Coaching de gestion pour dirigeants et gestionnaires de tous les niveaux.

Progresser, partager et connecter avec des leaders ouverts et ambitieux.

Bénéficiez d’une expérience de coaching de groupe afin de réseauter, échanger sur des enjeux précis et/ou voir une nouvelle perspective.

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sur notre offre de coaching

et sur les meilleures pratiques
de gestion et de leadership.

Clients apparaissant sur les photos:
Richard, Associé / Yves, Associé / Marie-Josée, Associée
de l’équipe d’Équation Groupe Conseil

NOTRE OFFRE

de coaching de groupe

En tant que leader vous avez besoin de rencontrer des gens comme vous, échanger sur des enjeux précis et bénéficier de l’entraide collective? Vous n’êtes pas le seul et nous avons construit une offre juste pour vous avec notre approche unique.

Coaching de groupe pour dirigeants

Cible : dirigeants et cadres supérieurs

Exemples de situations où le coaching de groupe pour dirigeants est bénéfique :

  • Prendre un moment de qualité pour soi, avec d’autres.
  • Connecter avec des personnes ayant des défis similaires.
  • Développer votre réseau de manière qualitative et professionnelle.
  • S’entraider sur des sujets d’affaires.
  • Apprendre sur les meilleures pratiques.

Coaching de groupe pour gestionnaires

Cible :  gestionnaires de tous les niveaux.

Exemples de situations où le coaching de groupe pour gestionnaires est bénéfique :

  • Apprendre de nouvelles perspectives et des approches différentes.
  • Partager son expérience et bénéficier de celle des autres pour avancer plus facilement.
  • Se créer un réseau de professionnels qui vous ressemble.

QU’EST-CE QUE LE COACHING

de groupe?

Le coaching de groupe consiste en un partenariat entre un groupe de personnes ayant des préoccupations communes et un coach. Les membres du groupe bénéficient de l’intelligence collective de leurs pairs. Le rôle du coach professionnel est de maximiser les échanges et les apprentissages entre les participants pour développer leur plein potentiel.

Tenues sur un base régulière, les rencontres de coaching de groupe se veulent un espace de partage des connaissances et d’expériences pour outiller les participants afin qu’ils puissent répondre encore plus efficacement aux défis auxquels ils font face.

Nos groupes sont composés de gens d’entreprises différentes ou de la même entreprise, selon les préférences de chacun.

Téléchargez le guide gratuit

 

Rendre les rencontres virtuelles efficaces, dynamiques et productives.

Si vous n’êtes plus du tout enjoué par les rencontres virtuelles et que vous avez envie de parer au manque de préparation, d'engagement, de concentration et répondre à la problématique de la saturation des participants… ainsi qu'aux problèmes techniques.

*Attention… en téléchargeant ce guide vous aurez plein de trucs à mettre en pratique.

 

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