Les ateliers-conférences: avoir des outils concrets en peu de temps!

Un événement? Des gestionnaires occupés? Besoin d’un outil spécifique?Vous aimerez nos ateliers-conférences! Elles sont offerte au public, ou en privé. En direct ou en rediffusion. Il y a une formule pour vous, c’est certain!

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NOS ATELIERS-CONFÉRENCES

Nous avons trois types d’ateliers-conférences sur les thèmes de la gestion ou du leadership:

  • Les formats:

    • privé – virtuel:  environ 2h, jusqu’à 75 pers., personnalisé.
    • privé – en personne, environ 1h, jusqu’à 150 pers. Personnalisé.
    • public – virtuel – 1h, 1 nouveau sujet / mois, 100 places disponibles.

Tous nos ateliers-conférences comprennent:

  • Cahier du participant et/ou aide-mémoire
  • Échanges concrets et pratiques
  • Outils facile à mettre en pratique

ATELIERS-CONFÉRENCES PUBLICS 2022

les conférences sont disponible en rediffusion suite à la session en direct.

*Prix sujets à changement sans préavis

 

Diminuer la résistance aux changements

diminuer la résistance au changementVous le savez, les changements sont là pour durer. Diminuer la résistance aux changements est une compétence essentielle du gestionnaire.

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- les causes de la résistance aux changements;
2-un outil permettant de diminuer la résistance aux changements;
3-plusieurs conseils.

🎬Webinaire en direct a eu lieu le vendredi le 27 mai 2022.

💲 49$ – pour la rediffusion et les outils

Minimiser le stress au travail, pour moi, pour les autres

atelier-ocnférence minimiser le stress

Apprendre à gérer son stress est essentiel.

En tant que gestionnaire, comprendre que certaines de nos actions peuvent causer du stress est éclairant!

Venez découvrir des outils afin de minimiser le stress pour vous, pour les autres.

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- une compréhension sur les facteurs de stress, pour vous, pour les autres
2- une liste de solutions pour diminuer le stress pour vous, pour les autres

🎬Webinaire en direct: jeudi 3 novembre 2022.

💲 49$ – webinaire, rediffusion, outils

Donner de la rétroaction efficacement

atelier-conférence donner une rétroaction efficaceLe gestionnaire donne du feedback tous les jours… enfin, s’il sait comment faire. Autrement, il risque de cumuler les incompréhensions!

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- un modèle pour donner et recevoir de la rétroaction
2- des scripts pour préparer vos feedbacks

🎬Webinaire en direct: 16 mars 2023

💲 49$ – webinaire, rediffusion, outils

Comment s'assurer de livrer ses objectifs?

Pour progresser vers vos buts, cela passe par l’exécution d’un plan. Avoir des idées c’est bien… les réaliser c’est mieux!

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- Valider la qualité de votre plan.
2- Découper votre plan de 4 manières afin de le rendre réalisable.
3- En faire le suivi et l’adapter

🎬Webinaire en direct a eu lieu le 17 juin 2022.

💲 49$ – pour la rediffusion et les outils

Les critères de succès pour déléguer

atelier-conférence critères de succès pour déléguerSi vous manquez de personnel, ressentez de la pression et du stress, venez voir comment déléguer et prioriser efficacement.

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- Les critères de priorisation
2- Choisir quoi déléguer et à qui le déléguer pour favoriser le succès

🎬Webinaire en direct: date à venir

💲 49$ – webinaire, rediffusion, outils

Augmenter son énergie et sa motivation

atelier-conférence augmenter son énergieLes leaders comprennent que leur énergie est essentielle à  l’atteinte de leurs objectifs. N’attendez pas de vous brûler!

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- les pertes d’énergie communes
2- les stratégies pour augmenter son énergie
3- les facteurs de motivation

🎬Webinaire en direct: date à venir

💲 49$ – webinaire, rediffusion, outils

Avoir des réunions efficaces et dynamique

atelier-conférence dynamiser ses réunionsLes gestionnaires ont énormément de réunions à l’agenda. Sont-elles toutes pertinentes? Efficaces? Dynamiques? Non? 

Repartez de l’atelier-conférence avec:

1- Une structure de réunion applicable en personne ou à distance
2- Des trucs pour dynamiser vos réunions à distance

🎬Webinaire en direct a eu lieu le 15 juillet 2022.

💲 49$ – pour la rediffusion et les outils

S'évaluer sur les six piliers du leadership

Venez vous évaluer sur le modèle de leadership d’Unique coaching qui comprend 9 piliers. Autrefois connu sous les « six capacités du leader agile ».

Repartez de l’atelier-conférence avec:

– Prendre du recul sur son impact en tant que leader.
– Définir des objectifs concrets basés sur votre auto-évaluation guidée

🎬Webinaire en direct 11 janvier 2023, accessible en rediffusion.

💲 49$ – webinaire, rediffusion, outils

Autres sujets:

  • Mieux gérer son temps et son énergie.
  • Susciter de l’engagement et de la mobilisation de ses équipes.
  • Communiquer pour connecter.
  • Avoir des conversations difficiles plus facilement.
  • Ajustement au mode de gestion hybride.

 

ATELIERS-CONFÉRENCES PRIVÉES

Les ateliers-conférences privés sont une version courte des formations standards

Ces ateliers-conférences offrent inspirations, réflexions et mise en pratique. En version privée, la durée est de 1h à 2h30 selon le sujet et le contexte. En termes de budget, entre 50$ / 100$ par personne selon le format, le temps, etc. Demandez une soumission en 24h.

Pour les sujets, voyez les sujets des conférences publiques ci-dessus ou les modules de formation.

 

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SUJET (COCHEZ TOUT CE QUI S'APPLIQUE)

Langue(s) souhaitée(s)

Format souhaité

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Coup de cœur pour moi durant cette présentation. Les exemples donnés sont concrets et applicables immédiatement à mon quotidien.

Participant

Conférence Les Affaires / Gestion en mode hybride

Très concret. Beaucoup de bonnes suggestions pratiques.

Participant

Conférence Les Affaires / Gestion en mode hybride

On behalf of Appraisal Institute of Canada - QC chapter - thank you for this excellent conference.
You are amazing and very talented speaker that captures everyone's attention and creates great group dynamics. Looking forward to read your book. 

Natalia Kourant

Vice-Présidente, Appraisal Institute of Canada

guide à télécharger

*Nouveau guide*: Avoir des conversations difficiles efficaces et bienveillantes.

Avoir des conversations difficiles et oser régler ses conflits sont des actions qui peuvent réellement se transformer en un levier extraordinaire pour plus de performance, plus de satisfaction et plus de profondeur dans les relations.

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