Formation pour gestionnaire permettant d’augmenter l’engagement et la mobilisation des équipes.

Cette formation pour gestionnaires offre beaucoup d’outils:

– 6 outils introspectifs pour mieux se connaître
– un ensemble d’outils pour mieux connaître les autres
– un processus simple de communication. 
  • Inspirer les autres à être engagés et mobilisés

  • Durée: 0h45 de vidéo (4 à 6 heures en tout en incluant toutes les activités d’apprentissage)

  • Manuel d’apprentissage, 6 activités pour mieux se connaître, un projet d’engagement, un processus simple et plusieurs inspirations.

Objectifs:

Devenir un leader inspirant | Engager les individus | Mobiliser les équipes | 

  • Mieux connaître ses valeurs, ses intérêts, ses forces, ses motivations et ses aspirations.
  • Comprendre comment mieux se connaître contribue à devenir un leader inspirant.
  • Déterminer les activités de gestion à prioriser pour susciter plus d’engagement et de mobilisation.
  • Reconnaître les caractéristiques des personnes engagées.
  • Comprendre les causes de désengagement.
  • Reconnaître les comportements des personnes désengagées.
  • Découvrir une approche permettant de susciter un engagement chez les individus.
  • Découvrir les éléments à communiquer pour susciter une plus grande mobilisation.
  • Comprendre quel type de reconnaissance est pertinente pour la mobilisation.

Les abonnés ont 15% de rabais, abonnez-vous facilement et recevez votre code promotionnel (ainsi qu’un nouvel article de blogue aux deux semaines).

Je veux avoir accès aux promotions de lancement et aux prix abonnés.

Des questions, commentaires ou rétroactions sur cette formation? Utilisez la section « Commentaires » au bas de cette page!