Comment être entendu?

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Vous souhaitez que votre manager vous écoute plus, que les membres de votre équipe comprennent mieux votre point de vue ou encore que votre voix compte dans les décisions de l’organisation? Vous souhaitez être entendu, tout simplement? Être entendu fait partie des...
Les pires erreurs des gestionnaires – Partie 1

Les pires erreurs des gestionnaires – Partie 1

Je pense qu’on peut mesurer la performance d’un leader à la performance de son équipe. Si l’équipe est performante, à une bonne chimie, une bonne communication, et bien c’est que le leader est probablement performant, du type à favoriser les relations et à exprimer...
Et la recette gagnante est…

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Je ne sais pas par où commencer pour écrire cet article. Cela fait bientôt un mois que je traîne. J’ai envie de vous parler des recettes gagnantes, des ingrédients à succès et en même temps je doute des recettes dites gagnantes quand elles ne tiennent pas compte des...
Comment créer des indicateurs de gestion facilement?

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Quels sont vos indicateurs de performance? Comment en créer facilement et les communiquer efficacement? Ce qui n’est pas mesuré n’existe pas. – Inconnu Les mystères de la mesure Votre patron vous demande des mesures objectives et rationnelles (dans...