Description
Créer une équipe performante
Créer une équipe performante, c’est bien plus que viser l’efficacité et la productivité. C’est aussi bâtir un ADN collectif basé sur l’engagement, l’autonomie, la responsabilisation, la confiance et le respect mutuel. Cette autoformation vous donne les clés pour libérer l’énergie collective et développer des stratégies efficaces de collaboration, sans devenir un gestionnaire qui se transforme en goulot d’étranglement.
Une méthode en 3 étapes
- Diagnostic : analyse des indicateurs clés tangibles et humains de la performance d’équipe.
- Mise en place : outils concrets pour installer les conditions d’excellence selon votre contexte.
- Maintien : méthodes pratiques pour préserver durablement les résultats obtenus.
Grâce à des autodiagnostics, indicateurs clés et outils de suivi, vous pourrez transformer progressivement votre équipe et réitérer le processus pour atteindre des sommets encore inexplorés.
Résultats concrets
- Utiliser des outils de diagnostic de la performance d’équipe.
- Définir des mesures tangibles et humaines adaptées à votre contexte.
- Mettre en place les outils pertinents pour renforcer la performance.
- Adopter une posture de leadership propice à l’autonomie et à la responsabilisation.
- Maintenir la performance au quotidien grâce à des outils de gestion pratiques.
Ce que comprend la formation
- 3 h de vidéos explicatives.
- 4 h de lectures et de travail de réflexion guidé.
- 1 manuel complet.
- 11 fiches pratiques et 8 aide-mémoires.
- 13 outils complémentaires.
- 1 fichier d’évaluation des compétences.
- 1 modèle de plan de développement.
- Questions de réflexion et validations d’acquis.
- Attestation de réussite.
Public cible
Gestionnaires de tous niveaux souhaitant maximiser la performance de leur équipe, peu importe sa taille ou son contexte.
Prêt à transformer la performance de votre équipe ?
Ajoutez cette autoformation à votre panier et commencez dès aujourd’hui.
