3 erreurs classiques en gestion, à éviter

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Je ne connais aucun gestionnaire qui ne veut pas réussir. Tous ceux que je connais sont empreints de ce potentiel, de cette motivation et de cet engagement. Et puis un jour, le stress, autrefois porteur, devient lourd à gérer pour eux. Ce stress déclenche toutes...
Êtes-vous réellement un leader engagé et mobilisant?

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Selon vous, combien de vos employés sont réellement engagés au travail? En posant cette question à l’audience de ma conférence sur le sujet dans le cadre de l’événement Stratégies PME 2016, la plupart des participants ont estimé entre 40% et 60%. Selon...
3 comportements démobilisateurs et quoi faire pour les arrêter!

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Dernièrement, j’ai lu sur une approche qui m’a, d’emblée, surprise, et qui à force d’y réfléchir a fini par trouver sa place dans la panoplie de trucs que l’on peut utiliser pour s’améliorer. Il s’agit d’arrêter de faire quelque chose, plutôt, ou avant de, développer...
Êtes-vous compatible avec votre patron?

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Êtes-vous compatible avec votre patron? Sinon, comment gérez vous cette situation? On observe généralement trois stratégies possibles pour gérer des relations complexes: s’unir, combattre ou partir. Les stratégies dont je vous parlerai dans cet article sont:...