Leader d’impact
Les gestionnaires ayant atteint une certaine maîtrise de leur rôle de gestion et souhaitant faire passer leur équipe à niveau de performance supérieur.
Pourquoi?
Démo
Avis
Les étapes
Service clé en main
Pourquoi?
Démo
Avis
Les étapes
Service clé en main
Les gestionnaires ayant atteint une certaine maîtrise de leur rôle de gestion et souhaitant faire passer leur équipe à niveau de performance supérieur.
Les gestionnaires et leaders ayant maîtrisés la plupart des compétences du programme Leader Efficient et souhaitant faire passer leur équipe à niveau de performance supérieur.
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, les leaders d’aujourd’hui doivent relever des défis complexes : conduire des équipes performantes, gérer le changement avec agilité, et incarner un leadership authentique. Leader d’Impact répond à ces enjeux en offrant des outils pratiques et des approches modernes pour inspirer, motiver les équipes, tout en transformant sa posture de leader.
Qu’est-ce que le programme Leader d’Impact ?
Un programme structuré conçu pour :
- Libérer le potentiel des équipes, grâce à un meilleur positionnement du gestionnaire.
- Favoriser la collaboration et maintenir la performance des équipes dans le temps.
- Définir des indicateurs de performance d’équipe.
- Favoriser l’adoption des changements.
- Gérer le stress, les émotions et l’énergie pour mieux mobiliser.
- Prendre des décisions courageuses et résoudre les problèmes avec assurance.
- Influencer de manière authentique pour bâtir des relations durables.
NOS CLIENTS
Les modules
- Créer une équipe performante
- Favoriser l’adoption des changements
- Développer son agilité d’être: Stress, Émotions, Énergie
- Faire preuve de courage et résoudre les problèmes
- Influencer avec authenticité
Personnalisation
Bien que ce programme soit prédéfini, il sera tout de même personnalisé selon vos besoins. Travailler en partenariat avec nous c’est s’assurer que chacun de vos groupes aient sa propre expérience adaptée.
Plan de cours détaillé
Contenu Formation
L’AVIS DE NOS CLIENTS
J’ai apprécié le format du programme de leadership qui combine des capsules vidéos et des exercices en groupe, puis des rencontres individuelles. Dans mes principaux apprentissages, j’ai l’expression des attentes envers mes collègues, travailler le style de communication et reconnaître plus les bons coups.
Responsable de groupe, GIRO
J’ai particulièrement apprécié la dynamique du programme permettant avant tout d’être en mode discussion, réflexion et amélioration de nos lacunes connues ou découvertes, plutôt que d’intégrer une recette. Merci d’avoir adapté le cours à nos besoins et j’ai aimé ta façon de communiquer afin de nous transmettre ce que tu sais tout en nous amenant à réfléchir.
Les vidéos sont très bien, même si parfois un peu longues.
Responsable de groupe, GIRO
Suite à un programme de leadership suivi avec Geneviève et d’autres membres de mon organisation, j’ai appris à adapter mon style de direction au besoin, à fragmenter les objectifs pour les atteindre plus facilement et j’ai une meilleure compréhension des styles de comportements. J’ai bien aimé le cours avec Geneviève qui a su le rendre intéressant. Ses explication sont claires, le contenu intéressant et les cartes aide-mémoire facilitent l’accès à l’information. J’ai aussi bien aimé le Profil Nova.
Directeur de division, Artitalia Group
Notre processus d'accompagnement personnalisé
Que ce soit pour un programme prédéfini ou sur mesure, nous avons le même processus.
Avant le lancement (6 à 8 semaines avant le premier atelier)
Nous entamons ensemble le processus de personnalisation en discutant avec le représentant client et les participants. Vous bénéficiez d’un service clé en main:
- Nous rédigeons les courriels et fournissons les formulaires nécessaires.
- Nous analysons les données collectées et vous les présentons pour validation.
Vous n’avez qu’à donner votre avis, nous nous occupons du reste!
Pendant le programme
Nous savons que les participants apprécient recevoir du matériel physique :
- Tout le nécessaire vous sera envoyé directement dans vos bureaux.
- L’atelier d’introduction se tient au choix en présentiel ou en virtuel, selon vos préférences.
Les autres ateliers suivent la même flexibilité, bien que nous privilégiions le présentiel pour maximiser l'impact. L’accompagnement individuel peut débuter pendant le programme (votre coach vous guidera sur le moment idéal pour soutenir vos participants).
Après le programme (suivi)
Le suivi est un pilier fondamental pour garantir un impact durable :
- Nous mettons à votre disposition des grilles d’observation pour mesurer les résultats concrets du programme.
- Les participants ont accès à un suivi automatisé sur 12 mois pour consolider leurs acquis.
- Ils peuvent également poursuivre leur accompagnement individuel avec nos coachs.
Vous préférez un programme de leadership sur mesure? Découvrez nos 15 modules
Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌
Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions … et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.
Saviez-vous qu’en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire!