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629
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Ce programme est conçu pour :

  • Libérer le potentiel des équipes, grâce à un meilleur positionnement du gestionnaire.
  • Favoriser la collaboration et maintenir la performance des équipes dans le temps.
  • Définir des indicateurs de performance d’équipe.
  • Favoriser l’adoption des changements.
  • Gérer le stress, les émotions et l’énergie pour mieux mobiliser.
  • Prendre des décisions courageuses et résoudre les problèmes avec assurance.
  • Influencer de manière authentique pour bâtir des relations durables.

Les modules

  • Créer une équipe performante
  • Favoriser l’adoption rapide des changements
  • Développer son agilité d’être: Stress, Émotions, Énergie
  • Déployer son courage managérial sur 5 dimensions
  • Influencer avec authenticité

Contenu Formation

BIENVENUE DANS VOTRE PROGRAMME **SUIVI DE RENCONTRE DE DÉMARRAGE / ATELIER #1
**DÉBUT DE LA PRÉPARATION - MODULE 1 / ATELIER #2 & 3** 👉 MODULE 01: CRÉER UNE ÉQUIPE PERFORMANTE
**DÉBUT DE LA PRÉPARATION MODULE 2 / ATELIER #4** 👉 MODULE 02: FAVORISER L'ADOPTION RAPIDE DES CHANGEMENTS
**DÉBUT DE LA PRÉPARATION MODULE 3 / ATELIER #4** 👉 MODULE 03: Développer son agilité d’être: Gérer le stress, les émotions et l’énergie
**DÉBUT DE LA PRÉPARATION MODULE 4 / ATELIER #6** 👉 MODULE 04: DÉPLOYER SON COURAGE MANAGÉRIAL SUR 5 DIMENSIONS
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