Formation
Motiver et reconnaƮtre la performance
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DESCRIPTION
Nous vivons dans un monde qui bouge beaucoup. Un monde oĆ¹ il est souvent difficile dāobtenir lāengagement de tous, oĆ¹ les employĆ©s vont et viennent dans un dĆ©sir de mieux-ĆŖtre et de sens.
Que doivent faire les gestionnaires dāaujourdāhui pour bien gĆ©rer la performance, qui est humaine, dāabord et avant tout?
Il est certain quāune meilleure comprĆ©hension et une gestion adaptĆ©e de la motivation et de la performance auront un impact sur la satisfaction au travail ainsi que sur les dĆ©fis ci-dessus.
La formation Ā« Motiver son Ć©quipe Ā» prĆ©sente les outils pour vous aider Ć Ć©tablir des objectifs (SMART et OKR), motiver votre Ć©quipe, ajuster votre suivi et aligner la reconnaissance. Elle donne Ć©galement les outils pour vous permettre dāoffrir et recevoir de la rĆ©troaction de maniĆØre bienveillante et dĆ©velopper vos compĆ©tences de gestion et leadership afin de susciter plus de motivation de la part de votre Ć©quipe.
Le passĆ© et les mĆ©thodes classiques sont rĆ©volus. Quoi faire aujourdāhui sans nĆ©cessairement devenir une entreprise libĆ©rĆ©e? Nous le verrons dans la formation Ā« Motiver son Ć©quipe Ā».
OBJECTIFS
- Comprendre les diffĆ©rents modes de fonctionnement possibles pour: lāĆ©tablissement des objectifs (SMART/OKR), la motivation (extrinsĆØque/intrinsĆØque), le suivi (frĆ©quence/contenu), la reconnaissance (frĆ©quence/moyens), la rĆ©troaction (donner/recevoir) et le rĆ“le du leader;
- Identifier une ou des nouvelles faƧons de faire pour gƩrer la motivation et la performance de votre Ʃquipe applicable dans votre rƩalitƩ;
- Identifier les compĆ©tences que doit dĆ©velopper le leader dāaujourdāhui pour amĆ©liorer la gestion de la motivation et de la performance de votre Ć©quipe.
Approche pƩdagogique et format
Toutes nos formations se dĆ©roulent en personne ou en virtuel. La formation Ā« Motiver son Ć©quipe Ā» inclut une prĆ©paration vidĆ©o prĆ©-atelier afin dāapprendre les concepts et un atelier permettant dāexpĆ©rimenter et de partager.
Informations
ClientĆØle : gestionnaires en poste, niveau 1 Ć direction
Nombre de personnes par groupe : flexible
Langue : franƧais et anglais
DurĆ©e :Ā
PrƩparation : 1h30
Ateliers : varie en fonction du format sƩlectionnƩ :
– en personne : 2 journĆ©esĀ
– en virtuel : 4 x 2h30
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SERVICE.
Professionnels en RH, nous savons que vous ĆŖtes occupĆ©s! Cāest pour cela que nous nous offrons un service clĆ© en main. š
Vous recevrez un suivi sur lāavancement des participants dans leur prĆ©paration vidĆ©o prĆ©-atelier, un registre de prĆ©sence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de lāintroduction de la formation jusquāĆ la conclusion.
Nos clients apprƩcient notre flexibilitƩ, notre ouverture et notre service clƩ en main!
Pour en savoir + sur les Ć©tapes de nos formations par ici.
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