Résoudre un problème rapidement, en groupe de pairs, accompagné par une coach professionnelle.

Vous êtes un dirigeant de PME ou un gestionnaire cadre et devez résoudre un enjeu spécifique rapidement? Vous n’êtes pas le seul. Venez trouver votre solution dans une rencontre de coaching de groupe, avec vos pairs.

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Il n’a jamais été
aussi facile de
trouver la
solution à vos défis

Nous savons que vous êtes plusieurs dirigeants et gestionnaires cadres à avoir des défis sur des sujets communs. Nous savons aussi que vous avez peu de temps.

C’est pour cela que nos coaching de groupe sont condensés : une rencontre de 2h en groupe de 4 personnes afin de résoudre un enjeu spécifique et de s’entraider entre pairs. Cela accompagné par une coach de gestion et d’affaires professionnelle, efficace et pertinente.

Il est possible de résoudre un enjeu, simplement, sans de longues heures de formation. Nous le faisons chaque jour en coaching individuel en utilisant nos outils.

Nous avons décidé de faire des groupes pour aider le plus de gens possible sur des enjeux importants.

Nos coaching de groupe sont à des dates spécifiques et pour des groupes restreints.

Si vous avez un défi spécifique et que vous êtes prêt à partager et à apprendre, ces rencontres sont faites pour vous!

Parcourez la liste des sujets ci-dessous et voyez comment un coaching de groupe peut vous aider.

Nos sujets de coaching de groupe

régler un conflit latent en ayant une conversation difficile structurée et bienveillante

Besoin d’avoir une conversation difficile? Quand et comment l’aborder? Diminuez votre stress en réglant les conflits latents. Parlez de votre défi, partagez et trouver comment le régler en groupe avec une coach qui vous donnera des outils efficaces, structurés et facile à utiliser.

Les groupes sont limités à 4 personnes et ont lieu à selon un horaire précis.

 

Rester motivé

 

 

Vous êtes toujours autant engagé dans votre projet d’affaires et vous sentez tout de même las? Apprenez et échangez sur comment rester motivé, même quand on manque de contrôle sur les événements.

 

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Rendre les rencontres virtuelles efficaces, dynamiques et productives.

Si vous n’êtes plus du tout enjoué par les rencontres virtuelles et que vous avez envie de parer au manque de préparation, d'engagement, de concentration et répondre à la problématique de la saturation des participants… ainsi qu'aux problèmes techniques.

*Attention… en téléchargeant ce guide vous aurez plein de trucs à mettre en pratique.

 

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