Le secret pour atteindre ses objectifs d’affaires n’est pas seulement une question de performance; il s’agit de travailler avec les bonnes personnes, au bon moment.

NOTRE
MISSION

Nous faisons ce que nous faisons pour créer un impact plus positif sur vous, autour de vous, ainsi que sur la productivité et la rentabilité de votre organisation. Nous sommes propulsées par nos valeurs : leadership, plaisir et résultats.

GENEVIÈVE
DICAIRE

Fondatrice d’Unique coaching, coach de gestion et d’affaires,
facilitatrice et créatrice de contenu.
« Si tu veux quelque chose, va le chercher »

Diplômée de HEC Montréal (B. Gest Marketing, Processus organisationnels, Gestion d’entreprise)

Formée à Coaching de gestion Inc. (127 heures de formation).

Certifiée Nova Profil 2.0 et Agile Profile Training & Coaching.

Logos Geneviève

Possède les mentions honorifiques suivantes :

Prisme Excellence 2016 en coaching catégorie petite entreprise avec Équation Groupe Conseil (ICF Québec),

Relève en affaires 2011 (HEC),

Implantation technologique d’envergure (Ubisoft Montréal),

Engagement social (Club des petits déjeuners du Québec).

Quel est ton rôle chez Unique coaching?
En tant que fondatrice, je crée la vision, j’ajuste les objectifs, je mesure et je m’adapte.  

J’ai aussi un rôle de gestion! Finances, technos, marketing 🙂

Comme coach, je suis en rencontre individuelle ou en groupe (en personne, au téléphone ou en Zoom!) et j’accompagne mes coachés pour qu’ils réussissent leurs objectifs. Je leur pose des questions pour les faire réfléchir, je leur offre des outils, je les pousse à l’action. 

Et j’adore créer du contenu: des articles, des formations, des outils, des livres…. Name it! 

Quel est ton parcours avant Unique coaching?
15 ans dans les technologies de l’information, de programmeur à directrice pour une entreprise internationale (Ubisoft). J’ai eu des défis de leadership et mes échecs couplés à mon désir de réussir m’ont permis de développer les compétences que je transmets aujourd’hui. 

J’ai géré des équipes, des projets d’envergure, en personne, à distance, de d’autres cultures, des ressources limitées! J’ai réussi à créer une culture de performance en utilisant deux approches: le coaching et l’agilité. 

Depuis 2013, j’ai accompagné des milliers de personnes, d’entreprises diverses, de domaines divers, surtout en PME car l’impact du coaching est direct et très motivant pour moi! 

Quels sont 3 mots qui te décrivent?
Écoute, créativité, focused strategic achiever et…. on doit mentionner mon rire communicatif! Ce n’est pas pour rien que les 3 mots d’Unique coaching sont: Leadership Plaisir Résultats!

De quoi es-tu la plus fière à date dans ta vie?
Je suis fière de tout ce que j’ai osé faire – sortir de ma zone de confort et déménager pour travailler et étudier à Montréal, commencer la planche à neige et la moto à 30 ans, créer mon entreprise, gérer mon entreprise au quotidien, réussir à trouver un certain équilibre entre mon rôle d’entrepreneure, de maman, de femme et les zillions de projets que j’ai!

Quel est ton plus beau voyage?
J’ai adoré mes road trips. Coup de coeur pour l’Italie et la Californie! Tant que je connecte avec le local je suis heureuse!

Quels sont les moments familiaux que tu préfères?
Rire et partager des moments privilégiés avec chacun.

Comment décroches-tu?
J’ai autant besoin de décharger de l’énergie que de relaxer.

Je peux passer de la boxe et la course, au spa et au paddleboard dans la même journée.

Il n’y a rien comme la nature pour moi!

LA GANG

« Ayant toujours travaillé dans des milieux masculins, je suis fière d’être entourée aujourd’hui de plusieurs femmes! »

L’équipe d’Unique coaching est composée de quelques coachs, d’une rédactrice-traductrice, d’une co-créatrice de contenu et d’une designer d’expérience collaborative et pédagogique. L’équipe évolue sans cesse.

Chacune de ces magnifiques personnes apporte sa touche de génie à ce qui est offert aux clients.

Voici un extrait de notre approche et des critères de base pour travailler avec la gang d’Unique coaching:

  • Nous rions fort, avons un sens de l’optimisme sans limite et prenons notre travail au sérieux sans nous prendre au sérieux.
  • Nous pensons que l’on peut être soi-même pour réussir. Si vous souhaitez un «modèle classique», vous ne serez peut-être pas heureux avec nous.
  • Nous aimons les relations authentiques et ne prenons jamais nos clients pour acquis.

En savoir plus sur l’approche Unique coaching