Accompagnement PERSONNALISÉ pour leaders ambitieux

Obtenez des résultats concrets avec notre méthode personnalisée et éprouvée de coaching, formation et programmes de leadership ayant un impact positif sur vous et votre équipe.

Découvrir nos solutionsParler à quelqu'un

70%

Des personnes coachées ont augmenté leur performance au travail

86%

Des organisations récupèrent leur
investissement en coaching

88%

D’augmentation de la productivité en associant la formation et le coaching
VOUS PENSEZ AUSSI
QUE LE RÔLE DE LEADER
Ne devrait pas être si compliqué?
Chez Unique coaching nous savons que vous souhaitez exercer votre rôle de leader tout en vous sentant appuyé par votre équipe et en confiance par rapport à l’atteinte des résultats.
Un leader aime constater que :

  • l’équipe est engagée et prends les bonnes décisions;
  • l’ambiance dans l’équipe est positive;
  • les opérations fonctionnent en son absence;
  • les objectifs seront livrés.

Le problème est que toute cette gestion (équipe + opérations + livraison des objectifs) peut paraître une montagne, surtout quand le temps manque déjà!

L’AVIS DE NOS CLIENTS

Je retiens de mon programme plusieurs expériences concrètes, des échanges à l’intérieur du groupe et de la théorie qui se met bien en pratique. Nous avons aussi vécu un codéveloppement et j’ai trouvé cela vraiment intéressant!

Simon R. Deputter
Responsable de groupe, GIRO

Quelle belle journée où on sentait que nous avions une discussion entre amis avec le même but. Notre activité d’équipe était légère tout en nous permettant de faire une belle réflexion, de comprendre qu’il faut s’adapter aux différentes émotions et savoir laisser la place au besoin. Merci pour cette activité pertinente!

Christine a bien coordonné les échanges durant l’activité et fait les liens entre la théorie dans le cahier récapitulatif et notre réalité.

Sophie Marsolais
Équation Groupe Conseil

Merci pour la conférence sur la communication en période de changement! J'ai vraiment apprécié les outils diversifiés et notamment ceux orientés sur la préparation de la communication et sur la conceptualisation sur papier de notre vision/changement!

Frédéric Courcy
CHU Québec

J’aimerais prendre le temps de parler du programme de Coaching que Geneviève Dicaire nous a aidé à implanter dans notre organisation. Nous étions à la recherche depuis longtemps d’un programme en mesure d’accompagner nos leaders, non seulement pour améliorer leurs compétences dans leur travail, mais aussi pour mieux se connaître. Après quelques rencontres avec Mme Dicaire, nous avons décidé en tant qu'organisme de faire vivre le programme auprès des équipes de gestion et de direction de Renaissance. Ces nouveaux apprentissages ont été grandement bénéfiques autant pour moi que pour l’ensemble des équipes. Il ne faut pas penser que ce programme est une recette complète, mais plutôt une méthode d’apprentissage qui nous guide pour passer du rôle de gestionnaire à celui de leader. Le leadership développé permettra de relever divers défis avec assurance et agilité, et ce, en aidant l’ensemble des personnes qui travaillent dans l’organisation et leurs collaborateurs, à s’améliorer continuellement. Je vous recommande ce programme si personnellement vous êtes prêt à vous y investir et à accepter d’être vulnérable. Pour nous, le fait que la direction a été impliquée dès début du processus nous a permis d’instaurer une nouvelle culture organisationnelle. Le leadership agile permet non seulement de nous aider comme leader, mais comme personne. Ce programme s’adresse à tout être humain qui désire s’améliorer. Bonne continuation.

Éric St-Arnaud
Directeur Général / CEO, Renaissance

Je suis embarqué dans cette aventure qu’est le coaching sans trop savoir à quoi m'attendre : tout a été une formidable aventure et découverte. La découverte de soi surtout, mais, également, de l'écoute des autres.

J’ai vraiment apprécié cet espace entre ma coach et moi où régnait l’honnêteté, la liberté de parole, l’écoute, la compréhension, le respect et le professionnalisme.

J’ai avancé dans mes objectifs autant personnels que professionnels, car tout est lié. J’ai trouvé très utile l’accès à des outils, techniques et formations en ligne.

Merci à ma coach! Je recommande sans hésiter!

Yanick Comeau
Directeur du développement culinaire, MTY Group

Nos Solutions

Unique coaching offre du coaching de gestion et d’affaires avec une méthode éprouvée, des formations en gestion efficaces, des ateliers-conférence mobilisateurs et des programmes de leadership performants.

