Leader efficient
Les gestionnaires souhaitant consolider leurs compétences clés, se concentrer sur les bonnes priorités et promouvoir l’efficacité dans un contexte en constante évolution.
Pourquoi?
Démo
Avis
Les étapes
Service clé en main
Pourquoi?
Démo
Avis
Les étapes
Service clé en main
Les gestionnaires souhaitant consolider leurs compétences clés, se concentrer sur les bonnes priorités et promouvoir l’efficacité dans un contexte en constante évolution.
Dans un contexte où les attentes envers les leaders sont toujours plus élevées, il est essentiel de développer les compétences nécessaires pour naviguer avec agilité, communiquer efficacement et gérer les priorités. Leader Efficient est conçu pour répondre à ces besoins avec des solutions concrètes et adaptées aux différents niveaux de gestion.
Les gestionnaires souhaitant consolider leurs compétences clés, se concentrer sur les bonnes priorités et promouvoir l’efficacité dans un contexte en constante évolution.
Qu’est-ce que le programme Leader Efficient ?
Un programme court et structuré qui permet d’être formés rapidement et efficacement pour:
- Comprendre les attentes du rôle de gestion selon leur niveau.
- Mieux se connaître, pour utiliser leurs forces et travailler sur leurs axes d’amélioration.
- Moins se laisser surprendre par les imprévus en développant une posture proactive.
- Adopter la meilleure approche de communication et s’exprimer avec clarté.
- Gérer efficacement leur temps, en restant alignés avec les priorités de leur environnement.
- Déléguer intelligemment pour optimiser l’efficacité de l’équipe.
- Offrir une rétroaction constructive, gérer les conflits et mener des conversations difficiles avec assurance.
NOS CLIENTS
Les modules
- Gérer et mener son équipe avec agilité
- Mieux se connaître avec Nova
- Développer les habiletés de communication essentielles du leader
- Gérer ses priorités et son temps, et maîtriser l’art de la délégation
- Communiquer en situation difficile
Personnalisation
Bien que ce programme soit prédéfini, il sera tout de même personnalisé selon vos besoins. Travailler en partenariat avec nous c’est s’assurer que chacun de vos groupes aient sa propre expérience adaptée.
Plan de cours détaillé
Contenu Formation
Une démo?
Trouvez ci-dessous une vidéo exemple de chaque module ainsi que des outils.
Module 01: Gérer et mener avec agilité
Module 02: Mieux se connaître avec NOVA
Module 03: Développer les habiletés de communication essentielles
Module 04: Gérer ses priorités son temps et savoir déléguer
Module 05: Communiquer en situation difficile
Exemple: Aide-mémoire
Exemple: Fiche pratique
Exemple: Structure d’un module
L’AVIS DE NOS CLIENTS
J’ai apprécié le format du programme de leadership qui combine des capsules vidéos et des exercices en groupe, puis des rencontres individuelles. Dans mes principaux apprentissages, j’ai l’expression des attentes envers mes collègues, travailler le style de communication et reconnaître plus les bons coups.
Responsable de groupe, GIRO
J’ai particulièrement apprécié la dynamique du programme permettant avant tout d’être en mode discussion, réflexion et amélioration de nos lacunes connues ou découvertes, plutôt que d’intégrer une recette. Merci d’avoir adapté le cours à nos besoins et j’ai aimé ta façon de communiquer afin de nous transmettre ce que tu sais tout en nous amenant à réfléchir.
Les vidéos sont très bien, même si parfois un peu longues.
Responsable de groupe, GIRO
Suite à un programme de leadership suivi avec Geneviève et d’autres membres de mon organisation, j’ai appris à adapter mon style de direction au besoin, à fragmenter les objectifs pour les atteindre plus facilement et j’ai une meilleure compréhension des styles de comportements. J’ai bien aimé le cours avec Geneviève qui a su le rendre intéressant. Ses explication sont claires, le contenu intéressant et les cartes aide-mémoire facilitent l’accès à l’information. J’ai aussi bien aimé le Profil Nova.
Directeur de division, Artitalia Group
Notre processus d'accompagnement personnalisé
Que ce soit pour un programme prédéfini ou sur mesure, nous avons le même processus.
Avant le lancement (6 à 8 semaines avant le premier atelier)
Nous entamons ensemble le processus de personnalisation en discutant avec le représentant client et les participants. Vous bénéficiez d’un service clé en main:
- Nous rédigeons les courriels et fournissons les formulaires nécessaires.
- Nous analysons les données collectées et vous les présentons pour validation.
Vous n’avez qu’à donner votre avis, nous nous occupons du reste!
Pendant le programme
Nous savons que les participants apprécient recevoir du matériel physique :
- Tout le nécessaire vous sera envoyé directement dans vos bureaux.
- L’atelier d’introduction se tient au choix en présentiel ou en virtuel, selon vos préférences.
Les autres ateliers suivent la même flexibilité, bien que nous privilégiions le présentiel pour maximiser l'impact. L’accompagnement individuel peut débuter pendant le programme (votre coach vous guidera sur le moment idéal pour soutenir vos participants).
Après le programme (suivi)
Le suivi est un pilier fondamental pour garantir un impact durable :
- Nous mettons à votre disposition des grilles d’observation pour mesurer les résultats concrets du programme.
- Les participants ont accès à un suivi automatisé sur 12 mois pour consolider leurs acquis.
- Ils peuvent également poursuivre leur accompagnement individuel avec nos coachs.
Vous préférez un programme de leadership sur mesure? Découvrez nos 15 modules
Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌
Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions … et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.
Saviez-vous qu’en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire!