Chez Unique coaching, la formation a une saveur unique.
La formation chez Unique coaching se donne en personne ou en ligne, en partenariat ou en direct.
Le contenu de chaque formation a été créé par Geneviève Dicaire, fondatrice d’Unique coaching.
L’approche de chacune des formations est la même, qu’elle soit en personne, en ligne, en partenariat ou en direct:
Apprendre – Expérimenter – Partager
L’Académie en ligne
L’Académie en ligne – formation en ligne – eleaerning
Des modules de formation regroupés par thématiques de gestion et d’affaires.
En moyenne 1h par module, en microcapsules. #liberté #facilité
Les sujets: la gestion, le leadership, l’agilité, la communication, la gestion d’équipe, gérer son stress et ses émotions, gérer son temps et son énergie, mobiliser et engager, gérer le changement et la transformation, déléguer, mesurer la performance.
L’Académie du LEADER AGILETM
L’Académie du Leader AgileTM a été conçue pour les équipes de gestion et offre un parcours soutenu et performant, d’une durée d’environ 12 mois.
Formation en ligne – elearning asynchrone, coaching de groupe et accompagnement individuel.
Utilisation des outils de meilleure connaissance de soi Profil Nova et de mesure d’agilité Agile Profile Development.
Parce que le monde a besoin d’un leadership différent. Embarquez-vous?
Communiquer autrement
L’outil principal et inconditionnel du leader est la communication.
Se faire comprendre, écouter différemment, poser des questions performantes et gérer les conversations difficiles, cela vous intéresse?
Mixte de formation en ligne – elearning et co-développement – mise en pratique.
Gérer une équipe TI
Créé spécifiquement pour les gestionnaire TI, en partenariat avec ÉTS Formation.
Les croyances en gestion, le style de leadership, les facteurs de motivations spécifiques des équipes TI, contrôle/suivi/délai, développer un langage d’affaires.
Créez votre programme
Choisissez un module de l'Académie en ligne suivi d'une rencontre d'intégration et de mise en pratique.
- nous discutons de votre objectif
- l'équipe suit la formation en ligne
- nous nous rencontrons en groupe pour intégrer les apprentissages et mettre en pratique.
Pour en savoir plus sur mon approche, profitez des articles gratuit disponibles sur le blogue.
Comment trouver l’équilibre: coacher son équipe en gardant son énergie
La photo illustrant cet article provient de l'événement international C2 Montréal. J'y ai passé 3 journées où j'ai participé à l'activité Speed coaching, en tant que coach. Il s'agissait d'offrir aux participants de cette activité, 30 minutes de coaching sur un enjeu...
10 façons de reprendre le contrôle de son agenda
Peu importe la raison, nous pouvons tous tomber dans le piège d'en prendre "trop". C'est à ce moment que prendre le contrôle sur la gestion de son temps, de son agenda, autrement dit reprendre-le-contrôle-de-sa-vie, est essentiel. Je suis certaine que vous connaissez...