Auto-formation en ligne
(e-learning)

Auto-formations pour professionnels et gestionnaires autodidactes. Format vidéo, asynchrone, micro-capsules de 5 à 10 minutes. Inclut manuel, aide-mémoire,  fiches pratiques, questions de validation des acquis, attestation.
Durée: entre 2h et 7h par formation.
Nb Participant: 1

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Formation standard,
approche non classique

Pour gestionnaires de la même entreprise. Approche signature mixte (préparation vidéo & atelier  participatif). Contenu toujours personnalisé par groupe. Suivi post formation.
Durée: 1/2 ou 1 jour. En virtuel ou en personne.
Nb Participants: 6 à 15

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Atelier-conférence
courts et efficaces

Pour groupe de gestionnaires. Inclut contenu pédagogique, expériences & cas du terrain, discussions entre participants, support ou cahier. Durée: 1h à 2h30.
Durée: 1h à 2h30. En virtuel ou en personne.
Nb Participants: 6 à 150

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Programme de leadership

Programme pour gestionnaires, tous niveaux de gestion. Approche signature mixte (personnalisation, préparation vidéo, ateliers concrets, coaching individuel, profil psychométrique).
Durée: 6 mois. Virtuel ou en personne.
Nb Participants: 6 à 15

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Coaching de gestion

Pour gestionnaire, tous niveaux de gestion. Rythme flexible. Profils psychométriques efficaces. Avec auto-formations spécifiques.

Durée: 3 à 12 mois. Virtuel ou en personne.
Nb Participant: 1

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Coaching d’équipe

Pour équipe de gestion, ou équipe de professionnels ayant envie d’un moment de qualité dans le plaisir. Avec profil psychométrique ou notre jeu immersif.

Durée: ~1 jour. Virtuel ou en personne.
Nb Participants: Jusqu’à 45 selon l’activité

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VOS JOURNÉES SONT REMPLIES N’EST-CE PAS?
Nous comprenons que le rôle de leader demande du temps et de l’énergie. Nous le savons par notre propre expérience de gestion, et par le millier de personnes de diverses entreprises accompagnées en coaching de gestion et d’affaires, ainsi qu’en formation, depuis 2013.

C’est pourquoi nous offrons une approche personnalisée, structurée, avec des exemples concrets et des outils éprouvés afin d’escalader cette montagne, pas à pas.

Vous pouvez nous faire confiance, ici il n’y a pas de copier-coller de client en client. Découvrez notre offre ci-dessous ou planifiez une discussion.

FAIRE AFFAIRE ENSEMBLE

est facile
Faire connaissance afin d’obtenir un éclairage sur vos objectifs et voir si nous avons une chimie.
  • Remplissez le formulaire juste au bas de la page ou réservez directement un moment avec nous.
Choisir la meilleure option pour arriver à vos résultats
  • Vous recevrez une proposition avec des options personnalisées en fonction des résultats que vous souhaitez atteindre.

 

  • Choisissez ensuite votre option préférée et recevez une offre de service officielle.
Débuter et progresser vers l’atteinte de vos buts!
  • Un calendrier sera établi, en fonction du meilleur rythme pour vous.
  • Nous discuterons de votre progression régulièrement.

 

  • Nous pourrons toujours nous parler facilement.

PERMETTEZ-VOUS DE

D’être accompagné

Ne plus vous sentir seul face à une montagne de choses à faire.

De progresser

D’arrêter d’avoir l’impression
de stagner.

De réussir

Éviter l’échec de la livraison des résultats.

Recevoir rapidement une soumission (~24h) – sans engagement

Langue(s) souhaitée(s)

Format souhaité

Les sujets

3 + 6 =

GENEVIÈVE DICAIRE

Fondatrice de Unique coaching
Je sais ce qu’il faut faire pour transformer son leadership de manière à livrer autant de résultats, avec moins de stress et plus de plaisir.
Je suis passée par là. Mon dernier poste de gestion, en tant que Directrice informatique, m’a vraiment fait réfléchir sur l’impact que je pouvais avoir autour de moi.
Je suis allée chercher des outils en coaching de gestion et en agilité. En les appliquant, j’ai vu des résultats remarquables. Par exemple une diminution de 30% du budget d’investissement et un taux de roulement du personnel qui est passé de 25% à 5%.
J’ai réalisé que si j’avais été accompagnée en coaching de gestion, cela aurait été plus facile et plus rapide. J’aurais économisé temps, énergie et stress! C’est pourquoi j’ai décidé de créer Unique coaching en 2013 : accompagner les gestionnaires et les entrepreneurs vers un leadership plus positif pour eux et autour d’eux. Depuis ce temps, mon approche moderne et pertinente a fait ses preuves.

Notamment, cet article de Forbes en parle.

 

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