Cette formation sur l’art de motiver et reconnaître la performance vous permettra de voir les choses autrement grâce à tous les outils inclut dans cette formation!
Les objectifs de la formation :
- À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les leviers profonds de la motivation humaine, selon les différents contextes de gestion.
- Reconnaître les 12 facteurs de motivation influençant la performance individuelle, collective et organisationnelle.
- Agir avec cohérence sur ces leviers à travers des actions simples et puissantes, selon leur rôle et leur niveau de gestion.
- Adapter leur posture de reconnaissance en tenant compte des profils, des générations et des réalités hybrides.
- Contribuer à une culture de performance durable, fondée sur le sens, la reconnaissance, et l’autonomie.
Votre parcours d’apprentissage inclut :
- Des capsules vidéo avec des exemples concrets et des mises en situation
- Des outils pratiques pour structurer vos décisions et agir efficacement
- Des fiches pratiques, aide-mémoires et exercices pour appliquer immédiatement les concepts
- Des questions de validation pour renforcer votre compréhension et votre maîtrise du sujet
Prêt(e) à renforcer votre impact de gestion ? Commençons dès maintenant !
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