Faites partie de la communauté
soyez au
devant
de la parade
Ne manquez pas les derniers trucs et conseils de gestion et leadership.
LES TRUCS D’UNIQUE COACHING
votre dose hebdomadaire d’amĂ©lioration continue en gestion, leadership et affaires
Vous avez besoin d’outils et avez peu de temps? Vous adorez les trucs concrets, facilement applicables, maintenant?Â
C’est ce que vous offre cet abonnement sans frais.
De plus, en tant qu’abonnĂ©, vous recevez du contenu exclusif, des rabais sur nos auto-formations en ligne et des outils Ă tĂ©lĂ©charger gratuitement.
Vous avez tout Ă gagner.
Et si vous n’ĂŞtes pas satisfait? C’est sans risque. Vous n’avez qu’Ă vous dĂ©sabonner. Tout simplement.
À votre succès,
Geneviève
LES GUIDES À TÉLÉCHARGER
recevez directement les guides gratuits qui vous intĂ©ressent!Â
Rendre les rencontres virtuelles efficaces, dynamiques et productives
Ce guide est pour vous si :
- Vous n’êtes plus du tout enjoué par les rencontres virtuelles.
- Vous manquez de patience avec les «problèmes technologiques».
- Vous ne trouvez pas que les rencontres virtuelles sont performantes.
- Vous êtes fatigué, et une des causes est le temps passé en virtuel.
- Vous aimeriez plus de rigueur de la part des participants et des organisateurs de réunions virtuelles.
Vous trouverez dans ce guide comment :
- Parer au manque de préparation, d’engagement et de concentration.
- Répondre à la problématique de la saturation des participants ainsi qu’aux problèmes techniques.
- Comprendre les bonnes pratiques pour faciliter des rencontres virtuelles efficaces, productives et dynamiques.
Avoir des conversations difficiles efficaces et bienveillantes
Ce guide est pour vous si:
- Vous sentez que des frustrations s’accumulent et que ces mêmes frustrations commencent à se voir avec votre langage non verbal.
- Vous faites preuve d’un certain cynisme envers des situations ou des personnes.
- Vous aimeriez régler vos problèmes et en même temps vous avez craignez de déplaire ou de perdre quelque chose d’important à vos yeux.
- Vous souhaitez avoir les conversations nécessaires et manquez simplement d’outils afin de les exécuter efficacement.
Vous y trouverez comment:
- Avoir des conversations qui éviteront d’accumuler des frustrations et ainsi créer des conflits latents.
- S’occuper des situations délicates au juste moment et de la bonne manière.
- Créer plus de confiance dans vos relations.
- Rétablir un sentiment de justice vis-à -vis le sentiment de performance d’une équipe.