
Découvrez les outils permettant d’agir au bon moment et de communiquer de la bonne manière lors de situations difficiles. Ayez un impact positif, soyez plus confiant!
🕓 Durée totale: 3h
VOUS PENSEZ À UN PROGRAMME DE LEADERSHIP?
Notre expertise dans le domaine nous a conduits à créer les formats les plus efficaces pour nos clients. Découvrez dès maintenant la liste des programmes spécifiques et entièrement personnalisés que nous proposons, ou créez votre programme sur mesure ! Voir les programmes de leadership
VOUS AIMEZ LE PRINCIPE FORMATION + ACCOMPAGNEMENT?
Nos parcours de coaching de gestion pour leaders font définitivement la différence! Vos gestionnaires bénéficieront d’un accompagnement personnalisé assuré par une coach professionnelle ayant une expérience terrain en gestion. Nos forfaits de coaching incluent des profils psychométriques ainsi que des formations en auto-apprentissage. Voir les options de coaching de gestion
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NOUS RÉPONDONS À VOS QUESTIONS
Qui sont les participants des formations?
Gestionnaires de tous les niveaux: directeurs, chefs de service, et chefs d’équipe. Nouvellement en poste ou ayant besoin d’une mise à jour.
Nos clients proviennent souvent du domaine des technologies de l’information, de l’ingénierie, du manufacturier ou des OBNL.
En fait, peu importe votre domaine et bien que votre organisation soit unique, les gestionnaires font souvent face aux mêmes enjeux et nous pouvons les aider.
Nos coachs et formatrices sont des professionnelles certifiées qui ont une réelle expérience de gestion. Nous sommes concrètes!
Qui crée le contenu des formations?
Geneviève, la fondatrice d’Unique coaching, crée ou sélectionne tout le contenu.
Avant de créer son entreprise en 2013, Geneviève a eu un parcours «d’expert à gestionnaire». Elle a été programmeur informatique, puis chef de projet, puis directrice des opérations. Ses formations sont basées sur une réelle expérience.
Depuis le début de 2023, elle travaille maintenant avec une geek de gestion et de leadership comme elle 😊 qui l’aide dans la recherche de contenu. Isabelle est une gestionnaire d’équipe active sur le terrain, qui a aussi des publications.
Finalement, elle est entourée d’une réviseure et d’une designer d’expérience d’apprentissage afin d’offrir un contenu et des ateliers de qualité qui remplissent les objectifs pédagogiques et facilitent les apprentissages.
Pourquoi les capsules vidéo préparatoires avec vos formations?
Selon notre expérience, les participants préfèrent partager et expérimenter plutôt que de recevoir une tonne d’information d’un coup.
Ils ont tout de même besoin d’apprendre certains concepts, des outils et un vocabulaire commun. C’est le rôle des capsules vidéos et des outils en ligne. C’est un peu l’équivalent de la partie théorique des formations, sans être ennuyant, car notre format est pragmatique et éprouvé.
Surtout, lorsque les participants arrivent à l’atelier, nous pouvons être en action!
Ce qui fait que notre approche n’est pas classique: nous nous attendons à une préparation, nous utilisons l’approche coaching et nos ateliers sont participatifs!
We help you create a more positive impact for you, those around you, and on your organization's productivity and profitability.
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