Formation

Motiver et reconnaƮtre la performance

Vous rencontrez des dĆ©fis dā€™engagement ou de rĆ©tention chez vos employĆ©s? Ou vous ĆŖtes confrontĆ© au dĆ©sir de mieux-ĆŖtre et de sens? Apprenez Ć  adapter votre maniĆØre de motiver et dā€™Ć©tablir des objectifs pour ĆŖtre plus en phase avec le monde dā€™aujourdā€™hui.

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DESCRIPTION

Nous vivons dans un monde qui bouge beaucoup. Un monde oĆ¹ il est souvent difficile dā€™obtenir lā€™engagement de tous, oĆ¹ les employĆ©s vont et viennent dans un dĆ©sir de mieux-ĆŖtre et de sens.

Que doivent faire les gestionnaires dā€™aujourdā€™hui pour bien gĆ©rer la performance, qui est humaine, dā€™abord et avant tout?

Il est certain quā€™une meilleure comprĆ©hension et une gestion adaptĆ©e de la motivation et de la performance auront un impact sur la satisfaction au travail ainsi que sur les dĆ©fis ci-dessus.

La formation Ā« Motiver son Ć©quipe Ā» prĆ©sente les outils pour vous aider Ć  Ć©tablir des objectifs (SMART et OKR), motiver votre Ć©quipe, ajuster votre suivi et aligner la reconnaissance. Elle donne Ć©galement les outils pour vous permettre dā€™offrir et recevoir de la rĆ©troaction de maniĆØre bienveillante et dĆ©velopper vos compĆ©tences de gestion et leadership afin de susciter plus de motivation de la part de votre Ć©quipe.

Le passĆ© et les mĆ©thodes classiques sont rĆ©volus. Quoi faire aujourdā€™hui sans nĆ©cessairement devenir une entreprise libĆ©rĆ©e? Nous le verrons dans la formation Ā« Motiver son Ć©quipe Ā».

OBJECTIFS

  • Comprendre les diffĆ©rents modes de fonctionnement possibles pour: lā€™Ć©tablissement des objectifs (SMART/OKR), la motivation (extrinsĆØque/intrinsĆØque), le suivi (frĆ©quence/contenu), la reconnaissance (frĆ©quence/moyens), la rĆ©troaction (donner/recevoir) et le rĆ“le du leader;
  • Identifier une ou des nouvelles faƧons de faire pour gĆ©rer la motivation et la performance de votre Ć©quipe applicable dans votre rĆ©alitĆ©;
  • Identifier les compĆ©tences que doit dĆ©velopper le leader dā€™aujourdā€™hui pour amĆ©liorer la gestion de la motivation et de la performance de votre Ć©quipe.

Approche pƩdagogique et format

Toutes nos formations se dĆ©roulent en personne ou en virtuel. La formation Ā« Motiver son Ć©quipe Ā» inclut une prĆ©paration vidĆ©o prĆ©-atelier afin dā€™apprendre les concepts et un atelier permettant dā€™expĆ©rimenter et de partager.

Informations

ClientĆØle : gestionnaires en poste, niveau 1 Ć  direction

Nombre de personnes par groupe : flexible

Langue : franƧais et anglais

DurĆ©e :Ā 

PrƩparation : 1h30
Ateliers : varie en fonction du format sƩlectionnƩ :
– en personne : 2 journĆ©esĀ 
– en virtuel : 4 x 2h30

 

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Vous recevrez un suivi sur lā€™avancement des participants dans leur prĆ©paration vidĆ©o prĆ©-atelier, un registre de prĆ©sence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de lā€™introduction de la formation jusquā€™Ć  la conclusion.

Nos clients apprƩcient notre flexibilitƩ, notre ouverture et notre service clƩ en main!

Pour en savoir + sur les Ć©tapes de nos formations par ici.

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