Formation
Engager et mobiliser son équipe
Apprenez à augmenter votre taux de rétention plutôt que votre taux de roulement de personnel en vous connaissant mieux, en priorisant les bonnes responsabilités et en appliquant des approches pour engager et mobiliser les équipes!
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DESCRIPTION
Vous le savez, le succès de votre organisation passe par le fait que chaque membre soit engagé, mobilisé et donne le meilleur de lui-même.
Les statistiques n’évoluent pas. Encore aujourd’hui, seulement 33% de vos employés sont réellement engagés au travail et 17% d’employés seraient contre-productifs et auraient un impact négatif sur les autres et les résultats d’affaires.
Les 50% restants seraient désengagés. C’est la catégorie qui a le plus de potentiel! Ils font ce qu’ils doivent faire, ni plus ni moins.
La première partie de la formation « mobilisation d’équipe » vous amène dans une introspection vous permettant de mieux vous connaître. Le but est de clarifier vos valeurs, vos intérêts, forces, motivations et ambition, afin d’être plus à l’aise de cibler ces éléments chez les gens qui vous entourent.
Puis, nous ferons un diagnostic de vos tâches et responsabilités selon votre niveau de gestion et vous connaîtrez les bonnes pratiques afin de cibler ce sur quoi mettre l’emphase au quotidien afin d’être un leader plus rassembleur.
Il n’y a pas de mobilisation sans communication! Nous verrons aussi comment mobiliser en utilisant des approches efficaces et éprouvées.
Faites un pas en avant et ayez un impact plus positif sur vous, les autres et vos résultats d’affaires!
OBJECTIFS
- Faire le point sur vos valeurs, intérêts, forces, motivations et aspirations pour mieux engager et mobiliser;
- Déterminer les activités de gestion à mettre en priorité afin de susciter plus d’engagement et de mobilisation;
- Comprendre et agir sur les causes de désengagement;
- Utiliser une approche permettant de susciter un engagement chez les individus;
- Découvrir les éléments à communiquer pour susciter une plus grande mobilisation;
- Comprendre le type de reconnaissance le plus pertinent pour la mobilisation.
Approche pédagogique et format
Toutes nos formations se déroulent en personne ou en virtuel. La formation « mobilisation d’équipe » inclut une préparation vidéo pré-atelier afin d’apprendre les concepts et un atelier permettant d’expérimenter et de partager.
Informations
Clientèle : gestionnaires en poste, niveau 1 à direction
Nombre de personnes par groupe : des ateliers-conférence de 1 ou 2h sont disponible à des grands groupes, pour les formations plutôt une 15n de personne.
Langue : français et anglais
Durée flexible: 2h / 4h / 8h
VOUS ALLEZ
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SERVICE.
Professionnels en RH, nous savons que vous êtes occupés! C’est pour cela que nous nous offrons un service clé en main. 🙌
Vous recevrez un suivi sur l’avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de l’introduction de la formation jusqu’à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
Pour en savoir + sur les étapes de nos formations par ici.
Saviez-vous qu'en tant que représentant RH, vous êtes invité sans frais dans toutes nos formations et programmes de leadership? Oui!! Même traitement que tous les participants, sans aucun frais supplémentaire!