Programme de leadership: Leader d’impact (Groupe)

Ce programme est conçu pour :

• Libérer le potentiel des équipes, grâce à un meilleur positionnement du gestionnaire.
• Favoriser la collaboration et maintenir la performance des équipes dans le temps.
• Définir des indicateurs de performance d’équipe.
• Favoriser l’adoption des changements.
• Gérer le stress, les émotions et l’énergie pour mieux mobiliser.
• Prendre des décisions courageuses et résoudre les problèmes avec assurance.
• Influencer de manière authentique pour bâtir des relations durables.

Les modules

• Créer une équipe performante
• Favoriser l’adoption rapide des changements
• Développer son agilité d’être: Stress, Émotions, Énergie
• Déployer son courage managérial sur 5 dimensions
• Influencer avec authenticité