Mesurer et développer son agilité

Description

Mesurer et développer son agilité

L’Agile Profile® Development répondra à votre besoin si vous souhaitez être plus agile et performant. Cet outil mesure votre agir et permet de savoir quel comportement(s) vous devez adapter dans votre réalité afin d’être une personne plus agile, flexible et qui s’adapte plus facilement.

Le profil d’agilité comportementale mesure trois comportements essentiels du leader d’aujourd’hui : anticiper, coopérer et innover.

• Anticiper: Être en mesure d’observer votre environnement, anticiper les impacts et les conséquences de votre action ou votre décision sur votre environnement et sur le but commun afin d’agir avec anticipation!

• Coopérer: Coopérer c’est s’entraider, s’écouter, se coordonner afin d’atteindre le but commun dans la satisfaction de toutes les parties prenantes de votre système.

• Innover: Mettre en œuvre des idées qui créent une valeur pour le client et l’organisation et savoir expliquer le « pourquoi » afin de créer de l’autonomie autour de vous, tout en restant focalisé sur le but commun.

Pourquoi mesurer son agilité ?

• S’adapter de manière pertinente, en sachant exactement quoi faire
• Être un leader de son temps et accepter que vous avez le pouvoir d’agir
• Créer un plan de développement aligné avec votre environnement et vos objectifs.

Résultats attendus

• Intégrer des prises de conscience pour clarifier les comportements prioritaires à adapter.
• Construire un plan de développement pertinent après votre rencontre avec la coach.
• Utiliser le savoir-agir dans vos interactions quotidiennes.

Ce que comprend le forfait

• 1 Agile Profile
• 75 minutes d’accompagnement individuel avec une coach certifiée
• Accès à l’auto-formation Être agile et maximiser son impact de gestion (valeur 425$ – voir le produit)

Public cible

Toute personne — gestionnaire, professionnel ou leader — qui souhaite reprendre le contrôle de son agir, dans un contexte turbulent